東京都渋谷区のエンタープライズの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制(実働8時間以内) 11:15～20:15の間で 1日5時間以上／シフト相談OK ※研修期間中は勤務時間が変わる場合もございます。 週2日～勤務OK ※月に数回程度、配属店舗の他に エリア内の他店舗にて勤務して 頂く場合がございます。

仕事内容★2026年5月 NEW OPEN★ 【Rodeo Drive SHIBUYA】 ╲オープニングPOINT╱ 希少なオープニングスタッフ！ 週2日～OK！私生活と両立しやすい ブランク、未経験者大歓迎！ フリーターさんの安定勤務にも◎ 稼げるお仕事♪入社ボーナス支給!! 社員登用制度あり！ ―――――――――――――――――。・＊ 【お仕事内容】 店頭での接客・販売対応や、 商品のご案内・レジ対応をお任せします。 あわせて、商品の検品・在庫管理、 受注データ入力などの簡単な 事務作業もお願いします。 ※使用ツール／簡易の販売管理システム、 Excelでのデータ入力 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界にて法人営業経験（運送会社・荷主・フォワーダー等） ・育成やマネジメント経験（数値、行動管理） ・組織立ち上げ経験 【職種名】 エンタープライズセールス【自社SaaS／国内最大級の物流プラットフォーム／東証プライムG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業戦略の立案と実行 -物流業界の商習慣・現場知識を活かし、自ら受注目標を設定。具体的な訪問計画・アプローチ設計を立案・推進 -運送会社・荷主など現場に足を運ぶアウトバウンド営業を軸に、新規顧客の継続的な獲得サイクルを構築 ・プロダクト企画への関与 -「現場でしか拾えない声」をプロダクトチームへ

仕事内容■仕事内容 自社プロダクトであるSaaS型POSシステム「ユビレジ」における、大手飲食チェーンなどのエンタープライズ顧客向け新規機能拡張や既存保守・追加開発のプロジェクト管理をお任せします。顧客と直接対話しながら要件定義から開発リードまで一連の工程を牽引していただきます。 【具体的には】 ・新規エンタープライズ顧客向けの業務課題ヒアリングおよび要件整理 ・システム要件定義（連携仕様や作業範囲の明確化）および画面要件の整理 ・社内エンジニアやデザイナーへの作業依頼および進捗スケジュール管理 ・顧客への進捗仕様報告および定例運用のファシリテーション 【開発環境】 Ruby on Rails、R

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・無形商材のセールス経験、および案件のクロージング経験 ・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力 【ミッション】 業界トップクラスの事業である「みんなの介護」の活用提案を通じて、 ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、 多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 [歓迎] ・SaaS業界におけるエンタープライズ営業、または事業開発のご経験 ・経

仕事内容【担当業界】 ・製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等 【業務内容】 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 【ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） [歓迎] ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【職種名】 エンタープライズセールス（公共・医療領域）【リモート可／コアタイムなしフレックス／残業平均10時間 【仕事内容】 ■公共団体へのシステム提案 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SES営業、又は人材営業経験（業界・派遣/正社員、CA/RA不問） [歓迎] ・SES営業に留まらず、新たなサービス提案などに前向きにチャレンジいただける方 【職種名】 渋谷区(東京) SES営業・エンタープライズ事業／出社×リモートワークのハイブリッドな働き方 【仕事内容】 メイン業務としてSES営業をお任せします。 ※契約関連で発生する事務作業はアシスタントが担当するため、提案活動や顧客、エンジニアのフォローに注力できる環境です。 【具体的には…】 ・エンド企業、大手SIerへの提案営業（新規・既存） - どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒ

仕事内容メディアプラットフォーム「note」の法人向けサービスを基盤に、企業の多様なビジネス課題を解決する新規事業の開発を担います。現在は、アップセル・クロスセル戦略の核となる「執筆プラン」や「AI活用サービス」などのPMF（プロダクトマーケットフィット）を推進する重要なフェーズです。経営陣と密に連携しながら、事業の0→1および1→10をダイレクトにリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・事業変革期の中心的な役割を担う ・戦略策定から実行まで一貫して携われる ・経営陣と直接対話し事業をリードする ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 事業戦略の立案から実行まで、一貫してご担当いただ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 国内大手SaaS企業をはじめ製造 金融 通信など幅広い業界のエンタープライズ企業 【商材】 プロダクトの価値伝達をデータ化しレベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agent「PLAINER」 【具体的には】 担当顧客においてPLAINERの活用範囲をレベニュープロセス全体に広げる役割です オンボーディングから始まり活用定着 アップセル クロスセル 全社展開まで顧客の事業活動に伴走しながら継続的に拡大提案を行う戦略的なアカウントマネジメントを担います ・既存顧客の拡大戦略の設計と実行 ・顧客の営業 マーケティング CS部

仕事内容【渋谷】ロデオドライブ／販売・買取／未経験OK★年休120日以上・残業月10H あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 想定年収3,200,000円～4,300,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、 規定により決定いたします ＜モデル年収＞ 年収400万円／27歳／入社3年目 年収470万円／30歳／入社5年目 年収580万円／35歳／入社10年目 ＜求人ポイント＞ ・役職手当 ・出張手当 ・家族、扶養手当 (配偶者：月1万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 [歓迎] ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 【職種名】 エンタープライズセールス（シニア） リモート／フルフレックス可 【仕事内容】 ■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提

