コールセンター 電力会社 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日◎未経験歓迎♪20〜50代前半の幅広い世代が在籍！月収30万円以上可★ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ◎仙台駅から徒歩5分 ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規

勤務時間9:30～18:00(休憩あり) ※勤務時間相談ください ★週3日～勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容＼高時給1600円／50代･60代･70代活躍中!ノルマなし!コールセンターオープニング募集!髪型･服装自由! ＼2026年8月17日 名古屋事務所拡張！／ オープニングスタッフ募集！ 自社コールセンタースタッフを 20名追加募集！ ★高時給1600円♪ ★ノルマなし！読むだけのシンプル業務 ★週3日～OK！平日のみ勤務も可 ★皆勤手当2万円でさらに収入UP ★自分らしく働ける 髪型・服装自由♪ネイル･ビアスOK♪ ★男女別トイレ 本社コールセンターの平均年齢は65歳。 50代・60代・70代のスタッフも多数活躍中！ 年齢を問わず活躍できる職場です◎ 「話すのが好き」 「座り仕事がい

仕事内容正社員経験不問！成長Fintechで決済事業のコールセンターSVを募集【Vamosファイナンスサービス】 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・コールセンターSV業務（オペレーター支援・業務改善） ・加盟店対応（加盟店運用支援・取引開始サポート） ・後払い決済運用全般（運用ルール策定・新機能導入） 入社後は、上記3つの業務すべてに関わりながら、経験・適性に応じて1つの分野をメインで担当していただきます。 後払い決済サービスのSVならではのやりがいとして、オペレーション改善や加盟店対応を通して事業全体に影響を与える立場で活躍できます。 【1日の流れ（例）】 9:30 〜全体朝礼 9:45 〜

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容経験を活かせる環境 コールセンターや接客経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ 電力業界の経験は不問◎ 研修やマニュアルを通じて、 必要な知識をイチから学べます 未経験でも安心スタート 丁寧な研修とサポート体制をご用意！ お客さまのお話を伺いながら、 マニュアルに沿って対応するため 未経験の方も安心して始められます 働きやすい勤務条件 18時までのワンシフト制！ 残業もほとんどないため 家庭やプライベートとの両立も可能です 仕事内容 ＜大手電力会社に関するコールセンター＞ お客さまからのお問合せに対し マニュアルや専用システムを確認しながら ご案内をお願いします！

勤務時間9:30～18:00(休憩あり) ※1日5ｈ～など勤務時間相談ください ★週3日～勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容マニュアルあり!ノルマなし!＼高時給1600円／年齢より“続けられる”が大事50代・60代・70代活躍中 ＼今年8月17日 事業所拡張／ 名古屋事業所グランドオープン！ それに伴い、 大宮コールセンターにて 10名 追加募集します♪ 「年齢で諦めない働き方、ここにあります。」 平均年齢65歳。 50代・60代・70代も多数活躍中。 マニュアルにそってお客様へ サービス内容をご案内。 ノルマなし＆座り仕事♪ 研修・サポート体制も整っており、 困った時はすぐ相談できます。 ★時給1600円＋皆勤2万円 ★週3日～OK／平日のみもOK ★髪・服・ネイル自由 「まだまだ働きたい」 そんな方を応

勤務時間勤務時間：1）12:00～15:00（実働3時間） 2）12:00～19:00（実働6時間） 3）15:00～19:00（実働4時間） ※シフト制 ※残業なし ※１週間の最長勤務時間は18時間まで 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社サービスのオール電化省エネサービス等を希望されるお客様に、サービスのご案内）をおこなっていただくコールスタッフのお仕事です。（アルバイト・パート） サービスをご説明した後の訪問などは、全て営業が担当していきます。 難しいコールではありませんし、マニュアル等もしっかりしていますので、未経験の方でも心配はいりません！先輩スタッフもすぐそばにいますので、わからないことがあってもすぐにフォローできる体制です！ 週3日～、1日4～6時間で働けて残業もありません！勤務曜日もご相談に応じますので、自身の都合に合わせて働きやすいお仕事です。 その他、パートさんにも昇給

