ジョブシステム株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容出入国在留管理庁 入管行政を支える！【IT人材】*土日祝休*賞与4.65か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入管行政を支える各システムの要件定義や仕様書作成、ベンダーとの打ち合わせ等、DX推進を担当。*週1程リモート勤務OK*民間企業での経験も活かせる！システム担当者として、現場の声をもとにシステム開発の要件定義からお任せ。システムを活用した業務DXの推進にも期待しています。 業務担当者へのヒアリング 協力業者との打ち合わせ 要件定義・仕様書作成 予算要求 業務DXの推進 各省庁との

仕事内容大手通信会社の案件で安定した環境の中、未経験からでも安心して働けます。 正社員として、通信トラブルが発生した際に現地へ向かい、ルーターの交換や光ケーブルの修復を行う重要な業務を担当します。 月給26万円からのスタートで、全員未経験からの成長が前提となっているため、サポート体制は抜群です。 ? 通信トラブル対応：NTTのアンテナ設置ビルでの部品交換、光ケーブル修復作業 ? オフィスやお店での業務：ルーター交換、通信接続確認 ? 現場作業：1ヶ月10件程度の案件を担当、専門オペレーターとの連携 ? 事務業務：使用した部材の返却処理、簡単なPC作業 1～2ヶ月の研修期間を設け、手順書を確認しな

仕事内容大手電気通信会社からの案件を中心に、通信インフラの保守・運用を担当する業務です。 正社員として月給26万円からのスタートで、1～2ヶ月の充実した研修期間を経て、現場でのトラブル対応に当たります。 ? 通信トラブル発生時の現地訪問：NTTアンテナビル、オフィス、店舗など多様な現場へ ? 機器保守作業：光ケーブル交換、ルーター設置、部品交換など手順書ベースの業務 ? 専門オペレーターとの連携：現地での通信を通じた指示受けと作業報告 ? 月10件程度の案件担当：無理のないペース配分で着実にスキルアップ やってみたいという想いを大切にする企業理念のもと、チーム全体で月40～50件の案件を分担する

仕事内容大手電気通信会社の案件を手がけるシステムK2株式会社で、通信トラブルへの対応業務をお任せします。 正社員として月給26万円以上の安定した環境で働けます。 初めは先輩と一緒に現場へ向かい、NTTのアンテナ設置ビルや町中のオフィス、ドラッグストアなどで通信トラブルを解決。 光ケーブルやルーターの交換、部品の交換作業が主な業務です。難しい専門知識やプログラミング知識は不要。 手順書をiPadで確認しながら、専門オペレーターと連絡を取りながら進めるので、ゼロからでも安心。 月40～50件のチームの案件から、1人当たり月10件程度を担当するため、無理なく業務を回せます。 出動以外の時間は、部材を倉庫に送

仕事内容大手ゼネコンから地元の工務店まで幅広い取引先の建設会社での施工管理業務。 マンションや商業施設、公共施設など大小様々な新築および改修工事など、 多数の現場の中で、希望に沿った現場・地域での勤務になります。 ◇具体的な内容 ・現場内での施工管理業務（工程・写真・安全・品質） ・現場での書類全般の作成業務 ・施工図面などのチェックや修正業務 ＼案件が豊富！／ ☆色んなチャレンジができます！ マンション・工場・病院・ホテル・大型商業施設・学校などの工事を担当。まずは簡単なアシスタント業務からスタートして経験を積んでいきましょう。1000社以上と取引先が多いので、扱う建物の大小や分野など選択肢も

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム下池町の生活支援員求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 資格: 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本

仕事内容☆資格なしOK☆夜勤なし☆交通費支給☆賞与あり 《秀和総合病院＊春日部駅・一ノ割駅＊車通勤OK》医療事務＊正社員｜経験者募集｜賞与3ヶ月＊他手当あり｜20.30代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,600円～213,000円 【別途支給手当】 ◆時間外手当 ◆住宅手当(世帯主)10000円 ◆家族手当 扶養配偶者10000円 ほか扶養家族5000円/人 ◆年末年始手当 5000～7000円 【勤務地】 埼玉県春日部市谷原新田1200 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格な

仕事内容システムK2株式会社は2018年に設立されたベンチャー企業で、若手社員が成長できる環境づくりを何よりも大切にしています。 正社員として、通信トラブル対応という重要な業務を通じて、実務経験を積み上げていくことができます。 【お任せする主な業務】 ・NTTのアンテナ設置ビルへの出動：不具合のある部品や光ケーブルの交換作業 ・町中のオフィスやドラッグストアなどへの出動：ルーターの交換・設定作業 ・事務作業：使用済み部材の返送手続きやデータ入力 ・その他：ご興味に応じた動画編集やネットショップ管理業務 .・・・・ 職場の雰囲気は、何より「一人ひとりを大切にする」ことが徹底されています。 20代

仕事内容【福島県・いわき市】テレフォニーシステム（電話設備）・施工管理システムの経験者を募集！是非ご応募ください！ 富士テレコム株式会社 - 未来に、技術と温もりを。 仕事内容 ＜主な業務＞ 各地のビルや病院などの施設さまへ電話設備(PBX/IP-PBX)やビル管理設備(施設管理システム)の設計／構築、導入／試験、保守などトータル的な施工管理業務からシステム導入後の運用保守が主な業務となります。 また、市町村への防災行政無線設備も同様に施工管理業務から運用保守までを業務として担っています。 システムを導入したお客様へは、定期的な運用状況のヒアリングなどを行い、お客さまとの関係性を継続しながら今

仕事内容■お仕事内容 募集詳細 ■勤務地 埼玉、千葉、東京、神奈川 ※本社：東京都港区虎ノ門 ※プロジェクト先は東京中心 ※転勤なし ■給与 年収：400万円〜700万円 ■募集職種 ・システムエンジニア（SE） ・プログラマー（PG） ■雇用形態 正社員、契約社員 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ■仕事内容 【募集背景】 2030年までに200名体制を目指し拡大中。売上・社員数ともに成長しており、将来的には上場も視野。 ■会社の特徴 ■売上の80％を給与還元 ・月給、賞与、各種手当に反映 ・年収100万円以上UP実績あり ■サポート体制 ・メンター制度（月1面談） ・技術相談・現

仕事内容総務経理受付事務／泉大津勤務の総務・経理・受付事務／交通費支給あり／未経験OK 【お任せする仕事内容】 関西クリアセンター株式会社の総務部にて、事務・経理・受付等の業務をお任せします。 ・マニフェスト伝票の確認・返送 ・システムへの売上入力 ・電話対応、来客対応 ・契約書管理 ・搬入受付業務 ・請求業務 ・備品管理 【入社後の流れ】 入社後は廃棄物の知識や業務内容などの教育を実施していきます。経験の無い方は、基礎から教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 営業など他部署へのジョブチェンジ 人事、労務管理、ホームページの改訂、パソコン管理、システム関連など社内の機

仕事内容正社員・千葉勤務・月給26万円以上・研修制度充実 システムK2株式会社は、大手電気通信会社からの案件を担当するベンチャー企業です。 社員一人ひとりの「やってみたい」を大切にしながら、現場での経験を積み、成長できる環境を用意しています。 ◆お任せすること◆ ・通信トラブルが発生した企業やお店に伺い、現地でトラブルを解決するお仕事です ・NTTのアンテナビルでの不具合部品や光ケーブルの交換作業 ・オフィスやドラッグストアなどのルーター交換業務 ・作業は手順書を確認しながら進めるため、専門知識やプログラミング能力は不要です ・出動時に使用しなかった部材の倉庫返送などの事務作業もお任せします

仕事内容【SAP Basisエンジニア】SAPソリューションのインフラ領域をお任せします！ フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を！ 仕事内容 SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 メインとなるSAP社クラウド（RISE）やPublic Cloud（パブリッククラウド）上への導入・移行、 周辺システムとのI/F連携、ジョブシステムや帳票基盤といった領域への対応など 「SAP Basis」だけではなく、幅広いご経験を積んでいただく事が可能となっています。 ・業務内容

