山形県山形市のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・園行事に場合土曜日出勤あり・年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員室で電話の対応、来客の対応、配布物の印刷、入園にかかわ る書類の準備、学籍に関わる書類の整理等があります。 また、ＩＣＴを利用しての出欠席確認等があります。パソコン入 力の仕事もあります。乳幼児のいる施設です。臨機応変にお手伝い をお願いすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：５時間の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月１～２回程度 土曜日出勤していただくことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ こども園での給食提供に伴う調理作業 ＊ 仕込み、調理、配膳、洗浄、清掃等 ☆ 事務作業 （点検表の記入等） 変更範囲：なし

勤務時間その時のこちらの募集状況や求職者の希望により、要相談 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■自由保育とリトミックで豊かな経験を ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減 ■マイカー通勤OK！通勤も快適で安心 ■キャリアアップ研修で成長をサポート ー【子どもたちの個性を育む、豊かな保育環境】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが共に成長できる環境です。当園では、自由保育と一斉保育のバランスを大切にし、子どもたち一人ひとりの興味や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。特にリトミックを取り入れ、音楽を通して表現力や協調性を育む活動も活発です。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいに遊び、自然との触れ合いを通じて豊かな心を育んでいま

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時30分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：登園バスと降園バスの時間に合わせて出勤します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始。夏季休暇は２週間程度休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園の登園時の園バスで送迎するお仕事です 朝だけの短時間勤務です。 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年間変形労働制のカレンダーによる勤務で 週４０時間以内になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ ０歳から就学前までの幼児の保育、教育の補助 園児、職員の健康管理 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容【アピールポイント】 山形県山形市にある「みどりのもりこども園」は、2024年4月に認可保育園から保育所型認定こども園へ移行しました。保育の質を担保することを大切にしていて、保育者同士が意思疎通を図りながら、内部、外部の研修に取り組まれています。 育児休業取得の実績や託児施設があるため、結婚・出産などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられます◎残業は月平均5時間とほぼありません。ご自身の時間も大切にしていただけますよ♪ 些細なことでも構いません！気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ●定員120名の保育所型認定こども園★保育だけではなく教育という側面からも子ど

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 ＊園行事により土曜日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 園内外の清掃 ☆ ０～５歳児の保育補助業務等 変更範囲：変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容保育士|こどもたち一人一人と向き合える/山形市/こども園/正社員募集/長く勤められる環境です ＜仕事内容＞ 保育業務全般 食事介助・トイレトレーニング おむつ交換、見守り 正社員のサポート などなど ※持ち帰りなし ※ピアノ苦手な方も安心ご相談下さい/ お休みの相談がしやすいです 子育て中の保育士さんも多く いらっしゃいます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 実際に勤務している方からのコメント 「先生たちも優しく、 和気あいあいと楽しく仕事ができます。 分からないところは他の先生に聞くと 丁寧に教えてくださるので助かります。

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：４５（休憩１３：００～１３：４５） １日６時間（休憩４５分）、週３０時間勤務、週休２日（日曜・水 曜） 休日：国民の休日、年末年始等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児科病棟に入院中の患児の保育業務全般 ・病棟プレイルーム・各病室における年齢に応じた遊びの提供 ・付添者不在時の見守り ・病院食の配膳 など （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（雇用期間：採用日～令和９年３月３１日） ＊採用日は採用予定者と相談の上、令和８年４月１日以降で可能な 限り早い日で決定 ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。 ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。

仕事内容<brb>保育士【勤務開始日相談可能！】残業なし★山形市｜正社員｜完全週休二日制｜令和2年度から認定こども園に移行bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 認定こども園あおぞら幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士【勤務開始日相談可能！】残業なし★山形市｜正社員｜完全週休二日制｜令和2年度から認定こども園に移行☆彡<brbrb採用情報bbrbr

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 ＊園行事により土曜日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ ０歳児～就学前園児の保育全般 【変更の範囲：変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容保育士◆お休み取りやすい◆プライベート充実綺麗な園舎です/駐車場完備 開園時間：7時00分～19時10分 定員：120名 入園年齢：生後2か月から就学前まで 幼保認定型こども園とは・・・ 幼稚園としての機能と、保育園としての 機能をあわせもつ園です。 仕事内容 －－－－－－－－－－ 未満児さん～年長クラスまで、 ご希望に沿ったクラスでの勤務OK 担当クラスは見学の際に、経験や希望を考慮し、 相談の上、決まります。 未経験の方やブランクある方も 安心してお仕事できます －－－－－－－－－－－－ 給与：月給 185,000円

