デイサービスセンター - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護現場での事務作業を行って頂きます。 介護の専門知識は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時20分〜17時35分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 介護職員のサポート業務を行います。業務内容は配膳業務、環境 整備、整髪等です。希望される方にはレクリエーション進行や記録 の転記業務も実施します。利用者を抱えるような重介護や排泄介助 はありません。 介護に興味がある初心者の方も歓迎です。７０代の職員も活躍中 です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導を行いますので 、安心して働いていただけます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（日曜日とその他の曜日１日休みで週休２日） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスを利用される方の看護業務をお願いします ・バイタルチェック ・服薬管理 ・着替えの介助 ・入浴後の軟膏塗布など、医療的ケア ・機能訓練 ・急変時対応 ・記録（パソコン、手書きどちらでも可） その他 ※送迎・入浴の中介助はありません ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 笠取ふれあい福祉センター【通所介護】 【仕事内容】 笠取ふれあい福祉センター【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 笠取ふれあい福祉センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 社会福祉法人あじろぎ会 【勤務地】 京都府宇治市西笠取下荘川西7-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～17：30 7：00～15：30 12：00～20：30＜休憩60分＞ 【給与詳細】 月給：143,500円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 シフト制による月9～10休【年間

仕事内容デイサービスセンター / 介護職員 常勤 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 令和5年4月から運営開始した施設です！ 施設は改装してリニューアルオープン！ 綺麗な施設で一緒に働いてくれる職員を募集しています。 介護の仕事に興味はあるけど、 無資格だから・・・未経験だから・・・介護の仕事はできない・・・ 決してそんなことはありません！ 誰しも最初は

仕事内容デイサービスセンター / デイ介護職員 常勤 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 一日の流れ（例：一般型デイ） 9：00 送迎のため施設を出発 9：45 利用者様到着→健康チェック 10：00 機能訓練・入浴・作品づくり 12：00 昼食 13：00 喫茶・口腔ケア 14：00 レクリエーション（ビンゴ大会、外出レクリエーションなど） 17：

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜17:00の内4時間以上②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師募集！デイサービスで資格と経験を活かしませんか？看護師のパート・アルバイト求人！ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、機能訓練、介護事務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 桂駅から0.9km 上桂駅から1.1km 洛西口駅から2km 《勤務時間》 ①8:00〜17:00の内4時間以上②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上 《勤務形態》 残

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝・夕どちらかのみでも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスセンター運転手（利用者様の送迎） 送迎範囲は精華町内です！（一部隣接地域あり） ・デイサービス利用者様のご自宅と施設間の朝夕の送迎 ・主にワゴン車（ロング）運転が中心になります。 ・乗降時の介助 ・車両運行管理 ・洗車、給油など車両にかかわる付帯業務 ※ワゴン車には必ず介護職員等が同乗します。 ※介護の資格がなくてもＯＫ

仕事内容【仕事内容】 ＼ 調理師免許をお持ちの方、必見！／ 病院や介護施設などの調理師さんとして働きませんか？ 正社員デビュー・お仕事復帰にもおすすめです！ ▼お任せするお仕事 各施設にて患者さんや施設利用者様に合わせて 美味しいお食事をご提供できるように調理のお仕事を お任せします♪！ まずは先輩の横について お仕事の流れを覚えていきましょうね！ 一緒に『おいしい！』の幸せをお届け(*ﾉωﾉ) ▼ステップUPにも♪ マルタマフーズでは様々な研修制度をご用意しています！ 野菜ソムリエなど今人気の新たな資格を取得することも可能！ 興味のある方はぜひ活用してくださいね！ ★★働きやすいポイント★★

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか固定勤務の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（日曜日とその他の曜日１日休みで週休２日） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用される方の介護・リハビリ業務をして頂きます ・食事介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・着替えの介助 ・おむつ交換 ・簡単なリハビリ ・話し相手等 ・記録（パソコン、手書きどちらでも可） ・利用者の送迎（社用車：ＡＴ車） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービス / 看護師 常勤 デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定、処置、機能訓練補助、医療看護相談など ・夜勤なし、オウンコール対応もありません 令和5年4月から新しく運営開始しました♪ 一緒に働いてくれる職員を募集しています。 ＼地域に根ざした社会福祉法人で働きませんか？／ 昭和28年の創業以来、地域に愛される 社会福祉法人でありたいと、多数の事業を展開。 今では、14拠点で65の事業を運営。 職員数は500名を超え大所帯に。 まだまだ事業も拡大中！それに伴い職員を増員しています！ あなたも一緒に働いてみませんか？ ◆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・送迎業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 デイサービスとは、可能な限り自宅で生活を送れるようにすることを目的として、日帰りで施設に通い体操や食事、入浴などのサービスを受けながら、生活の質の向上を目指す高齢者向けの施設です。 仕事内容は上記のような業務ですが、特徴は車での送迎業務があることです。送迎車はワゴン車や軽自動車が多いです。

