人材営業 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆人材派遣事業【営業経験者募集・幹部候補 同時募集】月収29万1000円～♪20～40代の男女活躍♪ ☆人材派遣会社の営業スタッフ・コーディネーター ♪既存企業・スタッフ管理♪ ☆主な業務☆ ◎取引企業様との打合せ（人員の要望・提案） ◎求職者との面接・職場見学の立会い・入社時の立会い ◎在籍従業員の管理業務 ☆☆☆営業経験者募集です☆☆☆ ■異業種の営業経験でも大歓迎！■ ♪今後の企業発展には、人と人との繋がりが大切です♪ 弊社は地域に密着し、1社1社・1人1人を大切に思う企業です ～先輩社員が丁寧に指導し、サポート致します～ ～まずはお気軽にお問合せ下さい♪ ◎幹部候補も募集◎

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自宅にて月６０時間ほど稼働できる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容様々な企業のニーズに対応するテレアポ・インサイドセールス代行 業務を運営しています。 新規案件の受注にともない、在宅で電話やメール等を利用し、テレ アポや商談等を担当してくださる人材を増員したいと考え、スタッ フを募集しております。 ※インサイドセールスとは 単にお客様とのアポイントを取るテレアポから、更にお客様と電 話やメール等「非対面」でコミュニケーションを深め、「見込客化 」を図る仕事です。 ※商材や対象のリストは案件毎に異なります。 ※ご経験等を踏まえ、担当するお仕事を分担します。

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる！人材コーディネーターのお仕事！若手活躍中【奈良市】 ▼▲未経験でも安心の研修・サポート体制▼▲ ・20代の若手社員活躍中！ ・社員の7割は未経験スタート！ ・創業間もないから色んなこと任せてくれる！ 人材コーディネーターとして、社員のスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性からヒントを探し、キャリア形成を行います。 業務が身についてきたら社員教育、事業企画など全般業務をお任せします。 ◉会社の特徴 【キャリアアップのチャンスが盛りだくさん】 設立5年目でたくさんの社員募集をおこなっている成長中の企業です。 今後はたくさんの役割が生まれるため、仕

仕事内容求人企業と求職者とのマッチングを行うに当たって付随する業務を 行っていただきます。 ・新規求人情報の獲得、開拓 ・求人情報の企画、作成、人材発掘 ・求職者の求人企業への振り分け、フォロー ・求人企業への対応、フォロー 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容弊社は医療・介護に特化した人材派遣・紹介事業を行っております 。 「人材を必要としている医療・介護施設」と「介護職として働きた い求職者」との懸け橋となるのが、人材コーディネーターの役割で す。 事業所と求職者、双方の対応をお任せいたします。 変更の範囲：なし

仕事内容“あなたのキャリアは 一歩から始まります” 「採用プランナー」とは 奈良県内の人材不足でお困りの事業所へどうすれば、人材不足が解消されるのか提案型の営業活動をお願いします。 まずは、提案が出来る事業所様の土台作りから始めて頂きます。 主にはPR活動や既存のお客様へ案内を持って行ってもらいます。 そこで上がってきた相談事に「どうすれば人が採用出来るのか」を 第三者目線になって意見をしながら人と企業の中立に立ち、 可能性を最大化する役割を担って頂きます。 採用が上手く行ったときには 「頼んで良かった」 「上手くいったよ！ありがとう！」 と直接言っていただけるので、 楽しさにも直結する仕事です！

仕事内容主にグローバル人材を紹介している会社です。 人材紹介の営業に関する業務になります。 ・人材紹介、成約に関わる業務 ・ヒアリング、面接等採用に関わる業務 ・新規取引開拓に関わる業務 ・既存顧客の対応、維持管理業務 ・契約書、請求書作成 ・顧客支援に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集！ 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画／マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

仕事内容☆人材派遣事業【スタッフコーディネーター社員募集】月収21万6399円～！20代～40代の男女活躍♪ ◇人材派遣会社のスタッフ・コーディネーター ♪既存企業・スタッフ管理♪ ☆主な業務☆ ◎求職者（派遣スタッフ）との面談・フォロー ◎在籍従業員（スタッフ）の管理業務 ◎取引企業様との窓口対応（傾聴） ☆★☆外交未経験・女性でも安心して働ける環境があります☆★☆ ♪人とお話するのが好きな方♪ ♪今後の企業発展には、人と人との繋がりが大切です♪ 弊社は地域に密着し、1社1社・1人1人を大切に思う企業です ～先輩社員が丁寧に指導し、サポート致します～ ～まずはお気軽にお問合せ下さい♪ ㈱マ

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】営業未経験歓迎◎安定と高収入、どちらも叶う 人材コーディネーター（法人営業） 「介護施設」と「求職者」の架け橋になる仕事。 営業とコーディネーター業務両方をお任せします。 ◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行

仕事内容奈良県南部エリア強化につき新しい仲間を募集！未経験の方も充実の研修と手厚いサポートで応援！ 【職種】 人材派遣会社の営業 【給与】 月給 236,250円〜328,130円 【固定残業代は42時間に満たなくても全額支給】 ※固定残業代56,250円含む（42時間分）、超過分は別途支給 ※別途査定給あり（営業査定4％・管理査定4％） ＜主任：月給262,500円＞ ※固定残業代62,500円含む（42時間分）、超過分は別途支給 ※別途査定給あり（営業査定5％・管理査定5％） ＜係長：月給288,750円＞ ※固定残業代68,750円含む（42時間分）、超過分は別途支給 ※別途査定給あり

仕事内容株式会社コトリオ ”高収入とオフの充実”が叶う【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材派遣会社の営業スタッフ！新規事業立ち上げ 新規事業立ち上げに伴い積極採用中 具体的なお仕事内容 ◯ 新規取引先開拓: 新しいクライアントを見つけ、サービスを提案します。 ◯ 既存取引先折衝: 既存のクライアントとの関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保します。 ◯ 求職者対応 : 求職者の方のサポート、希望に沿う企業の提案を行います。 ◯ キャリアコンサルティング: 求職者のキャリアプランニングをサポートします。 <給与> 年収300万円～850万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 奈良県奈良市 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容プレイングマネージャーとして支店運営補佐及び付帯業務 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・顧客先との連絡調整等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（民間、公共） ・マネージャーとして予実管理、社員の育成、行動管理 ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者優遇 ※給食業務委託管理経験者優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定