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設計 - 長野県 の求人・仕事・採用(4ページ目)契約社員

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フルリモート可/海外事業立ち上げ責任者(COO候補)代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す

orosy株式会社

  • 長野県

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 正社員登用あり
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【仕事内容】 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: 代表と共に海外事業について0からの立ち上げをご担当いただきます。限られた時間と資源の中で、海外事業の未来を描き、実行、証明する職務です。 ※0から月間GMV3億円の立ち上げを目指

doda

フルリモート可/テックリードチームを率いて自社サービスの機能追加や改善/フレックス制

orosy株式会社

  • 長野県

  • 年収700万円〜900万円

  • 契約社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • ストックオプション
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】テックリード◆チームを率いて自社サービスの機能追加や改善/フレックス制/ 【仕事内容】 【フルリモート可】テックリード◆チームを率いて自社サービスの機能追加や改善/フレックス制/ 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/自社サービスの機能追加や改善/産休・育休など福利厚生充実/フルリモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容: テックリードとして、技術的課題の解決のリードや新技術の選定、エンジニアチームの意見集約などをご担当いただきます。 <詳細> ・「orosy」の機能追加や機能改善のため

doda

総務秘書/社内のDX化推進にも携われる『総務秘書』/未経験OK

株式会社アドライズ

  • 下諏訪町 西赤砂

  • 月給20万円〜24万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • スキル不問
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • BtoC
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • BtoB
  • 自社サービス
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK】社内のDX化推進にも携われる『総務秘書』<正社員登用あり> 新設ポジションの「総務秘書」として、弊社代表の考える"経営計画"に基づき、より良い会社作りに携わっていただきます。 お仕事に慣れるまで丁寧なレクチャーやサポートがありますのでご安心ください。 主なお仕事 ■社内の仕組み作り: 業務の”ムリ・ムダ・ムラ”を省くために「DX化推進」を中心とした社内の仕組み作りをご担当いただき、会社経営における課題解決を図っていただきます。 【一例】 ・効率的な営業手法の検討~調査~提案~実行 ・業務効率化に有効な自動化ツールやソフトウェア等のシステム導入に向けた調

エンゲージ

フルリモート可/CTO候補事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発

orosy株式会社

  • 長野県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 契約社員

  • ストックオプション
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 年俸制
  • WEB面接OK
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 正社員登用あり
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【仕事内容】 【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進/自社サービスの運営・開発 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/経営に近い自社サービスの運営・開発/産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容: 最高技術責任者(CTO)候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。 <主な役割> (1)経営幹部 代表や各事業部代表と連携を

doda

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