マネージャー 人事 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【千葉/成田駅前ホテル】人事総務 事務スタッフ 【お任せする仕事内容】 駅前の「ホテルウェルコ成田」管理部にて、人事総務業務を担当していただきます。 ＜具体的な月の流れ＞ （1～10日頃） ・前月分の、各部署の勤怠チェック ・勤怠データを元に給与計算し、経理ソフトへ入力 ・人事関係の入出金を、経理ソフトへ入力 （20日頃） ・給与の支払い ・給与明細の配布 この他、 ・入退職者の手続き（社会保険・雇用保険など） ・求人対応（ネットで手続き） ・備品購入（ネットで購入） ・時期に応じた人事総務関係の対応 など、人事総務に付随した業務をご担当頂きます。 [ 会社環境

仕事内容【待遇】 ・月給制です（※実年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当差額） 月給には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％） ・給与改定：年1回 1月 ・上記は目安です。現収や経験を考慮し給与例から調整を行うことがあります。 【福利厚生】 ・社保完 ・通勤手当（非課税限度額内で全額支給） ・確定拠出企業年金（基本給の５％相当。勤続３年以上で受給資格） ・総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します） ・長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の

仕事内容水産加工工場 人事ゼネラリスト◆サーモン・マスの世界トップクラスシェア企業 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ※給与計算実務については本社に担当者がいます。 ・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 等 人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジ

仕事内容人事総務【千葉】 人事総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・月次給与計算～年末調整、社会保険事務業務、勤怠確認 ・会計事務所との給与データやり取り ・給与に関連する仕訳データの作成 ・入退社の手続き（社員対応含む） ・請求書、旅費精算内容チェック ・その他総務業務（例：リース物件・建物などの設備管理、採用業務補助、備品管理、慶弔・社内行事手配、海外社員来日時のVISA申請用書類作成、ホテル宿泊手配等） 【働く環境/募集背景】 部署強化に伴い、人事総務スタッフを募集するととなりました。給与計算、社会保険事務をメインに人事総務業務を幅広く行いますので、幅広い経験、マ

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容・安定企業で半導体製造装置の倉庫管理業務マネジメント・リーダー経験者歓迎 半導体製造装置メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて 出庫・出荷に係る倉庫オペレーション業務全般をお任せします。 生産性や品質を高めるためには？ミスを防ぐには？ さまざまな視点でマネジメントをお任せします。 マネジメントの経験がある、向いていると言われたことがある そんな方はぜひチャレンジしてみませんか？ ・具体的なお仕事内容 出庫・出荷に係る倉庫内の管理業務 ・作業進捗管理 ・PCでのシステム入力業務 ・スタッフの人員配置 ・スタッフマネジメント（シフト、勤怠管理）・作業進捗管理 など 庫内作業は、1チ

仕事内容・スタッフトレーニングやオペレーション見直しなどマネジメント職の募集です！ 【募集強化中】 成田空港第１ターミナル内にあるユナイテッド航空ラウンジにてレセプションマネジャーを募集いたします。 日本のおもてなしの心で旅の思い出の1つになるような接客をしてくださいね お客様は8割以上が海外の方なので、英語のスキルを活かすことができます。 ・航空業界・ホテル業界など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です！ ＜主な業務内容＞ スタッフトレーニング カスタマー対応 オペレーション構築 シフト作成 ・年間休日120日！残業代1分単位支給！充実した福利厚生 ＜求める人財＞ ホール接客経験 レセプショ

勤務時間08:30~17:30、08:30~20:30 ■変形労働時間制 →1ヶ月単位 （１）～（４）の交替制 ●就業時間１ 8時30分～17時30分 ●就業時間２ 8時30分～20時0分 ※6時間以上は休憩60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所にて ケアプラン作成を中心とした業務全般 ・ケアプラン、計画書作成などの帳票管理 ・給付管理 など ・近隣施設に介護請求担当がおり、 レセプト業務はなし 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、3交替制 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業無し 【社員

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事, 総務 【仕事内容】 製造本部（成田工場、関西工場およびオペレーション部門）のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめを行います。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。勤務地は成田もしくは大阪泉佐野のいずれかとなります。

