兵庫県加古川市の美術館の求人・仕事・採用

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深

仕事内容正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_20 2026年7月オープン！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率

仕事内容介護施設の准看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_21 2026年7月オープン！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/明石市/RBC000120180907-001_156 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内で

仕事内容9割がプライム案件。あなたの市場価値、ここで上げる。 "あなたの市場価値は、どんな環境で、どんな案件にかかわるかで決まります。もし今、自身のキャリアに停滞感や不安を感じているなら、エクストリームならその状況を打開できるはずです。 私たちが用意するのは、リクルート、NTTグループといった大手企業のプライム案件が9割を占める環境。そのうち5～6割は、要件定義などの最上流からかかわるプロジェクトです。運用・保守から設計・構築へ。ただ言われたことをこなすだけでなく、顧客の課題解決に深く貢献することで、エンジニアとしての確かなスキルと経験を手に入れられます。 こうした質の高い案件を安定的に獲得でき

仕事内容職業訓練校の先生が、人口0.01％の激レア人材へ導く。 "居酒屋で働いていた彼も、データ入力をしていた彼女も。今では、日本にわずか0.01％しかできる人がいないと言われるこの仕事で活躍しています。 発電所の配管・電路設計をしたり、電車の自動改札機の機械設計をしたり…なんて話し出すと「自分にはムリ！」なんて人もいるかもしれません。 「育てる」「教える」を得意とし、職業訓練校も運営する当社。研修の講師となる人は教えるのが得意な職業訓練校の先生。 1～1.5ヶ月ある研修の初日は、ExcelやWordのスキルチェックです。PCを仕事で触ってこなかった人は、個別に使い方を教わりましょう。 図面

仕事内容創業75年、兵庫県NO.1の実績を誇る防水工事の専門工事会社で、大手ゼネコン・地元工務店、設計事務所、管理組合、地方自治体など幅広い取引先に対して、専門工事を提案し工事をおさめます。 入社後は、まず専門的な知識を身に着けるため、先輩に同行しながら工事の流れを学びます。 具体的には、工程・安全・品質・コスト管理の観点から施工計画調整、人員配置、作業員への指示や管理などを担当します。（工事作業は行いません） ＼ゼロから学ぶ教育制度／ ★バディ制度 入社後は、年齢の近い先輩がバディとしてあなたをサポートします。 施工の種類や流れを工事管理を通して習得！一人前になるまでフォローを行います。 ★ス

仕事内容准看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_21 2026年7月オープン！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0163hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい

仕事内容憧れのゲーム業界へ。仕様や設計フェーズから携わる。 "「Webやオープン系などの開発経験を活かして憧れのゲーム業界へ飛び込みたい。けれど、単なる指示通りの実装やテストだけで終わりたくない」――そんな方に最適な環境です。 当社は国内主要ゲーム会社のほとんどと取引実績があり、スマホからコンシューマーまで多彩な開発を網羅。『メサイヤゲームス』をはじめとする自社IPの開発・保有も手がけており、ゲーム開発の確かな技術とノウハウを蓄積しています。 大手ゲームメーカーの有名タイトルにおいて、「どんなゲームにするか」という仕様策定や基本設計といった企画・設計フェーズから深く関わることが可能です。Unit

仕事内容仮想しか知らない人より、オンプレを知る人が強い。 "「世の中はクラウド一辺倒だけど、自分のオンプレミス経験って時代遅れ？」 そんな風に不安を感じているなら、ぜひご安心ください。 私たちは、物理サーバーの仕組みやコマンド操作を肌で知っている人こそ、これからの時代に重宝されると考えています。基礎がしっかり頭に入っているからこそ、トラブルに強いハイブリッド設計や、安全なクラウド移行といった高度な上流工程でも、本質を捉えて力を発揮できるからです。 当社には、Web業界を牽引する大手企業を中心に常時300件以上のプロジェクトがあります。これまでのサーバー構築経験をしっかり評価した上で、あなたの希望

仕事内容【PR】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪ ・年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍し

仕事内容ロボットも、遊技機も。動かす対象、もっと広げない？ "「ずっと同じ製品の改修やテストばかり。これでは技術の幅が広がらない……」そんなモヤモヤを抱えていませんか。 当社なら、産業用ロボットや車載機器、スマート家電、さらには遊技機まで、多彩な製品開発を舞台に知的好奇心を存分に解き放てます。 東証グロース市場上場企業として、各種メーカーをはじめ常時300社以上の優良企業と安定取引を行なう当社。要件定義や基本設計といった上流工程から仕様設計、評価まで幅広いフェーズの案件があり、各々のスキルや希望に合わせたプロジェクトへ参画できます。 Linux基盤やIoT関連、センサー制御など、市場価値の高い

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容介護施設の正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_20 2026年7月オープン！【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して

仕事内容【仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容生活相談員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0163_1 【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】介護施設での生活相談員 ☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！ 【施設長からのメッセージ】 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8