東京都立川市の検温の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】08:30～17:15（休憩45分） 【日勤】08:30～19:00 【早番】07:30～16:15 【遅番】10:15～19:00 ※週3日〜相談可能 ※残業ほぼなし（常勤実績ゼロ）

仕事内容精神科病院（378床）の病棟における看護業務全般 ●医師の診察に基づいた診療・治療の補助 ●入院患者様のバイタルチェック、検温、処置 ●清潔ケア、服薬管理、経管栄養、インスリン対応 ●「こころのケア」を目的とした相談・指導 ●多職種（医師・OT・薬剤師等）との情報共有・連携 ＜おすすめポイント＞ 【安定して長く働ける！町田市の看護師求人（病院）】 ・看護師の資格を活かし、町田市の病院で精神科領域・服薬指導などチーム医療のなかでの看護・リハビリをお任せ、経験不問でじっくり成長できます！ ・パート・アルバイトで時給1,700円、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、効率よく収入を得られます！ ・週休2

仕事内容【病棟での看護師】久米川駅★健康管理など/駅徒歩圏内！/経験者歓迎/資格活かせる/正社員！/定年なし♪ ★★・・・病院での病棟看護師のお仕事・・・★★・健康管理（バイタル、検温、脈拍）・食事睡眠の管理・医者の指示のよる診療補助・配薬管理（注射あり）などをお願いします。◎資格や経験活かして正社員！◎直接雇用お探しの方必見♪ 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間、休憩1時間 土曜勤務の場合、平日1日休み

仕事内容東京都多摩市にある病児病後児保育室の「ＴＡＭＡエンジェルガーデン」です。 当保育室は多摩市唯一の病児保育を行っています。病中から病後の回復期までのお子様をお預かりし保育をしています。 病気の症状により生活するお部屋を分けているため、少人数の保育が基本です。 0歳～小学6年生までのお子様を対象に、体調管理(検温、水分補給、症状によっての対応）、遊び(おもちゃ、ゲーム、製作、読み聞かせ）、食事、着替え、排泄をお手伝いをします。 家で過ごしているようなのんびりする時間と、遊びに熱中する時間と、身体を休ませる時間を子どもの体調に合わせてスタッフで話し合いながらスケジュールを組みます。 ～その他の仕

仕事内容※訪問手段：電動自転車 ・検温、脈拍、血圧の測定 ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明 ・褥瘡（じょくそう）の処置や吸引 ＜おすすめポイント＞ 【高収入◎ 東久留米市・訪問看護で正看護師を募集】 ・在宅での療養支援まで対応できる訪問看護の正看護師募集（東久留米市・東久留米駅から徒歩3分）、専門性を存分に発揮できます！ ・正社員で月給30.5〜35万円、賞与年2回・資格手当・オンコール手当など各種手当など好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・日勤のみでシフト制でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群！ ・社会保険完備、退職金制度あり、制服貸与が揃い、安心して長く働

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 7:00〜19:00の間で、5〜6時間程度 勤務時間は相談に応じます！「午前中メインで」「午後の時間帯を活かしたい」など、あなたのご希望を教えてくださいね。 残業は一切ありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ

仕事内容スキマ時間を活かして、子どもたちと一緒に笑顔になりませんか？ 町田市にある「小山保育園」では、ただいまパートの保育士さんを募集中です！ 当園は、緑に囲まれたのびのびとした環境が自慢 リズム指導や地域の方との交流を通じて、子どもたちの豊かな心を育てています。 「フルタイムは難しいけれど、資格を活かして働きたい」「家庭と両立しながら無理なく続けたい」という方にピッタリ！ なんとパートさんにも年3回の賞与（前年度実績2.00ヶ月分！）があり、頑張りをしっかり還元する温かい職場です まずは園の見学からも大歓迎！「久しぶりの現場で少し不安…」という方も、優しい先輩たちがしっかりフォローするので安

仕事内容【業務内容】 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・視診、検温、けがの処置 ・0歳児クラスの保育補助 ・けんこうカードの記入 ・保健日誌、成長記録、保健だよりの作成 ・アレルギー児の対応 ・職員の健康管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 東平ひまわりこども園は、食育や自然を通した遊びに力を入れている認定こども園です。園庭のほかに遊具の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ひとりひとりが愛され、 受け入れられてと実感できる ように工夫した保育に 取り組んでおります◎ 【定員】100名 0歳児10名 1歳児16名 2歳児17名 3歳児19名 4歳児19名 5歳児19名 【業務内容】 保育業務全般 クラスのお世話をお願いいたします◎ 未経験・ブランクのある方もOK◎ 【一日の流れ】 07:00 開園、朝の保育 08:30 視診、検温 09:30 あそび、朝のお集まり 09:45 授乳、おやつ、室内・外あそび 体育あそび、リズム、制作 10:30 離乳食・授乳 11:00 英語遊び、昼食の準備 11:30 昼食（乳児はお昼寝）

勤務時間シフト制 お気軽にご相談ください♪ ご自身のライフスタイルに合わせた 曜日、時間などご相談にのります。

仕事内容＜地域の皆様の健康をトータルでサポート する創業２3周年のフィットネスクラブ＞ 運動・栄養・休養の３つを基本に、 ご自身の健康を根本的な体質改善と 共に「自分のカラダは自分で守る」を モットーとしています。 ★トレーナー、栄養士、整体師、販売 に携わっているスタッフが、 それぞれ協力して、一人一人の ライフスタイルに合わせ、お客様と 一緒に考え、楽しく安全でより効果的 なサポートをしていきます。 ・トレーナーでも栄養指導ができる様に なりたい ・栄養士でもトレーニングやボディケアも やってみたい ・接客販売に携わる方でも、健康について もっと知りたい お互いに学びながら

仕事内容■会社名 東京都東村山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/東村山市/老健/高給与：年収400万～/年間休日114日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただ

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 ご入居者様により快適に生活していただくため、生活援助をお任 せいたします。主に共有スペース（エントランスや食堂など）や 居室の清掃、リネン交換、食事の配膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。（ご入居者 様への身体介助はありませんが、お話する機会はあります） 【直接の介助はありません】 生活補助員がご入居者様を直接介助することは基本的にありませ んが、居室の

仕事内容総合福祉ホーム芙蓉園ご利用者にかかる看護業務 ・処置、検温、内服確認、口腔ケア、胃ろう注入 ・状態変化時や急変時の対応 ・病院受診の確認連絡、同行 ・PCによるカルテの記入 等 ・介護業務はありません。 ・注射や採血はほとんどありません。 ＜おすすめポイント＞ 【駅チカ（徒歩5分圏内）！町田市の准看護師求人（特別養護老人ホーム）】 ・准看護師の資格を活かし、町田市・南町田グランベリーパーク駅から徒歩5分の特別養護老人ホームで入居者様のケア・機能訓練をお任せ、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・賞与年2回・住宅手当・扶養手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給2

仕事内容総合福祉ホーム芙蓉園ご利用者にかかる看護業務 ・処置、検温、内服確認、口腔ケア、胃ろう注入 ・状態変化時や急変時の対応 ・病院受診の確認連絡、同行 ・PCによるカルテの記入 等 ・介護業務はありません。 ・注射や採血はほとんどありません。 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで活躍！町田市の正看護師（正社員）】 ・町田市・南町田グランベリーパーク駅から徒歩5分の特別養護老人ホームで入居者様のケア・機能訓練に携われる正看護師求人、未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・月給23.0〜28.7万円（正社員）、賞与年2回・住宅手当・扶養手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待

仕事内容新規オープン機能訓練指導員／デイサービス ＼給与アップしました／【デイサービスでの機能訓練】嬉しい祝日・日曜定休 年間休日124日 残業殆どなし ゆめふる小平店で一緒に働きませんか？ 介護現場未経験の方でも大丈夫 一から丁寧にお教え致します。 ▼新店舗の所在地はこちら▼ httpsmaps.app.goo.gl/A8Ax9D3T8bmkiEAK9 ゆめふる小平店は1日型のデイサービスです。 入浴設備がございませんので、自立度の高いお客様が多数ご来所くださいます。 いつまでもご自宅で生活できるように、お力添えするお仕事です。 現存機能を維持し、低下させないように機能訓練を行います

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護業務 ・点滴 ・検温 ・血圧測定 ・送迎同乗 ・食事チェック 変更範囲：変更なし

仕事内容※訪問手段：電動自転車 ・検温、脈拍、血圧の測定 ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明 ・褥瘡（じょくそう）の処置や吸引 ＜おすすめポイント＞ 【高収入！訪問看護で働く准看護師（東久留米市）】 ・准看護師の資格を活かし、東久留米市・東久留米駅から徒歩3分の訪問看護で在宅での療養支援をお任せ、専門性を存分に発揮できます！ ・賞与年2回・資格手当・オンコール手当など各種手当など好待遇で、月給30.5〜35万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます！ ・シフト制、日勤のみでオンオフを切り替えて長く続けられる環境です！ ・社会保険完備、退職金制度あり、制服貸与が揃い、安心して長く働

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師業務 ・点滴 ・検温 ・血圧測定 ・送迎同乗 ・食事チェック ・オンコール 【雇用形態】 正社員 【就業場所】 〒 195-0054 東京都町田市三輪町1059番地1 訪問看護ステーション鶴川ひまわり 小田急線 鶴川駅 バス利用 「妙福寺前」下車 徒歩5分 【試用期間】 試用期間あり 期問 3ケ月 【休日】 週休二日制 シフト制 4週8休制 6ケ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ 【未経験でもOKです！】 チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未 経験での応募もOK

仕事内容配送スタッフ募集中！あなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターで配送業務をお願いします。（2ｔトラックでの配送になります）＊調理補助業務あり美味しい給食を効率よくお届けするにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望

勤務時間◎勤務時間 パート 8:30~17:30 ※勤務時間・勤務日数要相談 週1日でも大歓迎!! 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容「ゆめふる小平店」(デイサービス)での看護師のお仕事です。 【主な業務】 ・朝の受け入れ準備 ・ご利用者様の健康チェック(検温や血圧測定)や医療処置。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練業務(生活機能訓練) ・バイタル入力・機能訓練内容入力・容体変化の入力 ・医療面でのケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。排泄介助。 ・入浴設備はないため入浴後の看護対応はありません。 【御幸町・小平駅】デイサービスの看護師(パート)時給1,560円~1,800円/オープニング 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓

仕事内容デイサービスセンターの送迎ドライバー。貴方の運転スキルを活かしませんか？ ドライバー未経験・ブランクある方も大歓迎！土日のみ、朝のみ、夕のみも可。 お客さまのご自宅とセンター間の送迎業務です。お客さまからの「ありがとう」が嬉しいお仕事です！定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多数！運転経験を生かして働きませんか？ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施