共鳴株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00 ★土日祝に勤務できる方歓迎★ ・平日のみの勤務もOK ・ランチタイムのみの勤務もOK ・週2日以上、1日4時間以上OK 終電考慮

仕事内容阪急うめだ最上階 ★ピッツァやパスタ、世界一のティラミスが有名な本格イタリアン／サポート体制抜群 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆随時昇給あり ◆交通費支給 ◆深夜時給あり、22時以降25％アップ 【月収例】※一月4週で算出 ・週3日×1日4時間＝59,520円 ・週5日×1日6時間＝148.800円 【定期的な昇給のチャンスがうれしい】 頑張りやシフト貢献度を評価する、 時給評価制度があります！ 年2回、定期的に昇給のチャンスが訪れる為 『昇給希望が言い出せない、』 という心配もありません！ 【応募資格】 【履歴書不要でカンタン応募！】 ＊笑顔自

仕事内容利用可能託児施設あり◎完全週休2日制★♪地域の皆さまの健康を支える病院で医療事務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■窓口業務 ・患者様の受付対応、会計業務等 ・患者様の案内 ・来客応対、電話応対 ■レセプト業務 ・レセプト（診療報酬明細書）の作成、内容のチェック、請求業務 ■その他の業務 ・電子カルテの作成（パソコンを使用）と内容のチェック ・事務用品の管理、消耗品の補充 ・書類の整理と管理 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 民間の医療事務資格保有者 PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験(調達，生産技術，製造技術，開発設計，研究等) ［専門技術・スキル］ 電池もしくは機構部品に関連する調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［語学］ 英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴

仕事内容医療システム向けヘルプデスク 情報・通信／カスタマーサポート《IT_インフラ》 【仕事内容】 療機関で利用される医療システム製品に関する問い合わせ対応および一次受付業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・医療システムに関する電話問い合わせの一次受付 ・レントゲン、コンピュータ断層撮影装置、磁気共鳴画像装置などの操作方法案内 ・システムや機器の故障内容のヒアリング ・問い合わせ内容のシステム入力 ・二次対応担当者やエンジニアへの取次ぎ対応 ・担当部署へのエスカレーション連携 ・対応履歴の記録、管理 ・マニュアルやトークスクリプトに沿った利用者対応 【担当製品】(情報・通信)その他情報・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ［専門技術・スキル］電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［経験］半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 （最低3年以上の経験） ［知識］半導体・電気電子部品に関する知識 ［語学］英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 同社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・同社HP： httpswww.panasoni

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本質的な役割 会社の中心部で企業価値向上をリードすること 全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題について、経営者の意や経営ビジョンをもとに、 ＜機能1:情報の一元的整理・集約＞ ・全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題に関する社内外の情報を整理・集約する機能 ＜機能2:価値を生むストーリーへの転換＞ ・得られた情報を企業価値向上に資する有用なストーリーに転換する機能 ＜機能3:価値を生み出す活動へと現場を駆り立てるコミュニケーシ

勤務時間16:00～20:00までの時間での勤務※休憩無し

仕事内容【絵本のHITOWA】遅番対応可能な保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新あり（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 資格: 保育士資格をお持ちの方 未経験可 新卒可 学歴不問 年齢不問 勤務時間: 16:00～20:00までの時間での勤務※休憩無し 休日・休暇: 日曜・祝日 シフト制 福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護） ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・正社員登用制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ———————————— 【当社について】 ———————————— 昭和60年の設立以来、京都密着の建設会社として地元のお客様をはじめ皆様に親しまれてきました。 当社は注文住宅のみならずホテル、マンション、店舗、工場など多彩な案件を手掛けており、設計から施工後のフォローまで一貫して承ってます。 2019年からは、株式会社創美建築企画 一級建築士事務所 アトリエSumika－住処－を開設を立ち上げ、設計業務を内製化し、従業員の働き方改善、サ

仕事内容株式会社コアスタッフィング 【デスクワーク系総合職】★応募～2週間以内で内定・翌月入社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 憧れのオフィスワークを始めるチャンス！ サポートから事務まで、幅広いデスクワークの選択肢をご用意！ぴったりの働き方が見つかります♪挑戦できる業務はたくさん♪ ◆お問合せへの対応・サービスのご案内 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◆PCの入力業務 ◆書類作成＊自分らしく取り組める業務を一緒に探していきましょう！ ◎