仕事内容【京都市伏見区】【正】週休二日制｜資格取得支援あり｜服装自由｜保育園あり｜デイサービスの介護職 利用者さまにデイサービスでの時間を気持ちよくお過ごしいただくための介護全般をお願いします。 送迎業務、食事・入浴・排泄介助など、大変なお仕事ですが、利用者さまの「ありがとう」を直接聞くことができるので、やりがいを感じるお仕事です。 リハビリに特化しているため、比較的お元気な利用者さまが多いデイサービスです。 様々なレクリエーションを実施していますので、企画や進行が大好きな方も大歓迎です♪ デイサービス（デイ）の1日の流れ【一例】 08:30利用者さんのご自宅へお迎え 09:00施設到着、健康

勤務時間8：30～17：15 勤務時間はご相談頂ければ考慮させていただきます。

仕事内容＜デイセンターでの生活支援員＞無資格・未経験OK★土日祝休み！介護資格のある方は優遇 ＜生活支援員＞ デイサービス事業所での知的障害のある方の 日中活動の支援をお願いします。 ★専門資格は不要！丁寧に指導いたします。 デイセンターひまわりは知的障害のある方のデイサービス事業所です。 2000年4月に開所しましたが、センターの前身は共同作業所で13年の歴史があります。 作業所時代の良さを残すべく、その時の作業内容はそっくり残し、作業を日中活動の中心に置いたプログラムをたてています。 “働き過ぎず、あそび過ぎず”をモットーに作業と余暇活動のバランスを考えながら、メリハリある生活を過ごすこと

仕事内容経験不問！自己成長が図れるデイサービスセンターでのお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画、実施など 資格: 介護資格・経験不問 ※普通自動車第一種免許（AT可）必須 ※学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 日曜・他 シフト制による週休2日制 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制あり（一律65歳まで）、再雇用あり（70歳まで） マイカー通勤可 駐車場あり（自己負担なし） バイク・自転車通勤可 特

仕事内容■デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・送迎業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 デイサービスとは、可能な限り自宅で生活を送れるようにすることを目的として、日帰りで施設に通い体操や食事、入浴などのサービスを受けながら、生活の質の向上を目指す高齢者向けの施設です。 仕事内容は上記のような業務ですが、特徴は車での送迎業務があることです。送迎車はワゴン車や軽自動車が多いです。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他デイサービスセンターは毎週土曜日は定休日 通所リハビリテーションは毎週日曜日が定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス又は通所リハビリテーションでの介護業務 ・送迎業務 ・身体介助（入浴・排泄・食事） ・レクリエーション（行事・体操） ・清掃、洗濯 「変更範囲：当事業所における介護業務全般」

仕事内容夏季休暇などのお休みも充実◎未経験・ブランクOK☆『明るく・楽しく・美しく』明るい笑顔と思いやりの心をお持ちのあなた！一緒に永山会で活躍してみませんか？【京都市伏見区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスセンターでの生活相談員業務 【業務内容】 利用手続き業務 生活全般に関する相談業務 地域との連携 各部署への情報提供や連絡調整 など 【施設概要】 定員：50名 居室：個室2室／2人部屋2室／4人部屋12室 【応募要件】 必須資格：精神保健福祉士 ※介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士の資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（例 ８：３０始業、１６：３０終業など 一度ご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 日曜日は定休日 ＊労働日数２日～４日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター事業所での介護業務 ○入浴・食事・排せつの介助、見守り ○レクリエーション（ゲーム等の実施） ○利用者の送迎（普通自動車） ○パソコンによる記録（記録ソフト使用、定型のフォーマットあ り） ご利用者が『来てよかった、また来たい』と思える楽しいデイサ ービスをモットーに、その人にあったサービスを提供しています ＊応募前の施設見学、個別説明、問い合わせ歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容デイサービスセンターの管理者候補として勤務していただきます。 ◎介護職・相談員の指導 ＊介護業務 ＊相談業務 ＊事業所、利用者、家族との連携 ＊送迎業務（ワンボックスカー） ＊担当者会議出席 ◎管理者業務 ＊介護請求業務 ＊利用契約関連業務 ＊研修計画の立案・実施 ＊勤怠管理 ＊事業所の管理運営 等 変更範囲：変更なし