ホテルフロント - 北海道網走市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる実働６時間以内の勤務（中抜け勤務の場合あり） ※就業時間・勤務日数は相談可 例：●土日のみ勤務 ●１５時から１９時のみ勤務 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は法定通り休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当ホテルにおいてフロント係を担当していただきます。 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・お客様のお出迎え、ご案内、館内説明、お荷物運搬 ・料金精算、領収書発行 現金集計 ・その他、付随する業務 ・ホテル管理ソフトを使用します ※簡単なパソコン作業があります ＊パソコン操作不慣れな方でも指導いたします＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期は１Ｈ程度、勤務時間延長になる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテルのフロント業務に従事します。 ・予約、問い合わせ等受付業務（電話対応含む） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・その他、フロントにおける接客応対全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週１日以上の休み ※年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ホテルのフロント業務に従事します。 ・予約、問い合わせ等受付業務（電話対応含む） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・その他、フロントにおける接客応対全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテルのフロント業務に従事します。 ・予約、問い合わせ等受付業務（電話対応含む） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・敷地内の除雪作業 ・その他、フロントにおける接客応対全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇日数は週の労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテルのフロント業務に従事します。 ・予約、問い合わせ等受付業務（電話対応含む） ・チェックイン、チェックアウト業務 ・敷地内の除雪作業 ・その他、フロントにおける接客応対全般 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～22:00 (5時間) 最低勤務日数 週1日 5時間～OKです！ フロントシフト例↓ 1）09：00～14：00 2）10：00～15：00 3）09：00～13：00 4）13：00～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～15:00 (5時間) 最低勤務日数 週1日 5時間～OKです！ レストランシフト例↓ キッチン）05:00～14:00 ホール） 06:00～15:00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容【正社員を目指すための有償インターンシップ（キャリア支援）】フロント・レストランスタッフ ドーミーインの仕事内容や働き方、職場の雰囲気知ることができます！ 【ホテルスタッフ】正社員を目指すための有償インターンシップ（キャリア支援）フロント・レストラン／おもてなしを学ぶ／最短1日～OK 職場環境や社員の雰囲気も感じていただけます◎インターンシップ終了後には社員選考に進むことが可能です♪ フロントまたはレストランの体験を通じて、 共立メンテナンスが大切にしている接客について理解を深めていただく機会です。 ◆フロントの仕事内容 ・チェックイン ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【目指すのは店舗責任者】 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【目指すのは店舗責任者】 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【目指すのは店舗責任者】 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【目指すのは店舗責任者】 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 IT事務/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 入社後1ヵ月の研修で 安心の事務デビューをしよう♪ ＊未経験OK ＊リモートワークあり ＊土日祝休、年間休日125日 ＊残業月10h以下 ＊長期連休OK ＊住宅など各種手当充実 ＊産育休復帰率100％ ＊初年度年収300万円以上 こんな嬉しいお仕事に チャレンジしませんか？ ナレッジビーンズでは 入社後1ヵ月は研修期間。 業務なしで、学ぶことに集中できるから まったくの未経験でも大丈夫。 実際に前職ではPCを使っていなかった方が 当社でたくさん事務デビューしてるんです！ 意欲がある方

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スター