石川県金沢市の出張ありの求人・仕事・採用

仕事内容「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 ★自慢の研修制度 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に

仕事内容【仕事内容】 トータルボトリングシステム関連機器におけるPLC制御を中心とした電気設計業務をお願いいたします。（容器に液体を充填する機械、ラベルを貼る機会、その他ロボット） お客様との打合せ等により、全国各地への出張あり。出張ペースは人によりますが年間で100日程度の出張が発生する可能性があります。 ベテラン～若年層まで幅広く在籍。また有給休暇が取りやすい環境です。 弊社ホームページ内に中途採用用のリクルートページがございますので、少しでも興味がある方は是非一度ご覧くださいませ。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がい

仕事内容 業務内容の確認の前に知ってほしい事 ２０２６年４月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を強制的に休みに

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆

仕事内容自社や関係会社・お客さまの業務用ネットワークの整備業務を担当していただきます。また、適性に応じて、基幹系／情報系システムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。 ＜具体的な仕事の例＞ ＊ルータ／ネットワークスイッチ／無線LANなどの社内ネットワークの設計・構築・運用 ＊インターネット接続／リモートアクセス／VPNなどのWANの構築・運用 ＊ネットワーク基盤となるサーバ／サービスの構築・運用 ＊PC／サーバ／オフィスインフラに関わるサポート業務全般 ＊コミュニケーション／情報共有／ワークスタイルに関わる情報系システムの企画・開発・運用 ＊会計／販売／製造／財務／人事など、基幹系シ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします！ 【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中！ ・営業：着工前までの打ち合わせ対応 ・インテリアコーディネーター：プレゼン資料作成 ・メンテナンス担当：引き渡し後のフォロー …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます！ 1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。 【2】出張は一切なし！ 現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1～2件ほど回るため、移動

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） フォーム断熱株式会社 北陸営業所 入社祝金10万円支給中◎急募！断熱材の施工スタッフ 正社員 未経験スタートOK！社会保険や祝い金あり。男性多数活躍中。社員旅行もあっていい環境で働けます！ 全国に15営業所を展開しているフォーム断熱株式会社です。 快適な住まいには欠かせない断熱材の施工を行っています。 戸建住宅・マンション等の壁や屋根の断熱材の工事スタッフ募集になります。 他社とは少し変わったシステムなので 経験者の方も新しい技術も身につけることができます。 17時まで(現場で変動あり)の日勤で、 夜遅くまで働いている方は必見のお仕事です。

仕事内容■当社は、ボトリングシステム等の産業用機械設備メーカーです。 ■ボトリングシステムは、飲料・調味料・洗剤等の液体製品を 充填・包装するシステムです。 ■同分野において国内トップ（シェア６０％）を占めます。 ■今回は、同システムの機械組立職を募集します。 ■石川県内（金沢市・能美市・津幡町）に立地する工場内での組立 作業に加え、国内・海外の客先へ出張し据付・調整する業務です 。 ■当社では、受注生産体制をとっており、客先仕様に個別に応える 『世界に一つのものづくり』をしています。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容奥アンツーカ株式会社 【金沢市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎 【仕事内容】 【金沢市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎 【具体的な仕事内容】 東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業 ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的に

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容希望の給料等選べるGPSL業務 注意 【イベントスタッフ】セレクトコース！こどもやお客様を笑顔にするイベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イ

仕事内容設備保守管理（巡回） 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県金沢市北安江 仕事内容 ■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア：金沢市内の案件が中心となります。（一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。） ※

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

勤務時間9：00-17：30(残業は時々1～2時間程度)

仕事内容＼お仕事探しのプロが厳選！／ 【電気工事】の求人のご紹介⇩⇩⇩ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ こんなお悩みございませんか？ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 「やりがいのある仕事に チャレンジしてみたいけど、 資格がないから諦めていた…」 「これから働き始めるけど、 安心して続けられる仕事が知りたい。」 そんなあなたにご紹介したい 【電気工事】のお仕事のご案内です！ ・やりがいのある仕事に チャレンジしてみたいけど、 資格がないから諦めていた… ・これから働き始めるけど、 安心して続けられる仕事が知りたい。 ◤こんな職場です◢ 安定した会社で 収入アップを目指せます。 ◤くわしく！お

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼提案営業＋モノづくり／ 工作機械周辺機器の提案営業 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＜この求人のポイント＞ 実務を通して学べるOJTを実施 外部研修を含む教育制度が充実 資格取得支援でスキルアップ 賞与は年2回の支給あり 交通費支給＋一律の住宅手当あり 年間休日120日（基本は土日祝休み） ※年3回程度の土曜出勤あり 1948年の創業で堅実な経営基盤あり ＜仕事内容＞ ・工作機械周辺機器の提案営業 （チャック・NC円テーブル・自動化システム） ・新規顧客開拓と既存顧客フォロー ・展示会

仕事内容【仕事内容】 メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。 現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム・タイ工場で生産しています。 これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着・差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。 生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。 【具体的に】 ・血液回路の自動機設計（改良設計メイン） ・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション） ・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善 ・デザインや工程の検討 ・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導 【組織】

仕事内容日本料理の料理人／英語力不問／渡米後の実質最大年収約2000万円 Round One Delicious USA,Inc.日本支店 日本料理・懐石料理 真の日本食の可能性を、 私たちはアメリカの地で証明します。 ラウンドワンデリシャスが手掛ける米国店舗ブランド TENSHOU天匠のホームページが、ついに公開！ httpstenshoucollection.com/ 米国店舗の様子を見てみよう！ ※ラスベガス店舗、ロサンゼルス店舗、2026年秋オープン予定！ ＼2026年秋、アメリカで出店予定／ 渡米前最高峰の評価を得ている有名店の味を 約1年で習得していただけるビッグチャンス。 そ

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を