企業内保育所 保育士 - 愛知県名古屋市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/ 保育士募集!残業・持ち帰り仕事なし!有給休暇積極的消化!プライベート充実! 発達に遅れや課題のあるお子さんをお預かりしています。その子たちが社会に出て困らないように、コミュニケーションの取り方や社会のルール等を遊びなどを通して学んもらえるよう支援をお願い致します。一人一人の個性を大切にし、良い所を見つけ褒めて伸ばしてあげるお仕事です。子ども達の目線で感動したり、喜んだり出来る方、大歓迎です！ 食事介助,排泄介助,調理補助,掃除,送迎,レクリエーション

仕事内容<仕事内容> 「せんせい！」の声がいちばんの元気のもと！戸田緑地近く◎正社員保育士募集中♪ なんよう園・NY1 ◆一軒家を活かしたあたたかみのある保育園。 園庭やどろんこスペースもあり、 子どもたちはのびのび過ごし、 職員も自然と笑顔になれる環境です。 園の目の前には無料駐車場あり！ 車での通勤もOKです◎ ◆定着率が高く、長く働ける職場！ 職員の定着率が高く、長年勤めているスタッフが多数。 初めての方やブランクがある方も、安心のサポート体制でお迎えします。 まずは園見学だけでもOKです！ お気軽にご連絡ください♪ ー 【預かり年齢】0～5歳児 【定員】60名（認可保育園） 子どもた

勤務時間▼勤務時間 12:00~18:00 ▼勤務時間詳細 12:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 港区にある"このき港校"で パートの保育士さん募集♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 《お仕事内容》 ●遊び・学びのサポート ●日常生活のサポート ●食事のサポート ●イベントや行事の企画・準備 ●保護者とのコミュニケーション・相談 ●書類作成・事務作業 など 《施設さんについて》 ◆定員：10名 ◆年齢：未就学児～高校生 ◆アクセス：東海通駅から徒歩1分 《担当者おススメPoint》 ◆社会保険加入できますよ♪ 療育の経験は問いません！ 今活躍している職員さんも 未経験で入職した先生も いらっしゃい

勤務時間勤務時間は応相談 時短も可能

仕事内容保育士/ 保育士募集!残業・持ち帰り仕事なし!有給休暇積極的消化!プライベート充実! 発達に遅れや課題のあるお子さんをお預かりしています。その子たちが社会に出て困らないように、コミュニケーションの取り方や社会のルール等を遊びなどを通して学んもらえるよう支援をお願い致します。一人一人の個性を大切にし、良い所を見つけ褒めて伸ばしてあげるお仕事です。子ども達の目線で感動したり、喜んだり出来る方、大歓迎です！ 食事介助,排泄介助,調理補助,掃除,送迎,レクリエーション

勤務時間「勤務日数」週3日〜 「勤務時間例」 ・07:30〜13:30「実働6時間・休憩なし」 ・12:30〜18:30「実働6時間・休憩なし」 ・07:30〜16:30「実働8時間・休憩1時間」 ・09:30〜18:30「実働8時間・休憩1時間」

仕事内容「サービス形態」 院内保育 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」 ・週4〜5日 「勤務時間」 ・08：00〜17：00「実働8時間・休憩1時間」 ・08：30〜17：30「実働8時間・休憩1時間」 ・09：00〜18：00「実働8時間・休憩1時間」 ※1日6時間以上勤務できる方はご相談ください

仕事内容「サービス形態」 認定こども園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間「勤務日数」 週3日〜 「勤務時間」 13:30〜18:30「実働5時間・休憩なし」 ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容「サービス形態」 小規模認可園 「社会保険」 労災保険 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間【勤務日数】 週5日 【勤務時間】 09:00～16:00 上記時間内で実働6～7時間 ※出勤時間、退勤時間はご相談ください♪

