株式会社マネジメントアルファ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・ITシステムにおいてのカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務の経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【SaaS/新規事業】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。 ■強みは『営業』・『コンサルティング』・『開発』が三位一体となり、直… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が提供する「ヨリソル」の導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの不動産ビジネスに携わった経験をお持ちの方 【職種名】 不動産領域の事業開発【福岡】◎麻生グループ◎不動産事業を通じて地域活性化に貢献 【仕事内容】 同社の不動産事業部にて、下記何れかの業務をお任せします。麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万?のうち、北部九州を中心とした約260万?の地・建物を管理・運営・展開していく部門です。 【賃貸事業】 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験を求めます。 ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験（目安5件以上） ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験（目安5件以上） ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人事戦略コンサルタント【HR Tech】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの無形商材の提案営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス【SaaS/タレントパレット】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。 ■強みは『営業』・『コンサルティング』・『開発』が三位一体となり、直… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの2つ以上の経験をお持ちの方 ・資料作成（PowerPoint等）、データ処理（Excel等）の経験・スキル ・法人営業/コンサルティング/カスタマーサクセス業務の経験 ・データを活用した業務改善や、クライアントへの提案活動の経験 ・IT関連サービスの活用支援の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】カスタマーサクセス/タレントパレット事業部（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかひとつ ・ITシステムのカスタマーサクセス・サポート経験 ・ITシステムの提案営業経験 ・人事部門に対しての営業折衝経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】カスタマーサクセス/タレントパレット事業部（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。 ■強みは『営業』・『コンサルティング』・『開発』が三位一体となり、直… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 HR領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上（必須） ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援（コンサル）経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【SaaS/タレントパレット】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。 ■強みは『営業』・『コンサルティング』・『開発』が三位一体となり、直… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】HR領域のBtoB

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人材など約35,000名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルプロジェクト獲得実績、あるいは、コンサルチームの売上数値責任を負った経験 ・コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのリーダー経験10件以上 ・コンサル会社におけるチームマネジメント経験3年以上 ・人事・組織コンサルプロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人事戦略コンサルタント/ディレクター【HR Tech】（年収1300万円～2500万円） 【仕事内容】 ■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。 ■強みは

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人材など約35,000名

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 経済産業省によると、2030年には最大で79万人のIT人材が不足するとされており、IT需要の拡大・労働人口の減少などを背景に、DX推進を進めたい企業は「どのようにDXに取り組めば良いのか」「DXに取り組む人材が足りない」といった経営課題は増加の一途をたどっています。 私達は、国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、様々な分野で活躍するエンジニアやIT人