マークスクエア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区の内装施行管理 (正社員) | マークスクエア株式会社 ▼仕事内容 主な業務内容は以下の通りです。 ・協力業者の選定、見積依頼、工事の発注 ・契約業務 ・工程に合わせた職人の手配および資材の搬入調整 ・工程管理：スケジュール通りに工事を進めるための調整 ・安全管理：現場の巡回や点検を行い、事故を未然に防ぐ ・品質管理：設計図通りの材料や強度であるかを写真で記録 ・原価管理：予算内に収まるよう、材料費や人件費を管理 ・社内検査、施主検査、および公的機関による完了検査の立会 ・指摘箇所の是正指示、および手直し完了の確認 ・クライアントへの完成物件の引き渡しおよび最終説明全工程を統括し

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる 日・月出勤できる方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（無料） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容[港区] 未経験可当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします | 月給23万円29万円 | 週休2日 | 現場監督 | 建設業 ▼仕事内容 職務詳細: ・設計図を見て情報を整理し、業務内容を計画します。 ・サイズや他の設備との組み合わせ、使いやすさを確認します。 ・材料の見積もり、発注、現場での管理、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 案件の詳細: ・担当エリアは関東圏内で、2か月に1回ほどのペースで1週間程度の出張があります。 ・担当案件は月に23件程度で、忙しい時期とそうでない時期があります。短期間（1週間程度）で終わる案件を中心に担当しますので、無理なく働けます。 ・最初

仕事内容■職務内容 当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細 ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細 ・担当エリア：関東圏内をご担当いただきます。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2～3件程度を予定しております。 当ポジションに関しては、業務負担を軽減するため、工期が1週間程度の短い案件を優先してお任せします。 ・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社

仕事内容■職務内容 商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務詳細 ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細 ・担当エリア：全国となります。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱～2週間ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2～3件程度を予定しております。 ・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。 ・工期：1案件あたりの工期は１～2週間です。 ・移動手段：

仕事内容【施工管理】50代活躍中！商業施設や店舗の施工管理／転勤無／年休125日／土日祝休 ▼仕事内容 ■職務内容 当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細 ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細 ・担当エリア：関東圏内をご担当いただきます。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2件程度を予定しております。 当ポジションに関しては、業務負担を軽減するため、工期が

仕事内容■勤務地 東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建築・土木プロジェクトにおいて、設計図の情報整理から現場管理、引き渡しまでの一連の業務をサポートするお仕事です。先輩社員と一緒に進めるため、未経験の方でも安心して業務スキルを身につけられます。関東圏内での案件を中心に、計画的にお仕事に取り組めます。 《具体的な内容》 ・設計図を確認して業務内容を整理し、プロジェクト全体の計画を立案するサポート業務 ・設備のサイズ確認や他の設備との組み合わせ、使いやすさなどの検証作業 ・材料の見積もり作成や発注手配、納期管理などの事務業務 ・現場での進捗確認や品質チェック、施

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間シフト制 09:30～20:30 ※実働時間 5時間 「早番15時上がり」「夕方16時から」など、 家事や学業などプライベートと両立して勤務が可能です！ もちろん、フルタイムで入りたいという方も大歓迎です！

仕事内容・はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ・最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける

仕事内容【ピラティス】月収38万円可・インセン年6回／海外研修チャンスあり 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA」で、 ピラティスインストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■マシンピラティスのレッスン（30～1時間×2～3本／日） ■フロント業務（受付、美容・健康関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理／事務業務（レッスン準備、清掃など） ＊ゆくゆくは「ヨガ」のレッスン取得にもチャレンジ可能！ ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:

仕事内容■お仕事内容 ＜未経験可＞当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。 ・商業施設開発のプロジェクトマネジメント(PM)・商業コンサルタント・企画・設計・施工 職務詳細: ・設計図を見て情報を整理し、業務内容を計画します。 ・サイズや他の設備との組み合わせ、使いやすさを確認します。 ・材料の見積もり、発注、現場での管理、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 案件の詳細: ・担当エリアは関東圏内で、2か月に1回ほどのペースで1週間程度の出張があります。 ・担当案件は月に2～3件程度で、忙しい時期とそうでない時期があります。短期間（1週間程度）で終わる案件を中心に担当しますので、無理

仕事内容マークスクエア株式会社 店舗開発等のプロジェクトマネジメント会社で【内装施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の内装施工管理スタッフとして、店舗内装の工事における監理等を行います。★未経験スタートOK！ ★業務は徐々に覚えていただければ大丈夫です！内装施工管理スタッフは、顧客と設計者に近い目線でプロジェクトを行います。現場には必ず出向き協力業者の方々や職人さんとコミュニケーションをとりながら、顧客や設計者の求める目線と合わせるようにとことん話し合い現場を進めていきます。業務内容は

仕事内容マークスクエア株式会社 【東京／未経験歓迎】商業施設や店舗開発の調整担当◇有名アパレルブランドの実績多数／年休120日 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】商業施設や店舗開発の調整担当◇有名アパレルブランドの実績多数／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～有名アパレルブランド（THE NORTH FACEやChampion等）の店舗開発実績あり1997年設立の長期経営・業績安定◎～ ■職務内容 変更の範囲：会社の定める業務 商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み

仕事内容査定買取スタッフ／未経験OK 先輩スタッフが丁寧に説明します。 あなたにお任せしたいお仕事は、 お客様の時計・宝飾品等、お持ちになられたお品物を査定させて頂き お買取りさせて頂くお仕事です。 買取大吉は全国チェーン展開しており、査定ルールもありますので 安心してお仕事に従事して頂けます。 買取大吉のフランチャイズFC店舗を運営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょ

仕事内容LAVA初のピラティス募集｜月収38万円可・インセン年6回／海外研修チャンスあり 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA」で、 ピラティスインストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■マシンピラティスのレッスン（30～1時間×2～3本／日） ■フロント業務（受付、美容・健康関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理／事務業務（レッスン準備、清掃など） ＊ゆくゆくは「ヨガ」のレッスン取得にもチャレンジ可能！ ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃

仕事内容マークスクエア株式会社 【東京都/港区】50代活躍中！商業施設や店舗の施工管理／転勤無／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【東京都/港区】50代活躍中！商業施設や店舗の施工管理／転勤無／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～有名アパレルブランド（THE NORTH FACEやChampion等）の店舗開発実績あり1997年設立の長期経営・業績安定◎転勤なし/年休125日/土、日、祝休み～ ■職務内容： 当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【日立市東滑川町】マシンピラティス・未経験・無資格OK！研修充実◎仲間と一緒に成長できる！賞与＋年6回のインセンティブ支給あり♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガ＆マシンピラティススタジオで働きませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ■お客様対応 ・マシンピラティスのレッスンを担当（基本1日2本～3本※1レッスン30～60分） ・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応） ・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ★ゆくゆくはヨガのレッスンも担当可能！ ■スタジオ運営 ・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など） ・事務業務（商品の在庫管理など） 業

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、