管制 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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阪神高速グループ/設備技術員/ビル管理・メンテナンス業界/賞与5ヶ…

株式会社ハイウエイ管制

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容株式会社ハイウエイ管制 【阪神高速グループ(設備技術員)】賞与5.7カ月分/年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種研修充実&2人以上のチーム制で安心◎】阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の点検業務からスタート★お休みも取得しやすくメリハリ◎【手がける設備は?】 ◆電力設備 └高速道路の照明や受変電設備等 ◆通信設備 └非常電話や無線、道路情報板、交通管制サーバー等 ※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当 【主な業務は?】 ◆設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常

神戸・転居転勤無/高速道路の電気設備保全管理阪神高速Gで安定性/年休128/資格保有者歓迎

株式会社ハイウエイ管制

  • 兵庫県 神戸市灘区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社ハイウエイ管制 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休128/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【神戸・転居転勤無】高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休128/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆2025年7月に賃金改定で働く満足度UP!/安定性週休2日/賞与実績5.7カ月分/資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラ

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未経験歓迎/尼崎/塚口駅/転勤なし/人事(新卒採用)/三菱電機G/年休125日/通信機器メーカー

通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ

  • 兵庫県 尼崎市

  • 年収450万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ ※未経験歓迎※【尼崎/塚口駅※転勤なし】人事(新卒採用)※三菱電機G/年休125日/通信機器メーカー 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【尼崎/塚口駅※転勤なし】人事(新卒採用)※三菱電機G/年休125日/通信機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~入社後のフォロー体制インフラ関連製品を取り扱うメーカー/大手企業と遜色ない福利厚生・働き方~ 通信関連機器製造・販売を行う当社にて、採用・労務業務を幅広くお任せします。 ■業務内容: 人事課では、採用、教育・研修、労務管理、給与、人事制度、評価、コンプライアンスなど、幅広い人事業務があります。 まずは、採用担当

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大阪/神戸/(発注者側)電気設備保全阪神高速G内勤メイン/有給実績16日/残業35h/土日祝休

阪神高速技術株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収540万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容阪神高速技術株式会社 【大阪/神戸】(発注者側)電気設備保全◆阪神高速G◆内勤メイン/有給実績16日/残業35h/土日祝休 【仕事内容】 【大阪/神戸】(発注者側)電気設備保全◆阪神高速G◆内勤メイン/有給実績16日/残業35h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 阪神高速道路の電気設備の維持管理を発注者側の立場で監理いただきます。 ■業務詳細 親会社の阪神高速道路(株)からの委託を受け、阪神高速の日常的な維持管理を点検から補修まで一括監理します。 ◎子会社や関連会社が実施する電気設備の点検・補修工事の計画立案、工程・品質・安全・予算管理、関係機関協議を行います。 ・道路照明設

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