仕事内容【お仕事内容】 ■保育園の保育業務(4歳児担当) 定員90名の保育園 【園について】 ★★毎日9時より始業！忙しい朝も慌てる必要はありません♪残業もなく土日祝きっちりお休みが取れるからプライベートも充実できます★★ ★働きはじめる時間を9時半、終わる時間を15時半など、出勤時間と退勤時間はご相談に応じます！無理なく働いて頂きたいので、遠慮なくご相談ください♪ ★ご質問もお気軽にお問合せください☆あなたのご応募をお待ちしております！ ★おすすめポイント ・残業なし ・土日祝お休み♪ ・賞与あり☆ 【ご応募の流れ】 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連

勤務時間（1）09:00～14:00

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認定こども園の保育士/短時間勤務/週5日程勤務できる方/最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK/経歴不問/土日祝休みで残業ほぼなし/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎土日休み ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職

勤務時間＜シフト制＞ 7:30～18:30の間で8時間 休憩60分 【シフト例】 交替制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ※上記は代表的なシフト例です。 ※時間外労働ほぼなし

仕事内容子どもたち一人ひとりとゆったり向き合いながら、楽しく保育しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員12名の小規模保育園での保育 ※雇用期間の定めあり 1年、原則更新 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ＜シフト制＞ 7:30～18:30の間で8時間 休憩60分 【シフト例】 交替制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ※上記は代表的なシフト例です。 ※時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日 ※土曜出勤の場合、日曜以外の平日に1日休みあり 年間休日120日 福利厚生: 雇用条件に応じて加入（雇用保険、労災

仕事内容【仕事内容】 ★株式会社トットメイトでは、心温まる保育を実践する保育士を募集しています！ あなたの大切な「保育」のスキルを活かし、0歳児から2歳児までの可愛い子どもたちを見守り、成長をサポートするお仕事です♪ 定員19名のアットホームな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行います。毎日、子どもたちの笑顔に囲まれながら、充実した時間を過ごすことができます！ 《開所時間は7:30～18:30》と、働きやすい時間帯での勤務が可能です。 サポート体制も万全なので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。仲間と共に成長し、ワークライフバランスを大切にしながら、楽しくお仕事に取り組みま

仕事内容【車通勤可能／残業ほぼなし】賞与4.4ヵ月／明るく笑顔あふれる 幼保連携型認定こども園です！ ◇昇給・年2回の賞与はもちろん、地域手当・特殊業務手当・賃金改善加算手当もご用意しながら、あなたの生活を支えます。 ◇職場外に職員専用休憩室を用意しています。 ◇地域のご高齢者様との交流の機会も多く、当園ならではの地域交流の経験を積めますよ。 ◇新人さんでも安心してお仕事に取り組めるよう、丁寧な指導を行うので、一つずつお仕事を覚えていけますよ！ ◇若くて元気のある職員も多く活気ある職場です。また、結婚、出産、育児をしながら勤務している職員も多くそういった方にも長く勤めていただけるような職場環境にも配

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）9時00分〜16時00分 ※就業時間はのご希望ありましたら相談をお受けします。 ※休憩45分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 定員60名の安定した規模だからこそ、子ども一人ひとりの成長を見守りながら、チームで支えあう保育ができます。毎年の昇給は単なる待遇ではなく、あなたの経験と実績が直接評価される仕組み。経験年数が浅い方も、スキルを磨けば確実に時給が上がっていく環境です。 【保育の特徴】 60名という人数だからこそ、乳幼児の発達段階に応じた丁寧な対応が可能です。複数年代の子どもたちと関わることで、実践的な保育技術を自然と習得。先輩職員のサポートも手厚く、質問しやすい雰囲気が整っています。 【こんな方へ】 子どもの成長を長期的に見守りたい方。給与と職場環境の両面で成長を実感したい方。チームの

仕事内容ゆったりと一人ひとりと向き合える保育を目指しており、 柔軟なシフトで家庭との両立も可能です♪ ◎働く方にとってうれしい時間に帰宅できる♪ お仕事終わりにご家族やご友人と都合が合わせやすい◎ 帰りが遅くなりすぎないのでライフワークバランス重視の方に オススメの保育園です☆☆ ◎駅から徒歩2分！？駅チカの保育園です♪ あおなみ線 港北駅から徒歩2分、通勤に便利な環境です☆ もちろん交通費も支給あります！ 駐車場も完備なので車通勤もOK！ ●小規模保育園での保育業務全般をお任せします！ 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 ・日中の保育（遅番、早番勤務あり） ・保

