臨床心理士 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜＜週３回の場合給与例＞＞ 約￥84,000/月～￥100,800 時給￥1,400×５時間＝￥7,000/1日 ￥7,000×週３回＝￥84,000（12回/月） ＜＜週２回の場合給与例＞＞ 約￥56,000/月～￥67,200 時給￥1,400×５時間＝￥7,000/1日 ￥7,000×週２回＝￥56,000（８回/月） 『勤務時間』 『平日』 （１）13：00～17：00 （２）13：00～17：30 （３）13：00～18：00 （４）13：00～18：30 『土曜日・長期休暇中』 （１）09:30～16:00 （２）10:00～16:30 （３）10:00～17:00 ・休憩 30分～ ※勤務が6時間を超えた場合は法定通りの休憩があります。 ※出勤可能曜日は、お聞かせ下さい。

仕事内容【保育士】多機能型施設 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 196,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 24,000円～(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 粟生新家3丁目23-1

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（運転が可能な方） ◆普段できない体験を一緒にしながら喜びを感じる施設♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性や疾患、障がいに応じた遊びや療育を考え、季節行事や外出支援なども織り交ぜた支援をおこなう重症心身障害児施設です。 普段できない体験を通じて成長を見守り、子どもたちの新しい楽しみや発見、喜びの瞬間に大きな喜びを感じられるのがこの施設での魅力の一つです♪ ◆複数施設を展開中！グル

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流れ（例

勤務時間週所定労働日数 2日～ 下記時間内で1日4時間から応相談 ・平日 10:00～19:00 ・土日 9:00～18:00 ※休憩なし（6時間以上は法定通り） ※時間は応相談 残業ほぼなし

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（運転が可能な方） ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜

仕事内容＊箕面市牧落＊＜1対1で子どもたちと向き合える＞個別療育の施設で、資格を活かして働きませんか？正社員としてご勤務いただける保育士を募集しています！年間休日120日・残業ほぼなし♪研修充実◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 療育を必要とする子どもたちに対し、ご家族と連携をしながら個性や特徴に合わせた個別プログラムを実施 ※送迎業務なし ■個別プログラム例 ・遊び、言葉、絵カードなどを通したやりとり ・手先を使った活動 ・運動やお絵かき ・料理 ・ゲーム ・身辺自立、生活スキル、ライフスタイルのサポート ・社会生活で必要なこと ・感情コントロール ・自己理解 ・学習のフォロー ※プログラム

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設 普段できない体験を一緒にしながら喜びを感じる施設研修・事例検討会など、学べる機会がいっぱい月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 25,000円～(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 萱野5-12-1 募集情報 ◆

仕事内容『給与２７万円 保育士5年以上』実務経験者は年間休日120日、完全週休２日制、日曜日と祝日が固定休日】 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童福祉施設において、『放課後等デイサービス』で、保育士として日々の療育プログラム、個別支援に活かしてください。 ～仕事内容～ ◇『個別療育』『集団療育』◇ ◇保育士としての療育支援プログラムの立案及び実施。 ◇子どもたちへの療育支援や見守りの中で、療育道具の作成や計画。 ◇絵カードなどによる発語訓練にて正しい発音の訓練など。 ◇みんなで活用ができるツールやｅランニングで学べる教材。 ◇学習支援、イベントの立案及び実施。 ◇保護者へのフィードバック。

勤務時間7：15～20：15の間でシフト制 ※各園の開園時間により異なる場合もあります。 ※時間外勤務およそ月5～10時間 実働8時間以上/休憩60分以上

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【アピールポイント】 ・年間休日124日♪原則土日祝休み＆完全週休2日◎ ・福利厚生・各種手当が充実しています！ ・「おうちのような保育園」を目指して、「あわてず個性を伸ばす」保育方針です。 ・旬の食材を使い、園内で手作り給食を提供。行事食など、食育にも力を入れています！ ・社内外の研修もご用意◎豊かな心で働ける職場環境を整えています！ 【タイトル】 さくらさくみらい 箕面 【仕事内容】 保育園内での保育業務全般 【定員】 定員84名 【応募資格】 未経験OK ■必要な資格：保育士資格 ※資格取得見込み・取得予定の方はご相談ください ■必要な経験：年齢・経験・ブランク不問

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LIBO LIBOらぼみのお園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 粟生新家

勤務時間＜＜週３回6時間勤務の場合給与例＞＞ ￥100,800 時給￥1,400×6時間＝￥8,400/1日 ￥8,400×週３回＝￥25,200（12回/月） ＜＜週２回6時間の場合給与例＞＞ ￥67,200 時給￥1,400×6時間＝￥8,400/1日 ￥8,400×週２回＝￥67,200（８回/月） 『勤務時間』 『平日』 （１）11：30～18：00 『土曜日・長期休暇中』 （１）09:30～16:00 （２）10:00～16:30 （３）10:00～17:00 ・休憩 30分～ ※勤務が6時間を超えた場合は法定通りの休憩があります。 ※出勤可能曜日は、お聞かせ下さい。