2級建築施工管理技士 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築および修繕現場における施工管理 （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） 発注者から請け負った工事目的物を、工期内に完成させ 引き渡すことが目的です。 発注者との打合せ、書類作成、現場で下請業者への指導・ 監督などが業務となります。 または、その監督の手伝いをする業務。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容<仕事内容> ゆとりをもって働く、施工管理に！◆完全週休2日◆年間休日125日◆昨年度賞与5ヶ月分◆直行直帰可能！ ★週に2回、好きなタイミングで、休みを取得★ ★経験を活かして、最後の転職に★ ★働きやすい環境で、将来も安心★ 「施工管理の仕事に就いてるけど、休みが取れない…」 そんなお悩みをお持ちの方、当社で腰を据えて働きませんか？ ■【働きやすい】付き合いの長い取引先で安心！ ―― メインで取引している元請1社の企業は、長年のお取引があるからこそ、柔軟にお仕事を調整できる関係性。途中で大きな変更が入ることは、基本的にありません。また、一緒に仕事を行なう職人さんも、いつものメンバ

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県志木市中宗岡1丁目11番12号 カンファー トゥリー 1F 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。シス

仕事内容＼ゼロスタートから身に付ける、スキルと知識／ さいたま市密着企業ではじめる施工管理の仕事！ 仕事内容： まずは先輩のサポートからお任せします ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認 など ・あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ・施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！ 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。

仕事内容【最長半年の研修で知識・経験ゼロから成長】直行直帰可！ 自社とグループ企業の建築・販売した住宅の維持、メンテナンスを 行います。直行直帰可！ ◎１日の訪問件数は２～３件（所用時間は９０分から１２０分程度 ） ◎定期点検は「ドアの開閉」「水漏れ」「屋根や壁のヒビ・劣化」 などで、簡単な修繕はその場で対応します。 ◎訪問時にお客様と対話し、住まいに対する不安・不満の声や新た なリフォームニーズを拾い、情報を営業にフィードバックするのも 大切な役割のひとつです。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 業界高水準 月給40～60万円でお迎え！ 将来は年収700万円も実現可能 経験を活かして、 キャリア＆収入アップ！ …求人のPOINT………………………… 昇給随時！年間で平均2万円UP 賞与年2回+手当あり 定時退社可能！時には早上がりも 年末年始は最大10日間お休み 和気あいあいとした雰囲気 ⇒職人気質のスタッフはいません！ …………………………………………… 【リズメライズの仕事】 一般住宅の基礎工事や外構工事を始め、 エクステリアの工事を請け負っています！ 施工内容は民間工事が99％です。 【作業内容】 ・住宅の基礎工事全般 ⇒鉄筋組立、型枠や左

仕事内容<仕事内容> 屋内での解体 数ある求人の中から閲覧頂きありがとうございます。 あなたは今の生活に満足していますか？ 思い描いた生活を送れていますか？ そうでないのであればまずシッカリと安定収入を掴んで下さい！ 弊社を踏み台にして同業で独立したり、やりたい夢を叶えて下さい！ 弊社は全力で応援します！ コロナに負けない会社がここにあります！ 《建設が熱い、建設にチャンスあり》 ◆日払い・週払いOK◆ ◆学歴不問◆ ◆寮あり◆ ◆未経験から高収入◆ ◆高定職率◆ 【仕事内容】 屋内での解体工事になります。 重労働はほとんどありません。 主な仕事は、養生シート貼りと清掃になります。 力に自信

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容東京都目黒区に本社を構える同社にて、木造住宅施工管理の方を募集しています。 基本的に現場は都内が多いですが、今回は急遽増員の為、埼玉県内で就業できる方を募集、増員募集の為、木造住宅施工管理経験のある方を優先しての選考となります。 経験豊富な50代、60代のシニア世代の方からのご応募も大歓迎です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（上限1万円） 昇給年(年1回) 賞与（年2回）※前年度実績有 社員旅行(年1回) マイカー通勤可、社宅相談可 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 週休2日制 年末年始、夏季休暇 G.W 休暇、 慶弔休暇

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県志木市中宗岡1丁目11番12号 カンファー トゥリー 1F 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容株式会社細田管工 経験を活かし、さらなるスキルアップを！【施工管理】★残業20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な案件に携わることができ、やりがい◎】作業現場での監督業務全般をお任せ！平均勤続年数15年以上のベテラン社員も多く、学べる機会多数各種管理業務（工程・安全・品質・原価） ■業者との打ち合わせ・調整 ■職人や作業員の手配 など 当社は学校や公共施設などの公共工事が7割以上！ 仕事を通じて地域に貢献する誇りと達成感を味わえます。 また、『挑戦』を大切にしているので、 様々

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことが

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート＜年間休日120日以上＞ 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます！ 【社員に