臨床心理士 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方

仕事内容具体的には ・アセスメントの実施 ・日常生活や自立に向けた指導 ・遊びを通した育ちの支援 ・常勤職員の補佐

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜☆☆働きやすい環境を整えています！研修充実◎手厚い本部サポートあり♪☆☆【昇給&賞与あり／完全週休2日制／夏季・年末年始休暇あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼公認心理師または臨床心理士の業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・保護者支援 私たちは、チームワークを大切にしております！ 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境や、効率よく業務ができる環境を整えています。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠知立市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける心理職業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・保護者支援 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士】契約社員｜遊びを通した発達支援のお仕事｜知立市｜未経験可｜正社員登用あり｜マイカー通勤可｜完全週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 知立市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。運動トレーニングや個々の発達に合わせた学習支援、ソーシャルスキルトレーニングなどを行っています。すべてにおいて、「遊び」を通して発達支援を行っており、楽しい遊び、夢中になれる遊びによって、成長を促しています。 ■入職後は… ・日々、こどもたちの「できた！」の笑顔に出会えるお仕事です。ブランクがある方や未経験の方も、こどもが好きな方であ

仕事内容完全週休2日制！★残業ほぼナシ！★美容の福利厚生多数！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜285,000円 基本給：245,000円～285,000円（処遇改善手当含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

仕事内容家賃補助あり！★完全週休2日制！★残業月2h！★長期休暇あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜285,000円 基本給：245,000円～285,000円（処遇改善手当含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 完全週休2日制★(公認心理士/臨床心理士)として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 ・心理士としての一般業務※検査できるなら尚可 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・社会資源の方々との連携(関係機関連携等のお仕事) ・「遊び」を通じた発達支援 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・児童発達支援管理責任者業務 など。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 完全週休2日制★(公認心理士/臨床心理士)として働きませんか♪ 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を一つひとつ解決しています。 ・心理士としての一般業務※検査できるなら尚可 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・社会資源の方々との連携(関係機関連携等のお仕事) ・「遊び」を通じた発達支援 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・児童発達支援管理責任者業務 など。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 送迎,レクリエーション