仕事内容「持続可能な福祉のまちづくりの基礎整備」を目標とした多種多様な福祉事業に取り組んでいます。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 198,089円〜 【勤務地】 千葉県成田市赤坂１丁目３−１ 成田市保健福祉館 【最寄り駅】 赤坂公園 【アクセス】 「赤坂公園」下車すぐ 【仕事内容】 （１）成田市社会福祉協議会が実施している各種事業に係る事務・相談業務 地域福祉やボランティアの推進、在宅福祉事業、権利擁護事業、生活福祉資金等の貸付、生活困窮者自立支援事業 等） （２）生活困窮者自立支援事業に係る相談対応及び個別事業の実施 生活困窮者の複合的な課題に対応するための相談業務のほ

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田／千葉】人事 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: 初任地は本八幡・成田・秋田 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録 募集要項: 仕事内容: ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労

仕事内容<仕事内容> 旅客サービスの業務管理 WE109 成田国際空港でのサービス業務管理！ これまでの経験を活かして ステップアップしませんか？ 転職者の方大歓迎です！ 【お仕事詳細】 当社の旅客サービス業務の管理をお任せします。 ・シフト管理 ・業務進捗管理 ・トレーニング管理 ・顧客との打合せ ・新規業務の立ち上げ 【配属先の航空会社】 ＊エミレーツ航空 ＊キャセイパシフィック航空 ＊ジェットスター・ジャパン 上記いずれかの航空会社に配属予定！ <給与> 年収420万円～700万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 8～9日/月 <勤務地> 千葉県成田市古込1ー1 成田空港駅

仕事内容<仕事内容> 会計事務所のマネージャー職（税理士）/昇給あり・賞与あり・インセンティブあり・税理士会費補助あり 1.クライアントとの税務顧問業務 ■月次巡回監査 ■月次・年度決算の管理業務(責任者) ■税務申告書類の作成、各種届の管理業務(責任者) ■年末調整・法定調書の管理業務(責任者) 2.コンサルタントのサポート業務 ■コンサルタントが作成した会計・税務データのレビュー業務 ■コンサルタントの監督業務 3.所内業務 ■パートナー・マネージャー会議の参加(月1回程度) ■広告・マーケティング活動 HP、SNSの更新、youtube動画制作(希望者のみ)、 各メディア投稿等の企画・運営

仕事内容[Club B AND THE B]の魅力といえば、とにかくバック率が高い！ドリンクバック1杯500円でショットバックは600円!!さらに同伴バックは50%～60%還元♪1時間にドリンク2杯いただくと、実質時給1000円UP！ 【職種】 キャバクラ・クラブ キャバクラ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新

仕事内容【安定成長中の地元企業です!!】◆土日祝日休みで残業も少ないので無理なく続けられます!! ◆社員1人1人の働きやすさにこだわっています◎ ◆部署間の連携も良く居心地の良いアットホームな社風です。 【職種】 一般事務staff [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆総務事務（正社員） お任せするのは電話対応や請求に関する入力業務

仕事内容【4月からグランドオープンOPEN!!】成田エリアで働きやすさトップクラス♪体験入店もいつでも大歓迎！学生さんも、昼もお仕事しているOLさんも安心してオシゴト◎高額バックでしっかりお小遣いGETできちゃいます！ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 カウンター

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：但し、残業が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：フライトスケジュールの急激な変更による対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（指定休日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊成田空港第２旅客ターミナル出国エリア内エアラインラウンジ内 でのお仕事です。 ・ラウンジオペレーションの監督 ・来客、顧客対応 ・ラウンジ内スタッフの管理育成等 ・その他ラウンジサービスに関わる業務等 ＊上記業運営運営において責任者としてのコミュニケーション能力 が必要となります。 ＊外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ１の方 ＊雇用期間：初回：３月３１日迄 以後：年度更新 【変更範囲：変更なし】 ＃空港

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容工場の人事【千葉/成田】 ◆ノルウェー本社の外資系企業/フレックスあり 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。また、工場内のアドミ業務の一部について取りまとめ役をお願いします。 【具体的には】 ・組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション