デイサービス看護師 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間1）8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外 月平均2時間 2）8:30～17:30の間の4時間以上 勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分

仕事内容資格・年齢・経験不問♪アットホームなデイサービスで働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 要支援、要介護者の為のデイケア 送迎時の運転 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 年齢・経験不問 自動車運転免許必須、ほか資格不問 勤務時間: 1）8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外 月平均2時間 2）8:30～17:30の間の4時間以上 勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分 休日・休暇: 週3日以上で勤務日応相談 出勤曜日は相談 休日は相談の上 福利厚生: 労災保険 雇用保

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護師の募集です。 准看護師をお持ちの方は優遇いたします。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給275000円~335000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時00分の時間の間の4時間以上 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容理学療法士（デイサービスセンター加茂の里）の募集です。 デイサービス利用者様への機能訓練業務・計画書作成などを行って頂きます。 （変更の範囲）法人が規定する業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 やましろでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給205,000円〜230,000円 ■経験5年未満の場合 月給 205,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代14,580円/10時間分を含む） ・資格手当 5,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は別途支給) ■経験5年以上の場合 月給 230,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代16,350円/10時間分を含む） ・資格手当 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【木津川市★デイサービスでの介護のお仕事☆マイカー通勤OK★】 デイサービスでの介護のお仕事利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の添乗などをお願いします。◇送迎なしでもOKです◇ 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるの

仕事内容【★福利厚生充実★】残業少なめ◎マイカー通勤OK◎子育て中の方も多数活躍中！ ●住宅・扶養手当などの各種手当や再雇用制度など、福利厚生が充実！安定した就業が叶います◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～304,200円 【月給】25万3,400円～30万4,200円 《内訳》 基本給 22万400円～271,200円 特殊業務手当 5,000円 皆勤手当 1万8,000円 オンコール手当 1万円 賞与あり 計 3.40ヶ月分(前年度実績) 住宅手当 (賃貸入居者)2万円 扶養手当 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 3万5,000円 【勤務地】

仕事内容【☆60歳以上歓迎求人☆】社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターでの業務☆彡日曜祝日休み★ 【☆60歳以上歓迎求人☆】社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターでの業務☆彡日曜祝日休み★日勤のみ★相談業務メインのお仕事です★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,900円～234,100円 月給215,900～234,100円(諸手当含む) 【勤務地】 京都府木津川市木津川端19番地 社会福祉法人木津川市社会福祉協議会 募集情報 年休120日以上／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 地域包括支援センター業務全般をお願いします。地域の高齢者に対する総合

勤務時間（1）8：30～17：30 （2）8：30～18：30の間で7時間 ◎勤務時間は応相談 ◎子育て中の方やご家族を介護されている方も勤務時間の相談に応じます ◇休憩60分 ◇週所定労働日数：週1日～週4日 ◇月平均時間外労働時間：3時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 《介護職員としての業務全般》 ・介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当 ・機能訓練 └機械ではなく実際に運動をすることによって、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指す └ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下で実践 ・入浴介助（一般浴、リフト浴による入浴サービス） ・送迎業務（各施設の周辺地域） ◎理学療法士などの専門家の視点や考

仕事内容【求人概要】 木津川市/デイサービス/正社員/車通勤可/機能訓練士の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの機能訓練士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・機能訓練特化のデイサービスでの、機能訓練士の求人です。 ・豊富な運動メニューがあり、活気のある職場です！ ・無料駐車場があり、マイカー通勤で通勤ラクラクです。 【施設概要】 開設：2011/05/01 施設形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学・作業療法士/言語聴覚士募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 児童指導員として、子どもたちと1対1で行うレッスンを 担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 小児/保育分野

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容年間休日125日！昇給・賞与あり☆正看護師として、子どもたちをサポートしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 重症心身障がい児を対象に看護業務（吸引・浣腸・注入等）、生活支援（入浴・排泄・食事等）・療育活動・家族支援を提供しています。 （4～5人/日の利用者様を5～6人のスタッフで受け入れ） 【業務の流れ】 8:30 出勤、職員ミーティング、受け入れ準備 9:30 利用者受け入れ、バイタルチェック、入浴支援等 11:30 排泄介助、食事支援、休憩 13:30 療育活動、注入 16:30 帰宅対応、記録、片付け（掃除） 17:30 退社 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の

仕事内容【求人概要】 木津川市/デイサービス/正社員/車通勤可/ケアマネージャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスでの生活相談員の求人です。 ・機能訓練に特化した、活気あるデイサービスです！ ・マイカー通勤可！無料駐車場も完備。 ・生活相談員が未経験でもご相談できます。 【施設概要】 開設：2011/05/0

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）に おける看護業務全般をご担当いただきます。 当事業所では、機械だけではなく実際に運動することにより、歩行 や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指す、リハビリテー ションを実践しています。 【業務内容】 ・健康管理（利用者様のバイタルチェックおよび体調観察など） ・医療的ケアの有無（例：軟膏の塗布、湿布の貼付など） ・機能訓練サポート ・感染症対策 ・緊急時の対応 ※ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたします。

仕事内容【仕事内容】 <2023年8月オープン！児発管さん急募> ・支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど ・管理者との兼務がなく、ゆとりをもってお子様に向き合い 児童発達支援管理責任者の業務に取り組んでいただけます！ ・研修制度もあるので、 未経験の方やブランクがある方も相談可能 ・嬉しい完全週休2日制で ワークライフバランスを充実させながら働けます！ 【給与詳細】 月給 280,000円～ <内訳> ・基本給 210,000円～ ・資格手当 60,000円 ・職務手当 10,000円～ ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（業

仕事内容【経験は問いません♪日勤のみ！】マイカー通勤OK◎全72室◎NTTグループの有料老人ホーム☆彡 ●施設内の看護業務をお任せいたします。(健康相談、バイタルチェック、服薬管理、食事管理、処置等) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～266,000円 【月給】26万1,000円～26万6,000円 《内訳》 基本給：20万円＋職責手当＋資格手当＋サポート手当＋その他手当 【賞与】年2回 職責手当：4万円 資格手当：1万円～1万5,000円 サポート手当：1,800円 その他手当：1万円 通勤手当：法人規定に準ずる 【勤務地】 京都府木津川市梅美台７－３

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 370,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代86,720円/40時間分を含む） ・資格手当 70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円 試用期間6ヶ月 ※

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給230,000円〜265,000円 ■経験5年未満の場合 月給 230,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代16,350円/10時間分を含む） ・資格手当 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は別途支給) ■経験5年以上の場合 月給 265,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代18,840円/10時間分を含む） ・資格手当 65,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合

仕事内容＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします