企業内保育所 保育士 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で 保育士として活躍していただきます。 ０～２歳児の保育全般と、保護者や地域の方々との交流をお任せ。 季節のイベント、健康診断、避難訓練や、施設内の安全点検なども 行っていただきます。 名古屋港駅よりわずか徒歩３分で 駅から近く、綺麗でアットホームな保育園です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育園の保育士/名古屋市港区/名古屋市営地下鉄名港線 築地口駅から徒歩14分/ 正社員の保育士 ●子育て中の保育士さん活躍中☆園で働く職員の子育て支援ができるよう様々な休暇制度があります年間休日125日以上☆しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★オープニングスタッフ/車通勤OK /バイク通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！完全週休3日制！年間休日160日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○企業内保育施設での養護・教育全般○ ※0歳児～2歳児までの乳児さん・幼児さんを中心に、就学前のお子さん最大12名をお預かりします。 ※有資格の保育士は常時3名以上が出勤しています。異年齢保育なので、保育スタッフ同士が互いに助け合う文化があります。 ※住宅街の中心にある保育ルームのため、ピアノ演奏なし。演奏練習に必要な時間を、子どもたちと向き合うことに充てられます。デイ

仕事内容【アピールポイント】 ・人気の院内保育！「いつかは院内保育やってみたい」と思っていた方へ ・【小規模×乳児さんのみ】20名定員で子ども達としっかり向き合える◎ ・有給消化率100％！充実の福利厚生で安心して働けます☆ ・《持ち帰り仕事一切なし》しっかりメリハリをつけて働けます♪ 【タイトル】 病院内保育園たんぽぽ 【仕事内容】 乳児保育 保育業務 【定員】 定員20名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士 ◎新卒可、未経験可 【施設形態】 小規模保育園 病院内保育 【法人名】 株式会社スクルドアンドカンパニー 【勤務地】 愛知県名古屋市港区港明1丁目10-

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市港区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/《定員60名/令和3年OPEN☆》車通勤OK＊年間休日125日以上＊アットホーム＊教育体制抜群＊即日勤務出来る方大歓迎＊働きやすい環境が整っています☆ ■コメント 子育て中の保育士さん活躍中☆園で働く職員の子育て支援ができるよう様々な休暇制度があります 年間休日125日以上☆しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事

勤務時間07:30～11:00他

仕事内容保育士/パート/即日OK/園児定員60人 ★ー★ 名古屋市港区の認可保育園にて 保育業務全般のお仕事 ★ー★ 保育経験のある方大歓迎です！ 職員間の仲も良く、みなさんお休みは柔軟に取られています♪ 子どもの主体性を大切にした保育で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 保育士さんの募集となります！ 即日でも4月からでも、相談可能です♪ 職員みなさん協力しながら、 お働きをされております！ 気になる方は是非、ご連絡くださいませ。 担当：田中すず

勤務時間【勤務時間】 7時30分～9時30分（2時間） 【勤務日数】 週3～5日

仕事内容【早番保育士】1日2時間/週3～5日/朝の時間を有効活用♪ 早番保育士さんとして開園対応など 保育園の鍵開け～登園のお子様のお迎えなどお任せ予定です☆ ＜朝の時間を有効活用したい方、必見！＞ 定員60名の認可保育園での早番パート保育士さん募集♪ 「保育園は働く職員にとっても生活の多くの時間を過ごす場所。 だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい」 と私たちは考えます。 ★早番専門のパートさん♪ シフトではなく早番として固定勤務OK。 毎回同じ時間帯で勤務できるので リズムも崩れず午後も有効活用できる！ WワークだってOK♪ ◆未経験の方でも安心して就業できます♪

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(4時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容認可保育所での保育士のお仕事です。クラス運営や日々の保育を、先輩スタッフと協力しながら進めていただきます。子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 持ち帰り仕事や残業はほぼなく、プライベートと両立しながら働けます。曜日や時間帯の相談もしやすい環境です。 月給281600円も可能。認可保育所の保育士。子どもたちの笑顔に囲まれる毎日を。 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(

勤務時間【勤務時間】 (1) 13:00～19:00 (2) 15:00～19:00 ※休憩なし ※週1日～OK！ 勤務時間についてはご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・第1・3・5土曜日休み ・日曜休み ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容オープニングスタッフ！未経験OK！週1日～午後のみ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期休暇あり リモート面接OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,250円〜1,850円 試用・研修時 時給 1,150円〜1,750円 上記の詳細 基本給：1,250円〜1,850円 【その他手当・昇給】 ・17時以降

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～18:30の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【名古屋市港区】happy9連休あり★有給消化98％★週休2日◎賞与・昇給有り◎小規模認可保育園でのお仕事です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 全国に54園展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で 保育士として活躍していただきます。 0～2歳児の保育全般と、 保護者や地域の方々との交流をお任せ。 季節のイベント、健康診断、避難訓練や、 施設内の安全点検なども行っていただきます。 小規模保育園ならではの、アットホームな雰囲気が持ち味！ 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備

勤務時間残業なし 7：30～19：00の間で1日7時間（休憩は法定通り） 週5日 ※9：00～16：00（休憩45分）でもOK ※扶養内勤務不可

仕事内容持ち帰りなし 絵本を読み聞かせから、遊びへつなげる『ウィズブックプログラム』 私たちは「ウィズブック（WithBook）」という当社オリジナルの絵本を保育に取り入れています。 読み聞かせを行い、そこから様々な遊びを想像してつなげていきます。 たとえば、「ぐるぐる」という絵本からぺろぺろキャンディを作ったり、ぐるぐるを探しにいこう！とお散歩に出かけたり… 『絵本』と『遊び』をつなげることで、子どもたちの想像をひろげていき、より楽しい保育活動になるように工夫しています。 「次はどんな遊びができるかな？」という探求心を育み、『想像力』や『その子らしさ』を育みます。 『自分らしさ』を大切

仕事内容令和３年開園の新しい園です。園児増加に伴う追加募集を行います 場所は茶屋イオン近くの好環境。職員用無料駐車場隣接。 ６０人規模のアットホームな園で働いてみませんか。 園児 ０歳 ６人 １歳 ２人 ２歳 １２人 ３歳１４人 ４歳１４人 ５歳 ４人 計６２名 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）9時00分〜16時00分 ※就業時間はのご希望ありましたら相談をお受けします。 ※休憩45分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名の安定した規模だからこそ、子ども一人ひとりの成長を見守りながら、チームで支えあう保育ができます。毎年の昇給は単なる待遇ではなく、あなたの経験と実績が直接評価される仕組み。経験年数が浅い方も、スキルを磨けば確実に時給が上がっていく環境です。 【保育の特徴】 60名という人数だからこそ、乳幼児の発達段階に応じた丁寧な対応が可能です。複数年代の子どもたちと関わることで、実践的な保育技術を自然と習得。先輩職員のサポートも手厚く、質問しやすい雰囲気が整っています。 【こんな方へ】 子どもの成長を長期的に見守りたい方。給与と職場環境の両面で成長を実感したい方。チームの

勤務時間8:45～21:15の間で実働8時間シフト制 ※休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※土日祝日を中心に週2日～応相談 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■土日祝日を中心に週2日～応相談 ■持ち帰り業務なし♪プライベート充実 ■土日祝は時給アップ☆嬉しい優遇 ■保護者関与の行事なし！負担軽減 ー【子どもたちとの時間を大切にする保育環境】 港ひよこきっずでは、子どもたちとの関わりに集中できる環境をご用意しています♪ ピアノ演奏や持ち帰り業務はなく、サービス残業もありません。保護者対応や行事計画などの負担も少なく、保育に専念できます☆ 季節のイベントは子どもたちと保育士だけで楽しく行うので、余計なプレッシャーなく保育に向き合えます。ミルクの作り方やオムツ替えなど、基本的なことも丁寧に研修でお教えしますので、ブランクがある方

仕事内容小人数ならではの丁寧な保育を目指す保育士さんを大募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～2歳児への保育業務全般 定員12名の企業主導型保育園です。病後児保育室も併設しています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8：00~17：00(休憩60分) 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日は月に一度、勤務あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 交通費支給 / 新卒可 / 給食費補助 / 制服貸与 / 認可外保育

仕事内容【預かり年齢】０～５歳児 【定員】６０名（認可保育園） 子どもたちの安心・安全を第一に、保育業務全般をお任せします！ 【１日の流れ】 ７：３０ 登園対応、９：３０ 朝のおやつ、１０：００ 朝の会 １０：１５ 教育プログラム・お散歩、１１：００ 昼食 １２：３０ お昼寝、１５：００ おやつ、１６：００ 帰りの会 １８：００ 延長保育開始、１９：３０ 降園終了 保育業務に関する書類作成もあります。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間シフト制 ※10時00分～18時00分の間の1時間以上 ※10時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-1227(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,905円〜 賞与2回 【勤務時間】 8:15〜16:45 7:15〜16:00 9:45〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容【この求人のポイント】 ちゃやひるず保育園は、定員60名の認可保育園。子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、四季折々の行事や食育に力を入れながら、主体性を大切にした保育を実践しています。 【給与体系】 四大卒の場合は月給223,995円（基本給183,500円+各種手当）から、短大卒の場合は月給195,130円からの設定です。昇給年1回、賞与年2回（名古屋市基準）で、確実な収入増が期待できます。経験やキャリアに応じた評価があります。 【こんな方へ】 「安定した給与と福利厚生の中で、長く保育に携わりたい」「産休育休を取得して、子育てと仕事の両立を目指したい」「複数年務める中でキャリアアップし