コンシェルジュ - 新宿三丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:00～16:30/8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフの管理や業務改善を通じ、自身の市場価値を高めるチャンスです！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票処理」「ビル管理会社の受付」「製薬メーカーでの資料作成」などを担当する事務チームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務でチームを管理します。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の向上を図ります。※状況によりメンバーの実務に入ることもあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用・教育・労務管理、日々のフォロー

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【AIソリューション営業／AI企画・マーケティング】自社AIプロダクトの拡大を担うメンバー募集！ 自社開発の 「IBT BizTAP AI」「AI Chatbot」「AIコンシェルジュ」 を中心に、 企業のDX推進をサポートするAIソリューション営業・企画マーケティング職です。 AI分野は今まさに飛躍的に成長しており、 お客様の課題ヒアリングから、最適なAI活用プランの企画・提案、 導入後の効果検証、さらには市場ニーズの分析やマーケティング施策立案など、 “営業 × 企画 × マーケティング”を横断して関われるポジションです。 AIビジネスの最前線で、あなたの営業力と発想力

仕事内容<仕事内容> 【働きながら英語が学べる！？】英文事務◆土日祝休み／産休育休実績100名～／社員定着率約90％ ／ 憧れを現実に！ あなたの英語力に合う事務からスタート ＼ スイスに本社を構える外資系企業、アデコなら英語を使う仕事に未経験から挑戦できます。 大手・有名企業で働きながら、英語力のスキルアップも目指しませんか？ ★英語初心者の方は、着実に成長できる道へ 英語表記のシステムを使ったデータ入力、定型文や翻訳ソフトを使いながら海外顧客とのメール対応など。システムやテンプレートがあるので、少しずつ着実に英語での業務を進めていけます。 ★英語力に自信がある方は、レベルUPの道へ 「英語

仕事内容【お仕事内容】 MCM直営店のショップスタッフ（販売員）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理オーダー受付等 【勤務地】 伊勢丹新宿店 【最寄駅】 新宿三丁目 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなショップでお仕事】 1976年ドイツで誕生したアクセサリーブランド＜MCM／エムシーエム＞ 現在の活動拠点は韓国で、ドイツ生まれ韓国育ちのブランドとして知られています。レザーアイテムが人気となり急成長、その後も上質なレザーグッズが海外アーティストやセレブ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容バースデイ休暇や静脈認証システムを導入◎安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 【ビューティコンシェルジュ】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明、カウンセリングなど お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,カウンセリング 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 【業種】 セラピスト

勤務時間週3～5日 ①8:00～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:00～12:00 〔土〕※祝休 ③13:00～18:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◆1ヶ月毎のシフト制 ■(1)～(3)いずれかのシフトで勤務できる方 ■早番7:45～シフトあり。 ※早番シフトについては対応できなくても可能です 選考時にご相談ください◎ 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆勤務時間・曜日： 12:00～21:00 上記時間内 1日5hから可能／土日祝日働ける方歓迎 ☆★勤務時間例★☆ ①12：00～21：00 ②13：00～21：00 ③14：00～21：00 ④15：00～21：00 ⑤16：00～21：00

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:20 （実働7時間20分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容即日より契約社員募集！《新宿区西新宿/健保組合》産業保健師/平日週5日/9時～17時45分/PCに苦手意識がない方！高給与が目指せます。/増員の為の募集！建設業界/西新宿/健康保険組合事務局 勤務地: 東京都新宿区西新宿8-19-1 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：3,400,000円～5,600,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:45（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 昼休憩12:00～13:00 休日:勤務日以外（休日出勤は基本無し） 手当: ・通勤手当 社会保険・福利厚生:

仕事内容新宿駅ビル直結★未経験・無資格OK!大学病院附属のクリニック 最新設備の整ったクリニックで受付医療事務募集中♪ 新宿駅直結◎ NEWoMan(ニュウマン)新宿7階にあるクリニックの受付医療事務求人! 健康診断当日に来院する受診者様の対応やご案内を担当する、大人気の”健診受付事務”のお仕事です! 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ■問診票の記載内容確認 ■待合所での検査のご案内(フロアコンシェルジュ) ■身長・体重・血圧等の計測、検体や問診票の預かり ほかにも、健診結果内容確認(誤字脱字などのチェック)や健診内容の発送などをおこないます。 業務は6～7名体制。30代・40代・50

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容[仕事内容] グループ18社の開示書類作成と会計業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■開示業務 ・開示書類（計算書類、有価証券報告書）作成対応 ・注記情報収集 ・開示情報改正対応 ・監査法人対応 ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、経理関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。 経営意思決定に必要な情報を取り扱うやりがいある仕事です

仕事内容[仕事内容] ■業務内容： キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。 紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、 ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 ≪主な業務内容≫ プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務をになっていただきます。 制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます ・ターゲット分析・施策目的の整理 ・紙媒体・Web・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・PCスキル 【職種名】 営業アシスタント【三菱地所G／住宅手当最大12万円／残業10h】 【仕事内容】 大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施していただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への活用フォロー ・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ・クライアントからの問い合わせや不具合対応 ・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・品質、納期管理 ・クライアントから寄せら

勤務時間月・火・水・木・金 8:40～17:10 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤の仕事です。 【Q】どんなプロジェクトで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境