住環境ホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 【給与】 月収 252000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-12 【アクセス】 東武東上線若葉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】チームで働くから未経験でも安心！一から丁寧に学べるので安心です◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録の入力、レクリエーションの実施 ■夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助)など リハビリとレクリエーショ

仕事内容◆17:30終業◎残業は1日15～30分と少なめだから…子育て中の方もご注目☆*。◆ 定員50名のちょっと小さめ規模◎ 二子新地駅より徒歩9分の特別養護老人ホームにて、正社員ナースを募集しています。 2000年に開設した従来型の施設で、個室・2人室・4人室が用意されています。 入所者さまにとっては同じ空間に誰かいる、という気配が感じられる安心感。 スタッフにとっては同室の方の不調や転倒などに気付いてもらえるという安心感。 双方にメリットのある住環境ともいえるかとﾟ 家庭的な雰囲気を大切にしているため、ホームのバーにてお酒を楽しむことも可能♪ お花見やお散歩など、アクティビティや季節イベン

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 介護スタッフ業務 そんぽの家 つきみ野は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 【業務内容】 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排泄介助 移動のお手伝い

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ◇更衣・洗面・整容・移乗の介助 ◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施） ◇行事・レクリエーションの企画・実行 ◇記録の作成（iPadを使用） など ◆居室清掃・リネン交換等は生活補助スタッフが担当します ◆平均介護度…2.3 ◆入居率…約85% ◆在籍介護スタッフ数…32名（約30%が介護福祉士） ◆職員配置…2：1 ◆夜勤体制…介護スタッフ3名体制 【アピールポイント】 【世田谷区】夜勤5回で→《想定年収：430万～447万円》深沢エリアの定員91名・プレミアム有料老人ホーム。職員配置2：1、ゆったり向き合う

仕事内容栄養士の正社員求人！サニーライフ世田谷で新たなキャリアを始めましょう！ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000〜321,000円 ≪基本給≫ 201,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特別手当:70,000〜100,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳以下の第3子まで：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:30,000円（6ヵ月毎） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あ

仕事内容＊未経験歓迎！アットホームな会社での現場作業員＊ ・木造建築の解体および土木作業 ・リフォームによる、福祉用具設置や手すり設置 ・外構工事 など ・住宅家屋解体/内装解体 ・一般土木 ・土留め/外構/エクステリア工事 ・福祉住環境バリアフリーリフォーム ・美浜町公共工事ホームページ ー 【「工事が終わっても遊びに来てね」と言われる町のよろづ屋です。】 ▼広沢建設の特徴！ httpshiroken-jp.com/feature/ ▼スタッフ紹介 httpshiroken-jp.com/staff ▼お客様の声 httpshiroken-jp.com/voice ▼節子ままブログ！（現場

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 290500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区菅田町673-1 【アクセス】 JR横浜線鴨居 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容ライフステージの変化もキャリアアップも、福利厚生でぜんぶサポート 三崎港を目の前に望む癒しの住環境がご自慢♪定員50名の有料老人ホームです。 横浜市を拠点に全国で介護事業を展開する大手企業がプロデュースしましたﾟ 観光地としても釣りスポットとしても人気のこのエリアへのアクセスは、 「三崎口」駅からバスで約15分。お車では三浦市役所から2分ほどの立地です。 お部屋は全て個室でご用意し、ゆったり・のんびり暮らせる空間に仕上げました。 季節のイベントを楽しんだりレクを楽しんだり、釣りを楽しまれる方も…♪ 看護師はそんな毎日が続くように、医療的観点から入居者さまをそっとサポート◎ バイタルチェ

仕事内容◆看護業務に集中しやすい「ナースサポート制度」も魅力のひとつです 「武蔵境」駅から徒歩12分。 2013年11月開設の、定員66名の有料老人ホームにて常勤ナースを募集！ 本格的なエスプレッソコーヒーを楽しめるカフェ、日差しがぽかぽか暖かいウッドデッキテラス…、 ご入居者さまに心から寛いでいただける、こだわりの住環境が自慢のホームです♪ 大手企業グループが運営しており、スタッフへの教育体制・福利厚生もバッチリ！ そのひとつに、子育て中のシングルマザー＆シングルファザーに優しい給与体系があります。 第一子30,000円、以降1名につき10,000円加算…と、扶養手当がたいへん高めで、 ご就業状

