東京都板橋区の介護施設 送迎ドライバーの求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:15～18:00(休憩なし) ※(1)(2)両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週3日以上 勤務曜日:応相談 ★希望休は柔軟に対応可能★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【送迎スタッフ】 介護施設を利用されるお客様の送迎業務◎普通免許でOK！Wワーク可能★ ツクイ板橋四葉（デイサービス） ■ 給与 時給1226～1277円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 都営三田線高島平駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体板橋区 50～60代の中高年・シニアが活躍中！ 普通自動車免許(AT可)のみでＯＫ！ カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度

仕事内容介護施設の看護師/板橋区/介護施設/プライベート充実/正看護師/SY 介護施設における看護業務 看護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・病状の経過観察、日々の健康チェック、服薬の介助、薬の管理、ご家族や医療機関との連絡調整、その他小規模多機能における介護業務 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設浮間舟渡園では、介護職員として《日常生活を支える大切なお仕事》をお任せします！ 入所者様の《食事・入浴・排泄》などの介助を行い、快適な生活環境を提供します。 さらに、リハビリテーションやレクリエーションもサポートし、心身の健康を支える役割を果たしていただきます。☆ ◆ 日勤・夜勤ともに勤務可能な方をお待ちしています！ 《浮間舟渡駅から徒歩5分》の好立地で、通勤もラクラク♪ 温かい雰囲気の中、職員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。 ★ あなたの《経験を活かすチャンス》がここにあります！ 介護業界での成長

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都板橋区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も活躍しており、東京都板橋区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容担当役員の送迎および車両の維持管理をお願いします。 役員が会議や会食中の時間は「待機時間」となり、車内や控室で待機していただきます。 ルート配送や長距離トラックとは異なり、実質の運転時間は短めで、体力的な負担が非常に少ないのが大きな魅力です。 無理のないペースで働けるため、プライベートの時間をしっかり確保したい方や、長く安定してドライバー職を続けたい方にぴったりの環境が整っています。

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/健康管理の経験を活かす｜月給35.2万～38.7万円の介護施設看護 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日117日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は月給35.2万～38.7万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給352000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 35.

勤務時間05:45～15:30／05:45～10:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★介護・福祉施設での調理補助（早番・遅番）★ シフトはお気軽にご相談ください！◎初めてでもサポートしながらお教えします 【仕事内容】 600～700食/回の患者食の食器をコンベヤ式食器洗浄機を使用し て洗浄する業務と、食事の盛付など調理補助の業務です。 8～10名で仕事を分担し作業を行います。 社員からの丁寧な指導と、研修制度でサポートします。 高齢者の方が元気なれる食事を一緒に提供していきませんか！ [アピールポイント1 【しゅふ・シニア活躍中】スキマ時間で働きませんか？平日も土日もバランスよく休めます◎ 介護・福祉施設の食事は元気の源とな

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設シルバーピア加賀では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容お任せするお仕事は幼稚園児の送迎です。車種はロングハイエ－ス（19人乗り＝マイクロバスではありません）を運転して、朝3便、昼3便のお迎えお送りします。 送迎のない時は園の手伝い（裏方）を行っていただきます。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収373万～568万円・賞与ありが魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・生活に近い距離で健康状態を見守り、介護スタッフと連携しながら施設看護を実践できます ・点滴・カテーテル管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・年間休日111日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収373万～568万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・職員食堂を利用でき、勤務日の食事面までサポートされているのも嬉しいポイントです ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 (1)08:00～09:45(休憩なし) (2)16:15～18:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(1)(2)両方の勤務、もしくは片方のみの勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週3～4日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【送迎スタッフ】 介護施設を利用されるお客様の送迎業務◎普通免許でOK！Wワーク可能★ ツクイ板橋（デイサービス） ■ 給与 時給1226円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 都営三田線板橋区役所前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体板橋区 50～60代の中高年・シニアが活躍中！ 普通自動車免許(AT可)のみでＯＫ！ カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっか

仕事内容■会社名 東京都板橋区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇研修制度あり ■コメント ○お持ちの資格を活かし、入居者様の日常生活を一緒に支援しませんか？ ○【新高島平駅から徒歩11分♪車・自転車・バイク通勤OK】/月給25万円以上あり/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年65歳以上/賞与あり/夏季休暇研修制度あり/年末年始休暇 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の介護職 ■仕事内容 ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 板橋ロイヤルケアセンター 介護老人保健施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/04（金）～10/03（土） 株式会社セネック・サービス 【送迎ドライバー募集】未経験でも活躍できるお仕事です！ アルバイト・パート 車の運転がお好きな方におすすめのお仕事！あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ 「ライフスタイルに合わせて 働きたい」 「運転が好き」 「未経験でも活躍できる 職場を探している」 ▼そんな考えをお持ちの方必見！ 自分の希望した勤務日で働ける、 訪問診療車でドクターを送迎 するお仕事☆ 【安心の研修制度】 運行時の流れなど、始める前に 研修をし、1から丁寧に教育 担当が教えますので、中途採用 の方も、安心してご入社頂けま す！

仕事内容★育休取得あり◎車通勤可♪社保完備★東京都板橋区四葉にある介護老人保健施設です。同施設にはデイサービス・、訪問看護、地域包括支援センターが併設しています。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。雨の日もラクラク通うことができます。 ・社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や再雇用制度があります。腰を据えて長く勤務したいという方のための福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 食事、入浴、排泄介

勤務時間1：8時00分～14時00分 2：11時30分～17時30分 3：8時00分～17時30分 送迎業務の他に事務作業など含むため中抜けなしです 上記勤務時間1～3のいずれかに勤務可能な方 または4：8時00分～9時30分 5：11時30分～14時00分 6：16時00分～17時30分 上記勤務時間4～6のうち一つ以上のシフトに勤務可能な方 中抜け歓迎で4～6は送迎業務のみ ※休憩時間は法定通り(3は90分) ※残業ほぼなし

仕事内容【板橋区／送迎ドライバー／パート募集！お客様の安全な移動をサポート！】デイサービス｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜産休・育休取得可｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 wellbistacarestudio板橋富士見町では、アルバイト・パートの送迎ドライバーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービ

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格からスタートでき、プリセプター制度で安心して成長できる介護老人保健施設です♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえる環境です★ ☆年間休日112日でプライベートとの両立もしやすい勤務体制が整っています◎ ☆託児所や独身寮を完備し、ライフステージに合わせて長く働ける職場です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における入所者様の生活を支える介護業務全般を担当します。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、着脱介助、レクリエーション、ケアプラン関連業務、入力業務、委員会活動などに携わります。 多職種と連携しながらチームで支援を行う体制が整って

仕事内容介護老人保健施設の看護師/板橋区/老健/高給与：年収400万～/年間休日118日/寮あり 介護老人保健施設における看護業務 利用者さまの健康管理 通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。 医療処置 施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置（軟膏処置、排便コントロール）、救急時の対応を行います。 他職種間との連携 介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。 ※利用者さまの病院への付き添いなどもお願いします。 ※2階44床 3階40床 4階36床 合計120床 求人

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき