株式会社プラーナ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ●新規採用募集！ ・ご入社時期はご相談に応じます（来年度入社もOKです） ●いつもベストコンディションで働ける環境 ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・社用車は安全第一の普通車（コンパクトカー） ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ 正式なご応募前に、訪問の同行見学も歓迎です！ 面接は、お子様の付き添いもOKです！ 半年後の入社希望など入社の時期もご相談に応じます！ ◎ポイント！ ・子育て中の方でも安心。急なお休み大

仕事内容【仕事内容】 埼玉県深谷市のクリニックで看護師または准看護師として働きませんか？外来診療の補助や訪問診療の同行などを担当します。 資格があれば未経験やブランクのある方も歓迎です。 夜勤は月に3〜4回程度で、入社後3ヶ月は夜勤なし。 シフトは2ヶ月前に組まれ、日曜・祝日休みの完全週休2日制です。 勤務時間は変形労働時間制で、9:00〜18:00や早朝・夜勤シフトもあります。 残業はほとんどなく、プライベートも充実。 年間休日は115日で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や企業年金、マイカー通勤可、制服貸与などがあります。 経験不問で、普通自動車免許（AT限定可）あれば

仕事内容【オススメポイント】 ☆手厚い人員配置で常に看護師がいる環境です！医療ケアに不安のある方でも安心して就業できる環境です！ ☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できるのでメリハリを持ってお仕事ができます！♪ ☆業務に慣れるまで徹底サポートしてくれるので、安心してお仕事できる環境です！ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力（ICTシステムを導入しており、業務効率化を推進中） ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務 ※法人ごとの特色 （例：ユニット型で1人ひとりに寄

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆手厚い人員配置で常に看護師がいる環境です！医療ケアに不安のある方でも安心して就業できる環境です！ ☆月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できるのでメリハリを持ってお仕事ができます！♪ ☆業務に慣れるまで徹底サポートしてくれるので、安心してお仕事できる環境です！ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力（ICTシステムを導入しており、業務効率化を推進中） ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務 ※法人ごとの特色 （例：ユニット型で1人ひとりに寄

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの介護スタッフ募集！ ●20代～40代活躍中！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK 【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの介護スタッフ募集！ 20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてくれているスタッフが多い施設です。 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの介護職員募集！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK 【仕事内容】 定員19名の小規模ナーシングホームでの介護スタッフ募集！ ■小規模だから入居者様としっかり関われる ■未経験・ブランクOK ■子育て中スタッフも活躍中 ■看護師と連携しながら安心して働ける環境 落ち着いた環境で 寄り添った介護ができます。 20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてく

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホームの介護職員募集！ ●経験不問・ブランクOK！ ●夏季・冬季休暇あり ●有給休暇は1時間から使用OK 【仕事内容】 定員19名の小規模ナーシングホームでの介護スタッフ募集！ ■小規模だから入居者様としっかり関われる ■未経験・ブランクOK ■子育て中スタッフも活躍中 ■看護師と連携しながら安心して働ける環境 落ち着いた環境で 寄り添った介護ができます。 20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ 夏季・年末年始休暇があり、有給休暇は1時間単位から使用OK！ シフトの調整も柔軟に対応しているので、子育て中のスタッフや、家庭と両立をしながら働いてく

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム施設 施設管理者 募集 ■週休2日制！ ■研修制度充実！ ■退職金制度あり！ 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「管理者」の募集です♪ ライフワークバランスを大切にし、寄り添った介護を目指している方はぜひご応募ください。 経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 ■主な仕事 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ小本」（定員19名）の管理者業務をお任せします。 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジ

仕事内容から揚げ店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※材料はセントラルキッチンで製造されており、レシピに従い、 誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モスバーガー店の管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※マニュアルがありますので、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの看護職員募集！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●経験や知識に自信がない方も安心してください！ ●研修・勉強会・サポート充実！ 【仕事内容】 定員19名のナーシングホームの「看護スタッフ」の募集です♪ ■アピールポイント！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホ

仕事内容ステーキ店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊タオル営業、生産管理、出荷業務を行います。 ※未経験者の方も応募歓迎します。丁寧にサポートします。 ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ラーメン店の運営管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※スープやタレなどは全てセントラルキッチンで製造されており、 レシピに従い、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モスバーガー店の管理をお願いします。 店長候補とし、店長の補佐業務をしていただきます。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※マニュアルがありますので、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務