アロマ 事務 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 10：00～18：00 ※週4/1日4h～ ※休憩時間は法に準ずる 扶養内勤務OKです！ ◆残業ほぼなし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆GW休みあり ◆年末年始休みあり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 家具メーカーで働く事務スタッフ（ショールームでの接客も担当）◎創業139年の安定企業 当社は高品質な家具を製造する国産家具メーカー。あなたには、事務業務と、ショールームでの接客対応、アマゾン他の直販サイトの運営などをお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ■受注業務 端末入力・伝票発行 ■電話応対 ■在庫等の問合せ対応 ■営業サポート業務 ■ショールームにお越しのお客様対応 ショールーム（本社ビルの3階～5階）に当社の全製品を展示しており、見学の為に一般のお客様が来場されます。その接客対応もお任せします。また、土日にはお得意先がショールームを使った販売会を開催することがあり、そ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務スタッフ｜土日休み｜年休120日以上｜お人柄重視 未経験からチームを裏で支えるプロへ！ “縁の下の力持ち”になってみませんか？ ◉お任せするお仕事 ・データ入力 ・書類作成 ・メール応対 ・簡易的な経理補助 ・スケジュール管理など ◉こんな方にピッタリ ・PCの基本操作ができる方 ・正確な対応を心がけられる方 ・事務デビューをしたい方 ・長くじっくり働きたい方 ◉先輩のリアルな声 入社2年目・Tさん 「最初はルールやフォーマットに戸惑いましたが、先輩のサポートで自信に変わりました。今では会議資料やスケジュール管理も任せてもらい、“チームが動く裏側”に自分

仕事内容<仕事内容> 【穏やかな時間の流れる】事務◆未経験歓迎｜年休126日｜残業ナシ｜賞与昨年度3.2ヶ月分｜創業80年 ／ ゆったりした時間のなかで働く事務 ＼ 事務さん、事務さん、ときどき社長。電気工事を手がける当社では、職人さんが現場に出ている日中は基本的に事務さんしかいません。いつもゆったりと時間が過ぎていきます。 ★集中、休憩、集中、休憩退勤。 見積書や請求書の作成（1日3～10件ほど）、簡単な勤怠管理や在庫管理と並行して、電話（1日10件ほど）や来客（1日5件ほど）の対応をします。 お昼以外に10時と15時は休憩タイム。お茶を淹れて、お菓子を食べながら休憩しましょう。コツコツと

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：13時15分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：・一日の就業時間７．５Ｈ（休憩を除く） ・主に上記（１）（２）（３）のシフト制。（３は特別手当有） ・４週間を平均して１週３０時間の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週間あたり１２日、夏季・年末年始、他 土日祝日勤務もあります ＊有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○本会の定款に定める事業のうち、一般事務職員として行う業務 （一般事務及び相談業務等）に従事します。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容一般財団法人船員保険会 健康診断サービスを支える【事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務処理、健診の受付、データ管理などの業務を担当いただきます。◆OJTや研修の機会も充実しております。■入職後、健康診断の企画・立案、広報、受付業務、健診結果等の処理から庶務・会計まで様々な業務を最前線で経験していただきます。 ◇企画、立案、広報 ◇健診の受付 ◇庶務、会計 ◇健診結果のデータ処理 ◇請求書発行 などの事務業務を担います。国家公務員と同水準の待遇を実現しています！給与や賞与につ

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務（例：火、水） ※勤務日の割振り、勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 有給休暇は入職と同時に１日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローして

仕事内容<仕事内容> 事務作業スタッフ（東証プライム上場グループ株式会社ジャパンミート自社倉庫） ＼2023年5月にオープンした新倉庫！昨年2023年に完成して稼働したばかりの新しい事業所です／ JMトレードセンターは、売上拡大に伴う商品の安定供給をサポートするために、自社倉庫として2023年5月に稼働しました。常温倉庫棟・冷蔵倉庫棟の2棟で、主にジャパンミートの店舗向け食品を取り扱っております。現在はオープニングで採用された従業員を中心に正社員30名・パート30名の60名体制で業務を行っております。JMトレードセンターの正社員は30代・40代が中心で最年少23歳、平均30代後半で男女共に活躍してい

仕事内容<仕事内容> 入力事務 ■お仕事内容 入力事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。 先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府東大阪市金物町 <福利厚生> ◇

勤務時間固定時間制

勤務時間月～金 9：00～17：00（7ｈ勤務）

仕事内容明和合成株式会社 未経験歓迎【事務系総合職】賞与実績6ヶ月分／残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車に使用されるプラスチック部品】希望と適性に応じ「事務職・測定業務・顧客関連業務・工程管理」などをお任せします!冷暖房完備◎夜勤なし◆事務職 ・受注業務 ・来客・電話対応 ・納期の社内調整 ・納期のお客様対応 ・商品発送軽作業 ◆測定業務 ・製品寸法測定 └初めての方でもイチからお教えします └簡単なノギスから順に覚え3次元測定機まで使いこなしてみましょう ・作業標準書

仕事内容○一般事務 ＊事務員として現場作業者のサポートをお願いします。 ・ワードによる報告書の作成（写真の貼付や文章入力） ・エクセルによる予算管理書の作成（数字の打ち込み等） ＊経理担当課に提出する書類の整理をお願いします。 ・請求書や仕入れ伝票の整理 ・現金出納帳の作成 〇経理事務 ＊領収書清算・小口現金処理 ・請求書精査・会計入力 ＊丁寧にお教えいたしますので御安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：