土日休み 工場事務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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工場事務/建築用プレカット材メーカー/転勤なし/土日祝休み/一般事務・営業事務

建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する上場企業グループの中核会社

  • 東金市 滝沢

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 何らかの事務経験がある方 ・ Excel基本操作(基本的な関数程度) ・ 普通自動車運転免許 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳 ~ 55歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【職種名】 【勤務地・千葉県東金市】工場事務(建築用プレカット材メーカー) 【仕事内容】 基本的に2人体制でお仕事を進めて頂きます。 ・基幹システムへの入力作業 ・請求書入力、作成 ・電話対応(外線含む) ・備品管理 【事業内容・会社の特長】 【建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する企業グループの中核会社】 ・1983年の設

成田工場/事務スタッフフルフレックス/正社員/年休123日/世界最大級のサーモン養殖会社

株式会社モウイジャパン

  • 千葉県

  • 年収428万円〜514万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社モウイジャパン 【成田工場】事務スタッフ◆フルフレックス/正社員/年休123日/世界最大級のサーモン養殖会社 【仕事内容】 【成田工場】事務スタッフ◆フルフレックス/正社員/年休123日/世界最大級のサーモン養殖会社 【具体的な仕事内容】 【車通勤可/土日祝休/生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 「人を支える仕事がしたい」「現場に近い立場で貢献したい」、そんな想いを持つ方を歓迎します。工場長のもとで、採用・勤怠・安全衛生などの業務を幅広く担当。経験を活かしながら、未経験分野にも挑戦できます。「現場の声を直接聞ける」「自分の提案が反映される」、そんな

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工場事務スタッフ募集/福利厚生充実/安心して働ける正社員

株式会社グランウェア 採用部

  • 千葉市中央区

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容工場事務スタッフ募集/福利厚生充実|安心して働ける正社員 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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