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大学院卒 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

フルリモート可/研究員(研究開発/論文執筆)自社サービスの大量データを活用/LINEヤフー研究所

LINEヤフー株式会社

  • 鹿児島県

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • フルリモート
  • 土日休み
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容LINEヤフー株式会社 【フルリモート可】研究員(研究開発、論文執筆)◆自社サービスの大量データを活用/LINEヤフー研究所 【仕事内容】 【フルリモート可】研究員(研究開発、論文執筆)◆自社サービスの大量データを活用/LINEヤフー研究所 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: LINEヤフーならではの研究開発を担当します。 LINEヤフーでは日々、検索やニュース、コマースをはじめさまざまなサービスから大量のデータが生成されています。これらのデータを活用し、価値を創出していくためには、最先端技術の追求が必須です。 また一方、多くのユーザに使っていただけるプロダクト、大量かつ多様なデータがあ

doda

特任専門員/鹿児島大学 神経筋生理学分野

鹿児島大学 医歯学総合研究科

  • 鹿児島市 桜ヶ丘 / 宇宿駅 徒歩約15分

  • 時給1,050円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:週あたり15~21時間勤務を目安として、出勤日数・曜日・時間 は自由に決めていただけます。 *休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 *超過勤務をさせることは基本ありません。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*年末年始休あり *有給休暇は、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○分子生物学実験 (プラスミド作成、培養細胞トランスフォーメーションなど) 〇大脳皮質ニューロンの初代培養実験(イメージング、抗体染色を 含む) 〇電気生理学実験(脳スライスや培養細胞からのパッチクランプ記 録) *上記の実験から1つ又は2つを担当していただきます。 *ある程度の手先の器用さと集中力を要します。 *作業や実験内容は丁寧に説明しますので、新しい技術の会得を楽 しみ、やりがいを持って取り組んでいただける方を望みます。 【業務の変更の範囲:変更なし】

ハローワーク

鹿児島/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 鹿児島市

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社OSBS 【鹿児島】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【鹿児島】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 【業務内容】 【1】障がい者従業員の心理支援 社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務/関係各所との連携、コ

doda

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