施工管理 - 築地市場駅 の求人・仕事・採用

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電気設備の調整担当/年休125日/福利厚生充実/転勤なし/完全週休二日制/施工管理(設備)/東京都/正社員

株式会社弘電社

  • 東京都 中央区 銀座 / 築地市場駅

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気施工管理のご経験 【職種名】 電気設備の調整担当 年休125日/福利厚生充実/転勤なし 東京 【仕事内容】 三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。 主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。 また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事も

東京/イトーキグループでの施工管理(ラボ設備)/夜勤ほぼなし/年休128日で就業環境/残業20H

株式会社ダルトン【イトーキグループ】

  • 東京都 中央区 / 築地市場駅

  • 年収500万円〜670万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ダルトン【イトーキグループ】 【東京】イトーキグループでの施工管理(ラボ設備)※夜勤ほぼなし/年休128日で就業環境残業20H 【仕事内容】 【東京】イトーキグループでの施工管理(ラボ設備)※夜勤ほぼなし/年休128日で就業環境残業20H 【具体的な仕事内容】 ~創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性/年休128日で就業環境研究設備機器で業界ブランドトップメーカー~ ■業務内容: 自社製品の研究設備(ドラフトチャンバー等)を中心とした、工事工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・現場納入計画の作成 ・施工業者の現場工程管理 ・工事金額の決

登録エントリー

施行管理/建築・管工事/福利厚生充実/全国出張あり/完全週休二日制/語学力不要/施工管理(建築)/東京都/正社員

鹿島建物総合管理株式会社

  • 東京都 中央区 銀座 / 築地市場駅

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビルは歓迎) ・一級または二級施工管理技士の資格をお持ちの方(管工事・建築) 【職種名】 施行管理(建築・管工事)【鹿島グループ/福利厚生充実/全国出張あり】 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、

電気設備の企画提案/再生エネルギー施設/年休125日/福利厚生充実/リモートワーク可/施工管理(設備)/東京都/正社員

株式会社弘電社

  • 東京都 中央区 銀座 / 築地市場駅

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気設備の設計や施工管理の経験をお持ちの方(一級電気施工管理技士、建築整備士、計装士をお持ちだと尚良) 【職種名】 電気設備の企画提案(再生エネルギー施設) 年休125日/福利厚生充実/リモートワーク可 【仕事内容】 ・顧客に対する電力改善の企画・提案業務 ・電気エネルギーの状況調査、監視、分析、結果報告 ・電気設備の設計、概算算出(設計部門と連携) <働き方> ・残業時間は月0-20時間程度で、年休125日の土日祝休み。 ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、引継ぎ後は相談可(週2~3日程度)。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

東京/空間デザインの施工管理(商業施設やイベントスペース)/土日祝休/年休120日/残業30H

株式会社白水社

  • 東京都 中央区 / 築地市場駅

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社白水社 【東京】空間デザインの施工管理(商業施設やイベントスペース)/土日祝休/年休120日/残業30H 【仕事内容】 【東京】空間デザインの施工管理(商業施設やイベントスペース)/土日祝休/年休120日/残業30H 【具体的な仕事内容】 ~空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事/商業施設やイベントスペースなど多様なプロジェクト/顧客からの高い満足度を誇る施工/創業75年以上の安定企業/一都三県中心~ ■業務内容 単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事です。 お客さまのニーズに対し白水社の「想い・創意工夫」を盛り込んだ空間を作り上げ、具現化して

登録エントリー

若手教育担当/教育専任チーム立ち上げ予定/オフィス工事領域/完全週休二日制/施工管理(建築)/東京都/正社員

三井デザインテック株式会社

  • 東京都 中央区 銀座 / 築地市場駅

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス・商業施設における内装施工または建築施工管理業務の実務経験 ※直近2年以上のブランクがある方は不可とさせていただきます。 【職種名】 若手教育担当【教育専任チーム立ち上げ予定/オフィス工事領域】 【仕事内容】 オフィス/ホテルでの内装施工管理領域における若手を対象にした教育研修を企画段階からお任せします。 ・若手技術職への教育・フォロー ・教育研修コンテンツの企画・実施 ※完全に本社側で座学教育を担当いただくことを想定していません。 1~3名を担当として受け持ち、それぞれが配置された小規模工事に巡回型で付き添うなど、OJT式の教育を想定しています。 その

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