仕事内容基幹システムの保守運用を担当する情報システム部門でのお仕事です。 土日祝休み／家族手当あり 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～365,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 地域手当 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支

勤務時間8:00～17:30 8時00分または8時30分からの勤務必須、1日6時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務が6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【世田谷区砧】1日6時間から勤務できる保育園で調理スタッフのお仕事☆無資格OK！福利厚生充実◎ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理業務全般 雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新あり（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場 資格: 資格不問 未経験可 新卒可 学歴不問 年齢不問 勤務時間: 8:00～17:30 8時00分または8時30分からの勤務必須、1日6時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務が6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 日曜・祝日 シフト制 福利厚生: ・社会保険完備

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設さくらの園 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【事業所名】 介護老人保健施設さくらの園 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人昭圭会 南芦屋浜病院 【勤務地】 兵庫県 芦屋市 陽光町3-21 【アクセス】 【勤務時間】 早出 7時00分～15時15分（休憩60分）、日勤 8時45分～17時00分（休憩60分）、遅出 10時45分～19時00分（休憩60分）、夜勤 16時45分～9時00分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【職種名】 【宮城】【人事】 HRBP／ネット通信販売会社 【仕事内容】 〈101125〉 【職務内容】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBP（HRビジネスパートナー）業務に従事していただきます。 ◆ミッション： 企業ミッションに共鳴し持続的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・表面分析装置の知識・使用経験 ・目標達成の経験や強い意欲と実行力。 ・基礎的なビジネス文書作成能力。プレゼンテーションスキル。 ■歓迎条件： ・理系学部出身であると望ましい。 ・英語力 TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上が望ましい（あくまでも目安）。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語力 TOEIC（R）テスト600点以上が望ましい（あくまでも目安） 【職種名】 【東京】営業職（最先端分析装置の営業・技術支援担当）◆フレックスあり／土日祝休み／年間休日121 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品製造工場（セントラルキッチン、給食センターなど）や飲食店での調理経験 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・食品衛生・安全管理を意識して業務に取り組める方 [歓迎] ・惣菜・弁当・おせち等の食品製造経験 ・セントラルキッチンや給食センター、病院など大量調理を行う場所での勤務経験 ・パート・アルバイトスタッフへの指示・育成経験 ・和食調理の経験 ・製造工程管理やシフト管理の経験 ・衛生管理（5S、HACCP等）の知識・実務経験 ・管理栄養士資格 ・PCスキル（ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験） 【フィットする人物像】 ・決められたルーチンワークをこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： httpswww.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： httpsenergy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【歓迎】 ・機構設計・回路設計業務経験 3年以上 （リチウムイオン電池パックでの経験があるとなおよい） ・海外駐在/出張で英語を使っての技術営業経験 （リチウムイオン電池での経験があるとなおよい） ・リチウムイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■銀行での法人営業経験3年以上 ■金融機関（証券・生保・損保・リースなど）での国際関連業務経験3年以上（※企画業務経験は尚可） 【歓迎経験・スキル】 ■海外駐在/海外業務経験のある方 ■海外出張/海外赴任が可能である方 ■TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある） 【職種名】 国際戦略企画担当（海外ネットワーク・提携戦略の企画立案から実行、管理まで一連の業務に関われます） 【仕事内容】 【職務内容】 ■国際戦略策定 ■海外ネットワーク(新たな拠点設置検討、非日系

仕事内容当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス ・投資ファンドのイグジット案件の獲得 ・獲得した案件の調整、交渉など まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、 ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです ＜募集背景＞ Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。 ・Partnership事業部とは？ 提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のＭ＆Aアドバイザーへと繋いでいま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験(調達，生産技術，製造技術，開発設計，研究等) ［専門技術・スキル］ 電池もしくは機構部品に関連する調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［語学］ 英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 長野・山梨・埼玉で20店舗を展開するアサヒグループ。 創業52年の歴史を持ちながら、常に進化を続けている アミューズメント企業です。私たちが目指しているのは、 ただのパチンコホール運営ではありません。店内はまるでテーマパークの ような空間。内装やサービス、接客にまで徹底的にこだわり、お客様に “時間を忘れて没頭できる非日常体験”を提供しています。そして今、 当社が最も力を入れているのが「健康的な職場環境づくり」です。 仕事もプライベートも充実させながら成長できるよう、 ES（従業員満足度）を重視した制度を整えています