勤務時間▼勤務時間 12:00~18:00 ▼勤務時間詳細 12:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 名古屋市港区中之島通にある "このき港校Ⅱ"さんでは 保育士のパートさん募集♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 《お仕事内容》 ●遊び・学びのサポート ●日常生活のサポート ●食事のサポート ●イベントや行事の企画・準備 ●保護者とのコミュニケーション・相談 ●書類作成・事務作業 など 《施設さんについて》 ◆定員：10名 ◆年齢：未就学児～高校生 ◆アクセス：築地口駅から車2分 《担当者おススメPoint》 ◆社会保険加入できますよ♪ 療育の経験は問いません！ 今活躍している職員さんも 未経験で入職

勤務時間8:45～21:15の間で実働8時間シフト制 ※休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※土日祝日を中心に週2日～応相談 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■土日祝日を中心に週2日～応相談 ■持ち帰り業務なし♪プライベート充実 ■土日祝は時給アップ☆嬉しい優遇 ■保護者関与の行事なし！負担軽減 ー【子どもたちとの時間を大切にする保育環境】 港ひよこきっずでは、子どもたちとの関わりに集中できる環境をご用意しています♪ ピアノ演奏や持ち帰り業務はなく、サービス残業もありません。保護者対応や行事計画などの負担も少なく、保育に専念できます☆ 季節のイベントは子どもたちと保育士だけで楽しく行うので、余計なプレッシャーなく保育に向き合えます。ミルクの作り方やオムツ替えなど、基本的なことも丁寧に研修でお教えしますので、ブランクがある方

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

仕事内容保育園での日中の保育士さんからの引継ぎ、保護者の方がお迎えに来るまでの子どもの遊び相手や見守り、保護者の方への引き渡しがメインとなります。 Wワーク大歓迎!16時or17時~20時まで!時給1515円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 休日・休暇: 曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫

勤務時間・13:00〜18:00 ・13:00〜19:00 ※1日短時間等、勤務時間は相談可。 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、「できない」が「できる」に変わる過程を何度も目撃する。その過程を丁寧に導くことで、あなた自身も子どもの発達について深い理解を獲得する。10名の少人数設定だからこそ、一人ひとりの個別目標を設定して、その達成を確認できる。毎週月曜の朝礼で「ちゃんが、土曜に家で靴を自分で脱ぎ始めた」という報告が入ると、その瞬間、仕事の意味が明確になる。 【実践の中で、療育の本質が身につく】 療育に興味はあるが、まずは現場で学びたいという方にとって、最適な環境だ。子どもの発達段階を学びながら働く中で、実践的なスキルが自然に身についていく。時給1,200円という待遇で、

勤務時間【1】13:00～15:00 【2】14:00～16:00 【3】15:00～17:00 ※休憩なし ※週所定労働日数：1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方やブランクがある方でも問題ありません◎勤務時間は午後から！午前中の時間をプライベートや家事・介護などに充てられます！【名古屋市営地下鉄「東海通駅」から徒歩1分！】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ※送迎業務あり 【下記事業所との兼務の可能性もございます】 きんだーす：愛知県名古屋市港区東茶屋2丁目348-2 求人ID 354516

勤務時間・13:00〜18:00 ・13:00〜19:00 ※1日短時間等、勤務時間は相談可。 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 10名。その人数が、すべてを変える。発達支援の現場では、一人ひとりの子どもが、個別のゴールを持っている。朝の30分で歯磨きができるようになった。昨週は泣いていたけど、今週は自分から話しかけた。そういった小さな「できた」の積み重ねが、子どもの人生を大きく変える。その場面に立ち会える職場は、教科書には載らない充足感で満ちている。 【少人数だからこそ、あなたの工夫が直接、子どもの成長につながる】 スタッフも少人数だから、連携が密で、支援方針が一貫している。朝礼で「きょうはこの子に、こんな声かけをしてみよう」と決めたら、全員がそれを実行する。その結果が、子どもの笑顔として返っ