株式会社庄屋 の求人・仕事・採用

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １５）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・歴史は約55年の”庄屋”とは・・・ 私たち”庄屋”は長崎からスタートして現在55年以上続いてきた 和食を提供するレストランです。 お客様と一緒に、たくさん成長してきました。 入学式のあと家族で食事に来ていただいた 銀婚式のめでたい日にご利用いただいた あの時小さかったお子さんが高校生になってバイトに来てくれた などなど…思い出がいっぱい詰まった会社です。 毎日、お客様に”おいしい”と喜んでもらえるように調理スキルを お客様の笑顔が見たくて接客スキルを、磨いています。 こんな会社で一緒に働きませんか？ ・具体的な仕事内容 【接客・ホールスタッフ】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な仕込み、調理補助、食器洗い場等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は9時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な仕込み、調理補助、食器洗い場等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

勤務時間シフト制 10:00～15:00 ※※週2日・3時間～ご相談に応じます。 ※時間、曜日、日数などシフト応相談！

仕事内容・週2日～、1日3時間～OK！短時間OK／まかない150円でランチもおトク！ 「短時間勤務で家事と両立」「フルタイムでしっかり稼ぐ」「ランチタイムだけの働き方もOK！」「あなたに合った働き方ができます。」 ＜具体的な業務内容＞ 和食レストラン「庄屋」にて、ホールのお仕事をお任せします！ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理の配膳、片付け など 未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください！ ・＜先輩からのメッセージ＞ 子どもが小学生になり子育てがひと段落したので、夕方まで働ける仕事を探していました。 同じような境遇の主婦（夫）さんも多くいらっしゃるので、急な休みも相談がしやすく、時に

勤務時間10：00〜22：00（※オーダーストップ21:30） 上記の時間内で1日3h〜OK(^^)/ 扶養内勤務で働きたい、短時間勤務がしたい、家庭・育児を優先したい 学業を優先したいなど 働き方を調節できる環境です☆

仕事内容2025年7月 元蔵庄屋 佐々店オープン！オープニングスタッフ大募集！【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めております！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 高収入・高時給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 友達と応募OK シフト自由 扶養内勤務OK 週1日からOK 週4日以上OK 土日祝のみOK 平日のみOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 急募 大量募集 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ホール 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円 時給 高校生1,035円 ◆2ヶ月間限定特別時給1,

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ３６）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容株式会社スバルロジスティクス ≪レア求人≫未経験OK！SUBARU新車の【構内搬送】賞与実績5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【納品前の新車に関わる貴重な仕事です！】株式会社SUBARUの構内で商品車の構内搬送作業。また構内や業務に関する維持・管理をお任せします。・商品車搬送作業 生産されたスバル車をユーザーの注文に応じて保管場所から引き出し、 ディーラーや港へ届けるため輸送業者に引き渡す作業。 ・株式会社SUBARUが生産するスバル車を一時保管しているモータープール内の維持・管理

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

勤務時間シフト制 ※※週2日・2時間～ご相談に応じます。 ※時間、曜日、日数などシフト応相談！

仕事内容・7月中旬、外観、内観、メニューまでリニューアルオープン！ 7月上旬～研修スタート予定 オープニング時給1200円 目玉の福利厚生！ 映画館・飲食店・ジム・宿泊・遊園地等の 割引が使える「ベネフィットワン」を完備！ バイトで使えるのは超激レア リニューアルのポイント 同期20名と一緒に上下関係ゼロから始められます！ 新しいお店をイチから作る、最高にフラットな環境です。 客層・お店の規模 佐世保観光のお客様やシニア層が多く、 落ち着いた接客ができます。 最強のまかない なんと1回150円で食べられます！ 学生も大助かり ・＜仕事内容＞ ・食材の下準備 ・料理の盛付け ・食器洗浄 など

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １２）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ７）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質の

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 １３）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分又は10時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～８時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：◆時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月８０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な仕込み、調理補助、食器洗い場等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・”庄屋”の調理業務のオススメポイント！ １）スキルと知識が身につく 和食の技術がマニュアルで習得！ 未経験からでもプロの味を再現できる調理工程を研修で学べます。 ２）食の安全・管理のスペシャリストへ 徹底した衛生管理（HACCPなど）や食材への在庫管理、 コストコントロール（原価計算）などを学べるため、 「運営スキル」も習得可能です。 ３）チームで作り上げる達成感 ピークタイムの忙しさをポジション制で連携して乗り切る スポーツのような連帯感があります。 ４）キャリアパスの魅力 将来は店長を目指したり、SV（スーパーバイザー）や 本部勤務で商品開発などの部署に就かれた方もいます。 キャリ

仕事内容・＼この求人のアピールポイント／ 1)未経験でも安心の「教育カリキュラム」 未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 異業種からの転職でもスムーズにプロのスキルが身に付きます。 ２）ワークライフバランスの追求 本部でシフトや労務を適切に管理しているため、過度な残業を抑え 休日をしっかり確保できる「持続可能な働き方」ができます。 ３）客観的な「評価制度」 個人の頑張りや青果が昇給・昇格として明確な機jyjんで反映されているため 納得感を持って目標に取り組めます。 ９）”仕組化”された高品質なサービス 誰が担当しても「おいしい」や「心地よい」を提供できる 仕組みがあり効率的で質の