仕事内容<brb>保育士|こどもたち一人一人と向き合える/山形市/こども園/正社員募集/長く勤められる環境ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 南沼原ひまわり幼保園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士|こどもたち一人一人と向き合える/山形市/こども園/正社員募集/長く勤められる環境ですbrbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 ア

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当園は０歳から５歳児まで１００名定員、自園給食を行っている認 定こども園です。現在２名の栄養士、１名の調理師の３名で仕事を しています。子供たちには、美味しく栄養価の高い献立はもちろん 、アレルギー除去食、離乳食など、個々に配慮し、毎日もりもり食 べてもらうために日々奮闘しています。また、食育の取組も積極的 で、保育士と連携して調理の段階でも子どもとふれあい、食につい ても関心を高めることを重視しています。 主な職務内容 ・幼児食、離乳食、アレルギー等の調理全般 ・洗浄含、衛生管理 ・食育活動（計画、準備、補助等） ・その他給食事務補助 変更範囲：なし

仕事内容認定こども園の保育教諭/賞与5.4か月/年間休日120日以上/0～2歳児 ●賞与は5.4ヶ月分と非常に高水準！昇給額も高く、モチベーションUPにもつながりますね！ ●年間休日は120日★残業も少なめで仕事とプライベートの両立が可能な職場です♪ ●定年65歳、また育児休業や看護休暇の取得実績もあります◎将来結婚や出産を経ても長く働けます。 ■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※

勤務時間08:30～15:30他

仕事内容認定こども園 あおぞら幼稚園 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ★園の特色★ 特色のある活動としては、 「様々なものにふれ感動する力」を育てるため、 月に数回、プロのクラッシック演奏家の方等に 来園していただき、 こどもたちの目の前で演奏してもらいます。 こどもたちはこの「音楽に親しむ会」を通し、 音を楽しむことを身体で感じ、 豊かな感性を育みます。 また、一日に一回、必ず「絵本の読み聴かせ」 を行い、話を聴く「耳」と「こころ」を 育てています。 ★園の環境★ また、園には様々な種類のドングリの木、 そしてうさぎを初めとして たくさんの小さな生き物がいます。 そして、年間

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定の勤務になります！

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜8:00～17:00など日中のフルタイム勤務｜定員12名の小規模保育園山形市 【jb638818】 ■コメント 保育士｜8:00～17:00など日中のフルタイム勤務｜定員12名の小規模保育園山形市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,096円 ～ 1,150円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 双葉ベビーホームは、山形県山形市にある小規模保育園です。株式会社 ふたばが運営しています。2026年9月現在、求人を掲載しています。 昇給あり／交通費支給／残業なし／

仕事内容<brb>保育士◆お休み取りやすい◆プライベート充実◎綺麗な園舎です駐車場完備bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は ひまわりこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士◆お休み取りやすい◆プライベート充実◎綺麗な園舎です駐車場完備！<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 アスカ<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<b

勤務時間勤務時間7：30から18：00（実働8時間） 休憩時間1時間 週5日勤務 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容歓迎 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育補助 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：勤務成績により ・更新の上限：なし 資格: 保育士 勤務時間: 勤務時間7：30から18：00（実働8時間） 休憩時間1時間 週5日勤務 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(月、火、水、木、金、土) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 車通勤可 / 認定こども園 / 残業ほぼなし 【施設情報】 施設名: べにばなこども園 勤務地: 山形県山形市伊達城二丁目９

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園だからこそ、保育士同士の連携と役割分担の質が高まります。キンダーこども園では、複数の交替シフトを組むことで、スタッフそれぞれが無理なく自分のペースで保育に向き合える環境が整っています。 【135名を支える、チーム体制の工夫】 複数の勤務パターン（7時～16時、8時15分～17時15分、9時～18時）が用意されているのは、登園・降園時間の対応と、昼間の人員配置を両立させるためです。子どもたちが多い大規模園では、むしろチーム体制が充実していれば、個々の保育士の負担は軽くなります。キャリアアップ手当も勤務経験に応じて支給されるため、長く働くほど待遇が向上する仕組みに