仕事内容【仕事内容】 医療相談窓口のコールセンター運営（管理者候補） ＼有資格者が対応｜運営・管理業務中心／ 夜間・休日に稼働する医療相談窓口にて、 センターの運営・管理業務を担当いただきます。 相談対応は有資格者が行うため、管理・サポート業務が中心です。 ■お仕事内容 ・相談窓口の運営管理（シフト調整、体制管理） ・相談員（有資格者）のサポート、フォロー対応 ・応対内容の確認、フィードバック（品質管理） ・報告書作成（委託元への報告） ・マニュアル整備、業務改善 ・緊急時の一次対応、管理者へのエスカレーション ・勤怠管理（勤務時間、休暇管理など） ・管理部門との打合せ、連携 ・現場状況の把握、調

勤務時間9:30～18:00(休憩あり) ※勤務時間相談ください ★週3日～勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容＼8月17日グランドオープン／マニュアルに沿ってご案内スタートはみんな一緒♪ノルマなし＆サポート充実♪ ☆2026年8月17日☆ ☆浜松店新規グランドオープン☆ リユース・買取サービスを行う会社の コールセンターでオープニングスタッフ大募集！ マニュアル完備＆研修ありなので、 コールセンター未経験の方も安心♪ ■時給1600円スタート ■週3日～勤務OK ■平日のみ相談OK ■ノルマなし ■髪型・服装自由 ■車通勤OK 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 座ってできるお仕事なので、 体への負担も少なめです◎ 「人と話すことが好き」 「新しい職場でスタートしたい」 そんな方をお待ちしていま

勤務時間・長期 ・平日のみ週4～5日（土日祝休み） ・8:50～17:00（実働7時間10分、休憩60分）

仕事内容【土日祝休み×受信のみ】7/27研修スタート！コールセンタースタッフ（引越し・電気料金受付） 【お仕事内容】 ＼四国電力コールセンター／ ◎7/27研修スタート！ ◎受信のみ！営業電話なし♪ ◎土日祝休み・平日のみ勤務 ◎17時まで＆残業ほぼなし！ ◎時給1,350円＋交通費全額支給 ◎マイカー通勤OK ◎服装・髪色・ネイル自由♪ ◎未経験スタート歓迎！ 四国電力のコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 受信のみなので、営業電話やノルマなし♪ ■お仕事内容 引っ越しに伴う電気の使用開始・停止受付 電気料金に関するお問い合わせ対応（一次受付） お客様情報（氏名・電話

勤務時間＜研修日程＞ 8月25日～9月8日（平日9日間参加必須） ※9月1日、9月2日は非就業日 入社日当日のみ9：00～18：00 2日目以降は8：15～17：15 ■勤務時間： 8:15～17:15（実働8時間00分） ※平日のみ（毎月第二土曜日に出勤をお願いする場合あり） ※基本的に残業はありませんが、 週1～2回19：00まで勤務をお願いする場合がございます 全員出社ではないため、面接時にご相談ください

仕事内容【年金に関するコールセンター】8月25日入社～11月13日までの期間限定業務★土日祝休み★未経験OK 年金に関するコールセンターでの 問合せ対応のお仕事です。 年金の中でも、『書類』に関することダケ！ 内容が限定されているので 未経験の方でもスタートしやすいです♪ 【お問合せ例】 「これって書類の提出必要ですか？」 「書類の書き方を教えてください」 「書類を紛失したのでもう一度送ってほしい」 【対応の流れ】 ①お客様のお話しを伺い、 マニュアルを確認。 お客様へ回答します！ ★ここで分からないことがあれば、 先輩がすぐに助けてくれるので安心♪ ↓ ②お電話が終わったら、 お客