障がい者グループホームああるの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３は１日５時間×週５日勤務での勤務モデルです （休憩時間は勤務時間による） ※勤務時間・日数等、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１０月２４日（土）『就職見学説明会』開催！ グループホーム利用者の方に対する健康管理、支援業務 ・体調不良者、重度利用者の巡回 ・利用者の方の通院支援、通院記録 ・利用者の方の通院時の送迎業務（社有車あり） ・服薬管理、服薬準備業務 『グループホームはくあい』とは・・・ 民間の賃貸住宅を借りて障がい者専用の共同生活を行っている所。 池田町州津地区に１８ヶ所あり。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/グループホームで募集する生活支援員。研修制度あり、ブランクOK ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの

仕事内容医療ケアをメインとしつつ、日々の暮らしに寄り添いサポートを行う看護師のお仕事です。 ・健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・配薬準備 ・医療処置（胃ろう、浣腸、喀痰吸引など） ・介護補助（車いす〜ベッドへの移乗など、場面に応じたサポート） ・通院サポート（軽自動車での近隣医療機関への送迎・診察立ち会い） など ◎通院支援は、ご本人の経験やスキルに合わせてお任せしていくのでご安心ください！ 利用者様の多くは「往診」を利用されているため、通院サポートは【月1回程度】と少なめです。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎週休2日制 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日119日〉

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ＜精神障がいをお持ちの利用者さんのグループホーム（定員10名）で世話人業務＞ 起床、外出前の準備のサポート 出発時の送り出し、帰宅時の受け入れ 着替えや入浴、食事の介助などの身体介護 献立に沿った食事つくりなど

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 変形労働時間制 想定労働時間：40時間/週 ：夜勤17：00～翌9：00（休憩240分）

仕事内容・障がい者グループホームでのサポートスタッフです。 ・身体介護はありません！ ・資格手当有り ・あなたの空いた時間を有効活用して働けます！ ・将来独立をお考えの方にもよい経験と勉強になります。 ・正社員登用あり、業務委託契約への移行あり ・無資格、未経験 OK! ・丁寧に研修いたします。 ・あなたのライフワークに合わせてWワーク出来ます。 ・アットホームな雰囲気が自慢の明るい職場です。 福祉に興味ある方、ご一緒にスタッフとして楽しくみんなが癒されるグループホームを作っていきませんか 『あにもの里 ブログ』 httpsprofile.ameba.jp/ameba/animonosato/

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり13時間 16:30 ～ 09:30 変形労働時間制 想定労働時間：40時間/週 ：夜勤16：30～翌9：30（休憩240分）

仕事内容・障がい者グループホームでのサポートスタッフです。 ・身体介護はありません！ ・あなたの空いた時間を有効活用して働けます！ ・将来独立をお考えの方にもよい経験と勉強になります。 ・正社員登用あり、業務委託契約への移行あり ・無資格、未経験 OK! ・丁寧に研修いたします。 ・あなたのライフワークに合わせてWワーク出来ます。 ・アットホームな雰囲気が自慢の明るい職場です。 福祉に興味ある方、ご一緒にスタッフとして楽しくみんなが癒されるグループホームを作っていきませんか 『あにもの里 ブログ』 httpsprofile.ameba.jp/ameba/animonosato/

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 16時～22時 ご希望のシフトに幅広く対応可能！ ※上記以外の勤務時間や休日についても相談可能です！ ※出勤希望日を出していただいても良いですし、固定で曜日を決めることも可能です。ご相談ください♪

仕事内容 ️新棟でオープニングスタッフ募集もあり！ ️ 軽度の障がいを持った方が自立するためのサポートをおこなうお仕事です。 初めての方でも先輩スタッフが研修をしますのでご安心ください ️ 家事のお仕事をするだけでなく、障がい者の方が将来生きていくための生活能力をつけられるよう見守り、ときには手助けをします。 誰かの役に立つ仕事がしたい方、未経験でも大丈夫です。 グループホームおにぎりで働いてみませんか？ 具体的な仕事内容 食事の提供 掃除、洗濯 入浴、更衣等の補助 就寝時の見守り 勤務の流れ （※休憩1時間：適宜自分のペースで時間内にとっていただきます） 16:00～お迎え 入

仕事内容【平塚市中原】障がい者GHでのサービス管理責任者のお仕事！ 2021年オープンの新しい施設でのお仕事です！ ●仕事内容 2021年に平塚市中原にオープンした障がい者グループホーム（Hinodeシェアホーム）でのサービス管理責任者者のお仕事です。10名規模のグループホームで同じ平塚市にある他の2拠点(同規模)のグループホームの利用者の担当も担って頂きます。 ●お仕事内容 施設のサービス管理責任者として、入居者様の入居に向けた面談 や個別支援計画作成・モニタリングをメインに、利用状況に応じ た支援の仕方を職員にアドバイスをして頂いたり、その他付随す る業務をお任せ致します。 ●日の出医療福祉グル

仕事内容【新潟市立臼井中学校近く】離職率の低さが自慢！★離職率一桁台を継続中★ 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,400円～291,000円 ー 給与内訳 基本給 ：152,400円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円～5,000円 処遇改善手当 ：35,000円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 夜勤手当 ：0円～0円 特別手当 ：0円～6,000円 役職手当 ：0円～0円 扶養手当 ：0円～0円 賞与：2ヶ月 ー