仕事内容■仕事内容 【顧客】 エンタープライズ（従業員1000名以上の大手企業）の経営層・IT部門責任者 【商材】 ココナラコンサルのコンサルティングサービス（IT/PM/PMO領域等） 【募集背景】 ココナラコンサルは東証グロース上場・ココナラグループが新設したコンサルティング事業です。140万人超のフリーランスDB、62万社の法人顧客基盤を活用した独自のコンサルティングファームを目指しています。来期20名規模の成長を実現するため、案件獲得の要となるコンサルティング営業を募集します。 【職務内容】 ココナラグループの既存顧客基盤を活用し、大手・準大手企業へのコンサルティング案件の提案・クロージ

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ（大手企業）市場の開拓において、マーケティング戦略の具現化から施策の実行、商談創出までの一連のプロセスを自走していただきます。 単なるリード獲得ではなく、大企業の複雑な組織構造や業務文脈を理解し、ターゲット企業に深く刺さるターゲティングや施策を設計・実行するポジションです。 【具体的には】 ・重点アカウントの選定支援、企業の組織図や経営課題の分析に基づくABMの企画設計 ・個社別の価値訴求テーマの構築、およびアカウントプランの策定 ・CxOレイヤーへアプローチするための1to1施策、クローズドイベントの企画および運営 ・インサイドセールスや営業と連携した質の高い商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材（SaaS・マーケティングツール・DX関連・広告・コンサル）の営業経験（3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【高年収】エンタープライズセールス※リーダー候補〈デジタルマーケティング領域で成長を続ける企業〉 【仕事内容】 BtoCビジネスを展開するエンタープライズ顧客を中心に、 当社プロダクトを通じたLTV最大化の実現がミッションとなります。 集客～獲得、リピート～解約防止に至るまで一気通貫の取り組みができることが特徴の一つです。 toC向けのマーケティング活動を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・従業員規模1，000名以上の企業での採用経験 ・従業員規模1，000名以上の企業に向けた営業経験 ・人事領域のコンサルタント経験 【尚可】 ・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】アカウントマネージャー（エンタープライズセールス部） ※土日休み 【仕事内容】 ■プライム上場G■事業拡大フェーズ■投資余力◎経験・スキルを活かせる■ 【職務概要】 同社が提供する採用管理システ

仕事内容仕事内容 建設業界特化AIプロダクトのエンタープライズ営業として、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・インフラ企業・行政機関などに対する新規導入提案から事業拡大までをリードしていただきます。  現在、設立3年目を迎え、プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）が進む一方で、大手企業への営業アプローチやリード獲得の仕組みはまだ発展途上です。本ポジションには、展示会でのリード獲得やインサイドセールス（IS）による商談創出といった「認知・関心層の開拓」から、スーパーゼネコン等の経営層・DX推進部門と対峙する「エンタープライズセールス（ES）」まで、営業プロセスの全般を泥臭く主導し、当社の爆発的

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ 当部門は少人数の組織だが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の売上への貢献度も高い。 ・ 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』を実現するために、ヘッドハンターの存在は重要であり、 既に数多く利用されている。 ・ 更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えている。 ・ ハイクラス戦略へと大きく舵を切り、事業変革期となる今、これまでの仕組みにとらわれず、 未来を描きながら、お客様と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めている。 【顧客】 【商材】 同社は、「キャリアインフラ」となることをビジョンに掲げ、 HRTech領域を中心に多様なサービスを展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず ・業務フローの設計や構築、運用管理、業務改善に向けた提案経験 ・大手クライアントとの折衝経験 ・ITシステムの導入／運用、プロジェクトマネジメント経験 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、ソリューションセールスとして、課題特定から改善提案、運用、効果検証、サポートまでの一貫した経験 【尚可】 ・ユーザー向けFAQ、外部向けマニュアル、社内向けナレッジなどの管理経験 ・飲食店や小売店向けのサービス、POSシステムに携わった経験 ・IT、SaaSプロダクトの企画、改善

仕事内容■仕事内容 自社プロダクトであるSaaS型POSシステム「ユビレジ」における、大手飲食チェーンなどのエンタープライズ顧客向け新規機能拡張や既存保守・追加開発のプロジェクト管理をお任せします。顧客と直接対話しながら要件定義から開発リードまで一連の工程を牽引していただきます。 【具体的には】 ・新規エンタープライズ顧客向けの業務課題ヒアリングおよび要件整理 ・システム要件定義（連携仕様や作業範囲の明確化）および画面要件の整理 ・社内エンジニアやデザイナーへの作業依頼および進捗スケジュール管理 ・顧客への進捗仕様報告および定例運用のファシリテーション 【開発環境】 Ruby on Rails、R

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 契約業務・管理クラウドサービス『Hubble』 【職務内容】 従業員3000名以上の超大手企業を対象に、契約DXを推進する「Hubble」および日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」の導入提案を担っていただきます。法務のみならず、情シスや事業部門などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、全社的な意思決定をリードする非常にチャレンジングな役割です。 【具体的には】 ・超大手企業（3000名以上規模）に対する新規商談・攻略戦略の策定と実行 ・法務部門長、情シス、事業部門等の決裁権者を巻き込んだプロジェクト推進 ・契約AIエージェ