仕事内容【求人概要】 正社員として通信トラブル対応業務に従事。月給26万円以上で、成長できる環境が整備されています。 【研修・キャリア構築体制】 ・入社後1～2カ月の実践的研修 ・先輩エンジニアとの同行現地研修 ・手順書を活用した段階的なスキル習得 ・ゼロからでも安心して業務開始可能 【業務内容と流れ】 通信トラブル対応が主業務で、以下のサイクルで業務を実施： ・要請受け取り→移動→現地対応→帰社→事務処理 ・月10件程度の個人担当（チーム案件から分担） ・複数の案件パターン：アンテナビル、オフィス、店舗など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・PC貸与、制服

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【全社ジョブ管理基盤の老朽化・集約化プロジェクト】 ■業務内容： ジョブ管理システムのOS（Windows Server 2016）EOLに伴うリプレース案件です。 現行踏襲のリプレースではなく、将来的な複数ジョブ管理マネージャー集約化と、拡張性ある新基盤（Azure環境）の構築・移行を推進いただきます 。 構成の現行のクラスタ(MSFC)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方 [歓迎] ・建設業での経理業務経験をお持ちの方 ・建設業経理士 2級以上 【職種名】 【働き方福利厚生年休122日】大手製鉄グループの総合建設会社で事業部経理を募集！ 【仕事内容】 入社後は本社経理部でのOJTを経て、当社の建築事業部配属となり、建築現場事務所に 常駐いただきます。 建設現場でのものづくりを目の前で経験しながら、経理業務や調達業務等をお任せします。 経験者が本社/近隣現場等におり、サポート体制も整っております。 ※竣工後は別現場への異動又は、事業部スタッフとして本社勤務となり、 事業部全体の管理会計業務や人事・総

仕事内容大手電気通信会社の案件に携わる通信トラブル対応業務で、実務的なキャリアを積み上げることができます。 正社員として月給26万円以上から始まり、経験を積むにつれて年収も成長していく環境です。 【1日の流れの例】 ・通信トラブル発生、出動要請を受け取る ・車で現地へ向かう ・専門オペレーターと連絡を取りながら、部品やケーブルの交換作業を実施 ・作業完了のサインをもらい帰社 ・使用済み部材の処理や事務作業 .・・・・ この環境で最も優れている点は「研修制度の充実」です。 初心者でも安心して成長できるよう、1～2カ月の研修期間が用意されています。 この期間は先輩と現場に一緒に行くため、実践的な知識

仕事内容【業務概要】 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理 をお任せいたします。 【業務内容】 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。 【組織】 同社のエンジニアは100名、インフラエンジニアは20名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。 エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 【魅力】 ・本人

仕事内容総務経理受付事務／堺市勤務の総務・経理・受付事務／交通費支給あり／未経験OK 【お任せする仕事内容】 関西クリアセンター株式会社の総務部にて、事務・経理・受付等の業務をお任せします。 ・マニフェスト伝票の確認・返送 ・システムへの売上入力 ・電話対応、来客対応 ・契約書管理 ・搬入受付業務 ・請求業務 ・備品管理 【入社後の流れ】 入社後は廃棄物の知識や業務内容などの教育を実施していきます。経験の無い方は、基礎から教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 営業など他部署へのジョブチェンジ 人事、労務管理、ホームページの改訂、パソコン管理、システム関連など社内の機関

仕事内容インフラエンジニア「」ジョブ運用オペレーター 運用チームに参加していただき、ＪＰ１のジョブネット登録、変更、ジョブスケジュール管理、お客様からの問い合わせ対応などを中心に担当していただくことになります。 特に、ＪＰ１のジョブネット登録やスケジュール管理はシステム運用において非常に重要な役割です。ベテランのメンバーがサポート、しっかりと業務を習得できる環境が整っています。 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月時点◇設立年数2000年3月8日◇売上高： 6,918百万円 2024年12月期、◇賞与4.60ヶ月分（前年）◇月平均残業：10.9h