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市堺区高砂町3-77-2 【アクセス】 南海本線 / 阪堺電軌阪堺線東湊 / 湊徒歩15分 / 徒歩6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 健やかで快適な住環境づくりに取り組んでい

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 介護スタッフ業務 そんぽの家 つきみ野は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 【業務内容】 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排泄介助 移動のお手伝い

仕事内容愛と笑顔で満ちた職場、クリニカルホームほほえみで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【あれば尚可】介護職の経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 佐古木駅から0.2km 富吉駅から1.5km 永和駅から1.9km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般建築物における意匠設計のご経験をお持ちの方 ※構造は不問となります。 ※部門の方より、S造、RC造のご経験者はもちろん、木造注文住宅のご経験者も歓迎しています。 【職種名】 企画設計・プロジェクトマネジメント（木造経験者向け） 【仕事内容】 ■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 ※案件例：httpskaigo.benesse-style-care.co.jp/series_select

仕事内容◆鍼灸師常駐ではり・きゅう施術可能！リラクゼーション空間に安心をプラス すずかけ台駅より車で約10分♪豊かな自然に囲まれた穏やかな住環境◎ 定員74名の「特別養護老人ホーム」にて、日勤のみ・オンコールなしの正社員を募集しています！ 1985年と長くからこの地域を支えてきた事業所で、同法人の運営する温泉施設が併設ﾟ こちらの施設内でも天然温泉が利用でき、日ごろからリラックスタイムをお届けしています。 2人部屋・4人部屋からなる従来型の施設なので、各居室では他人の気配を感じられる安心感あり♪ また、転倒や急変の際にも同じお部屋の方が気付いてくれる…というメリットも従来型ならでは◎ 看護師に

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 369000~429000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区深沢7-4-1 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】資格が活かせる！日勤のみ！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・リハビリプログラムの作成、実施 ・高齢者（身体・精神・認知障がい）のリハビリ業務 ・福祉用具の選択や住環境整備のアドバイス ※訪問先：有料老人ホーム（3施設） 求人ID 672997

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの介護職業務 ◆食事・入浴・排泄介助 ◆リネン交換 ◆フロア見守り 【アピールポイント】 介護福祉士・夜勤専門正社員を募集◆小田急線「成城学園前」駅からバス12分◆世田谷区の有料老人ホーム｜月給33.4万～35.5万円・月8～9回勤務｜東証スタンダード上場の大手福祉企業が運営（five-20377） ★―――――――――――― ★月給33.4万～35.5万円スタート ★月8～9回勤務 ★東証スタンダード上場の大手福祉企業 ★―――――――――――― ～お仕事について～ 入居されている方の食事・入浴・排泄介助、フロア見守りが主なお仕事です

勤務時間【勤務時間】 [1]8:30～17:00（休憩：12:00～12:45） [2]19:00～翌3:30（休憩：24:00～25:00） [3]20:00～翌4:30（休憩：24:00～25:00） [4]17:00～翌1:30（休憩：21:00～22:00） [5]6:30～15:00（休憩：12:00～12:45） [6]22:00～翌6:30（休憩：1:00～2:00） ※メインは[1]＋[2]または[1]＋[3]の2組2交替です。 生産状況に応じて[4][5][6]のシフトが入ることがあります。 【残業多めで稼げるお仕事です♪】 残業は月平均30時間程度発生しますが、 手当がつくのでガッツリ稼げます！！ 残業多めで稼げるお仕事をお探しの方にピッタリです◎

仕事内容【20～30代活躍中！】岡山県赤磐市の派遣社員求人｜未経験OK｜発電用ガスタービンの検査など／2交替／寮完備／前払いOK｜（OK-11481-03-JP）【8】募集要項: 職種: 検査・検品・調整(発電用ガスタービンの検査など／2交替／20～30代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 発電用ガスタービンを製造する企業でのお仕事！ 【仕事詳細】 発電用ガスタービンの金属加工、 機械オペレーター、検査などをお任せします！ ▼作業内容について ●加工業務 設備のセッティングをして、部品に細く長い穴を空けます。 設備稼働中はきちんと加工されているか、機械を止めながら確認します。 ●検査/梱包 完成

仕事内容現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。 また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。 【具体的な仕事内容の一例】 ・職人への安全管理に基づいた施工指導 ・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック ・職人が作業する元となる施工図面の作成 ・必要な資材の発注 ・申請書類、記録資料などの作成 など 【入社後の流れ】 本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。 その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、 1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。 入社