障がい者支援施設 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム千葉大日町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給310,000円～ ・固定残業手当：55,500円～71,200円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたし

仕事内容<仕事内容> 障害者自立支援 生活支援 世話人 事務 余暇支援 見守り等 環境整備 掃除 整理整頓 主に施設内外にて知的障害及び精神障碍者の世話になります。 以下の内容のうち、できることをお願いします。 食事提供、障害者自立支援員、生活支援員、世話人、事務員、余暇支援員、見守 り等。 掃除 、整理整頓、書類作成。 重度障害者の生活支援。 他、資格持ちの方は施設利用者と散歩、買い物、映画館の同行などがあります。 <給与> 時給1,050円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始

仕事内容定年65歳。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【施設名】： AHCグループ株式会社 グループホーム ビートルケア柏井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給222,000円～ 【月給】222,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸) 扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給) 資格手当:8,000円 【昇給】あり 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助における管理者業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任

仕事内容年間休日110日！残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師 / 障害者福祉施設 / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・残業時間少なめ ・マイカー通勤可 【施設概要】 障害（主に知的）の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。 ２０代から６０代までの利用者を支援するため、２０代から８０代までの職員が活躍しています。また、福祉系以外の学生や未経験者でも安心して働けるよう、社内の教育体制を整えています。 【従業員数】99人 【設立

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《言語聴覚士》 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 管理者,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容【求人概要】 千葉市花見川区/デイケア/支援相談員・正社員/土日休み！日勤のみのお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 通所リハビリテーションでの生活相談員・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：平成25年12月 定員：定員20名 【当施設の特徴】 介護老人保健施設に併設された通所リハビリテーションです。 同法人には介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、デイサービスも運営し

仕事内容◎【急募】【生活支援員募集】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市花見川区朝日ケ丘】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、 安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、 またご家族へのサポートを行うお仕事です。 ＜業務の一例＞ ・朝夕食の準備 ・掃除 ・洗濯 ・入居者様の送り出し ・入居者様のサポート ・犬のお世話・散歩 ・事務業務（書類作成・整理、請求管理、物品管理等） 資格: ・未経験・無資

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験＆資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、車通勤OK、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 事務 ・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理 ・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整 職員関係 ・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応 ・事業所における療育向上のための業務 ・SV 等、対応 利用者関係

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容【千葉市花見川区大日町】年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日＆全国展開の安定企業！長期的なキャリア形成も〇 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 ・・・・・・・・・ 2024年7月オープン予定 ・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《理学療法士》 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《作業療法士》 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,作業療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容子どもたちと保護者様の笑顔を守る存在へ 笑顔を守る存在だから働くあなたにも笑顔でいられる環境にしています。 ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 もしかしたら、「兼任は大変じゃない？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援は殆どないため、 指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です。