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）（２）に限らず、働きやすい時間帯や休憩などを一緒 に考えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型共同生活介護における高齢者介護。 ＜主な業務内容＞ ＊食事・入浴（二人体制）・排せつ・更衣・移動・洗濯・掃除など の日常生活の介助 ＊介護記録の作成 ＊レクリエーションなど 変更範囲：会社の定める業務 ※業務内容をご相談します。 難しい業務については配慮します。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 ＊市内に５ヶ所あるグループホームを、現在２３名の担当スタッフ で対応しています。 ＊「グループホームあかしあ旭町」の利用者：５名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心機一転キャリアチェンジしたい看護師さんへ！経験のある方はも ちろん、障がい者福祉に興味はあるけど勤務経験がない方も歓迎で す。 ※法人として託児施設あり ※入職後は当面の間、日勤業務をしていただきます。日勤業務がで きるようになったら、適宜、夜勤も担当していただきます。 ※主な業務は次のとおりです。 入居者の方の健康観察、疾病予防、健康管理、服薬管理、医療的 ケア、食事や排せつの介助、入浴の補助、レクリエーション活動の 実施 ［変更範囲：変更なし］ ＜ 積極採用 ＞

仕事内容【前橋市青梨子町】月給18万円以上・賞与あり/夜勤なし/グループホームあおなし/介護職員 【正社員】各種手当充実｜資格手当あり｜年間休日113日｜残業ほぼなし｜研修充実｜スタッフ負担軽減の考慮あり 【グループホームでの介護業務全般】 ・利用者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※夜勤はありません。 前橋市青梨子町のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 夜勤が無いから体にやさしく プライベートも大切にできる！ 手当や賞与充実で収入面も安定◎ . 【給与】 ●月額：188

仕事内容重度障がい者向けグループホームにて、看護師のお仕事をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・服薬管理、浣腸、喀痰吸引 ・配薬準備、介護補助 など ◎利用者様：20代～50代（男性5名：女性4名を予定） ◎発語また会話が難しい方は1名いらっしゃいますが、寝たきりの方はいません。落ち着いた雰囲気の中、ほとんどの利用者様とは日常的にコミュニケーションを取りながらサポートいただける環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎週休2日制 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日119日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給

仕事内容生活支援員として利用者様のサポートをお願いします。 ・日常生活の支援・介助 ・声かけ、見守り など ＼嬉しい安心ポイント★／ 調理スキルはナシでOK！ お料理は温めがメインで、作るのはお味噌汁程度♪「料理が得意じゃない…」という方も安心してスタートできます。 ️リフト設置で安心サポート 居室の浴室にはリフトを設置！ 無理に体を支えたり抱え上げたりする必要がないので、利用者様の安全はもちろん、スタッフの体に無理なくケアできるのが嬉しいポイントです。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 育児休暇あり 介護休暇あり 有給休暇法定通り ◎週休2日制 ◎年間休日121日（202

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR南福島駅から徒歩7分！★賞与年2回＆昇給あり♪未経験の方、ブランクのある方も歓迎！研修・OJT体制が整っており、安心して業務に入れます◆マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者様の作業支援 ・着物リメイク作業（ネクタイ、スカーフ、アロハシャツ等） ・お弁当の調理、盛り付け、販売および関連業務 ・作業手順の説明、見本提示、声かけ、ペース調整などの個別支援 ・作業記録、支援記録の作成 ・利用者様の送迎 ・イベントやレクリエーションの対応 「働くこと」を通して、利用者様

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助（1ユニット3人体制） ・介護記録の記入 【給与】 月収 173250~219520円 【住所】 北海道札幌市北区篠路2条7丁目24-7 【アクセス】 JR札沼線篠路 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当

仕事内容【前橋市青梨子町】月給21万円以上・賞与4.5ヶ月・資格手当あり/グループホームあおなし/介護職員 【正社員】各種手当充実｜年間休日113日｜残業ほぼなし｜ショート夜勤｜研修充実｜スタッフ負担軽減の考慮あり 【グループホームでの介護業務全般】 ・利用者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※夜勤業務があります。 前橋市青梨子町のグループホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . ★手厚い手当が魅力です★ 扶養子2人なら30,000円/月 お住まいが賃貸なら住宅手当最大27,000円

仕事内容[PR 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める PR] 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ☛レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジ

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 【見学可】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/賞与4.5ヶ月/退職金あり/住宅手当など福利厚生充実/ブランクOK/車通勤可能です 社会福祉法人三篠会 特別養護老人ホームあすらや荘 ①【腰痛・手書きの負担ナシ 】最新ICT・インカム導入で“とにかく楽”な介護 あすらや荘では、スタッフの身体的負担を減らすため、インカムやタブレットによる最新の介護記録システム、見守りセンサーなどのICT機器を積極的に導入しています。インカム（無線）でどこにいてもスタッフ間でサッとヘルプを呼べるため、一人で抱え込む不安がありません。手書きの書類作業