託児所 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【★賞与4.7ヶ月★】実働7.5H＊オンコールはほぼ電話対応＊託児所完備＊手当充実＊男性の育児休暇も推奨している施設です♪ ●日勤のみで賞与は4.7か月分と高水準◎扶養手当や住宅手当も完備され、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ●敷地内にキッズルームあり☆満1歳～利用可能で、小さなお子様がいらっしゃる方も安心ですね。 ●オンコールはありますが、電話対応がほとんどで負担も少ないです！ 「特別養護老人ホーム ローゼンヴィラ藤原」は従来型定員48名、ユニット型定員60名の施設です。ショートステイやデイサービスも併設されています。介護士と看護師の仲が良く、協力体制が取

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠船橋市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療相談員業務 ・患者さまの相談業務 ・入退院支援業務 ・在宅医療・介護を受ける患者さまへの連絡業務 ・広報業務 ・電話対応業務 ・地域医療連携業務 ・船橋南部在宅療養研究会業務 ・その他附帯業務 【応募条件】 医療ソーシャルワーカー実務経験要※年数応相談 社会福祉士・社会福祉主事 普通自動車運転免許（AT限定可）要 【おすすめポイント】 ・仕事とプライベートのがバランスが取れます。有給消化のしやすい病院です。 ・船橋周辺に寮完備。託児所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６時３０分～翌９時３０分 休憩１２０分（希望者のみ） ＊シフト制になります。 ＊実働６時間～８時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望の休みをシフト作成前に確認します）

仕事内容医療法人社団輝生会 未経験から事務デビュー！【病院事務】★年休120日★育成枠採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼研修充実！チームワーク抜群！／正規職員として「窓口業務」や「データ入力」、「リハビリのスケジューリング」などをお任せします▼窓口受付や電話対応 ▼利用者のデータ入力 ▼利用者やそのご家族への対応 ▼レセプト業務（診療後の保険料に関する処理） ▼リハビリスケジュールの作成 etc ◇ほとんどが未経験スタート 必要なスキルは入社後の習得でOK！座学とOJTを組み合わせた研修や、

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時00分 (1)10時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎担当者オススメ ◎寮・住宅補助有 ◎託児所あり ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病棟、外来におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ●患者様は急性期（HCU）から回復期・生活期、乳児から高齢者までと幅広く、対象疾患も多岐にわたります。 ●保育所を完備していますので、育児中の方も安心して勤務できますよ◎ 628124/201

仕事内容【船橋市宮本 大神宮下駅、船橋駅】 正社員 経験者 ファミール産院ふなばし（産婦人科）で受付・医療事務 即日・11月・12月スタートOK 経験を活かしてキャリアアップ♪産婦人科での医療事務 経験を活かしてキャリアアップ♪産婦人科での医療事務 〜人気の産婦人科での医療事務〜 2025年1月にオープンした新しいクリニックです♪ 【この求人のポイント♪】 ◎正社員として採用 ◎年収約290万円〜316万円 ◎うれしい賞与あり♪ ◎便利なマイカー通勤OK！ 【お仕事内容】 内勤でのお仕事となります。 ・受付 ・会計 ・レセプト各種請求業務 ・総務、庶務業務 ・電子カルテペーパーレス化

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:274,700円 夜勤手当:66,000円(16,500円×4回で算出) 土曜手当:6,000円(3,000円×2回で算出) 休日加算:10,000円(5,000円×2回で算出) 退職金形成手当:7,000円 住宅手当:2,000円(非世帯主) 【業務内容】 病院における看護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設 ローゼンヴィラ藤原 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障害者支援施設における支援業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常の介助 ・レクリエーション等の支援施設のお祭りや誕生会、外出行事の企画・運営 ・その他付随する業務 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】230,000円- ［内訳］ ・基本給:160,000円-23

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設 ローゼンヴィラ藤原 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害者支援施設における支援業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常の介助 ・レクリエーション等の支援施設のお祭りや誕生会、外出行事の企画・運営 ・その他付随する業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】230,00

仕事内容【職種名】 ケアミックス病院の看護師/寮完備/託児所完備/車通勤可 【給与】 月給207,500円～210,500円 【アクセス】 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩20分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県船橋市 【仕事内容】 【仕事内容】 ケアミックス病院での看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 千葉県船橋市 最寄り駅: 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩20分 【給与】 月給207,500円～210,500円 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 日勤 08：3

勤務時間15:00～LAST ＃完全自由シフト制 ＃週2〜/1日3時間〜OK ＃お友達と面接OK

仕事内容丸山旭保育園（船橋市）のお仕事です（認可保育園） 悩みを抱え込まずみんなで解決できる環境です

仕事内容【仕事内容】 ＜外来＞【年間休日120日★寮・24時間託児所完備★駅チカ★福利厚生充実★】大手医療グループ傘下の地域密着型総合病院です！ ●最寄駅より徒歩5分と好立地にある二次救急指定病院での外来です。 ●大手グループ傘下のため、教育体制・福利厚生万全でスキルアップも可能◎ ●年間休日も120日◎プライベートも大切にされたい方にオススメです！ ●福利厚生充実☆敷地内に24時間託児所が完備されていますので、子育て中の方も安心です！また、独身寮も完備されていますので、遠方からの方も歓迎♪ 「船橋総合病院」は、東武野田線「新船橋駅」より徒歩5分の好立地にある246床の二次救急指定病院です。地域密

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 09:00～16:00 [3] 10:00～15:00 [4] 13:00～17:00 [5] 07:00～20:00 ※[1]フルタイム希望者のみ [2]1日4h～OK 週1日～OK その他お気軽にお問い合わせください 時間応相談、土日のみ勤務もＯＫ！ 本当に忙しい時だけ、残業有り 長期で働きたい方も大歓迎！！ ＜1日の流れ＞※例 8:00/出社･1日の流れを確認 9:00/荷量を確認しミーティング 10:00/仕上げ作業 12:00/休憩･昼食 13:00/昼ミーティング･仕上げ作業 15:00/翌日の荷物選別･洗い･出荷確認 17:00/工場の戸締り･帰宅

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【給与詳細】 【給与】 月給：179,062円～223,050円 【諸手当】 住宅手当：24,000円 家族手当：配偶者16,000円/～第二子5,000円/第三子～3,000円 夜勤手当：6,000円/回（月平均4回） 遅番手当 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【主な業務内容】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容◆介護老人保健施設における相談員業務をお願いします。 ・入所、退所相談 ・入所、退所調整 ・通所利用相談 給与詳細 ◆月給例 200,000円～245,000円 休日詳細 ◆年間休暇109日 ◆日曜+他曜日休み ◆育休取得実績あり ◆年末年始（4日） ◆有休（入職6ヶ月経過後10日） ◆慶弔 ◆産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 年間休日110日以上 社会保険完備 日勤のみ バイク・車通勤可 シフト制勤務

仕事内容【第一種衛生管理者免許を有するもの】 ・作業場の巡視及び改善にむけたアドバイス ・労働者の危険や健康障害の防止支援 ・労働者の安全や衛生のための教育支援 ・健康診断やストレスチェックの実施支援や受検後のフォロー ・労働災害の防止対策支援 ・労働安全衛生委員会への参加及び開催準備 ・ハラスメント委員会への支援 【変更範囲：病院が指示する業務全般】