プレザンメゾン大正泉尾の求人・仕事・採用

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン大正泉尾（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

仕事内容有料老人ホームの介護職/実務者研修/未経験・ブランクありの方も歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

勤務時間《勤務時間》 シフト制による勤務で、(1)07:00～16:00（休憩60分）、(2)09:00～18:00（休憩60分）のいずれかの時間帯となります。 《休憩時間》 各勤務時間帯において60分の休憩が設定されています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼ無く、シフト制で柔軟に対応できます。休日はシフト制となり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など各種休暇制度が整備されています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾一丁目18-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおける介護スタッフとしてのお仕事です。入居者様の日常生活をサポートし、安心で快適な生活環境を整えることが主な役割となります。同行制度があるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 《具体的な内容》 ・早番業務：入浴介助、身体のケア ・日勤業務：フロア見守り、レクリエーション運営 ・遅番業務：リネン交換、就寝介助 ・夜勤業務：夜間巡回、起床介助 ・その他、入居者様の生活全般をサポートする業務 ■募集情報 ＼介護職で活躍したい方へ／ 「介護経験がない」「ブランクがある」「資格を持って

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 322400円 【住所】 大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線大正 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 イベント・サークル活動が充実！余暇活動を通じて地域交流を図っています たのしい家大正泉尾は、大阪市大正区の閑静な住宅街に所在する介護付き有料老人ホーム。総居室数58室全室個室対応型、4階建て構

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■介護福祉士■キャリアアップ 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

勤務時間《勤務時間》 シフト制での勤務となり、月4～7回程度の夜間勤務をお任せします。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。シフト制により、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務スケジュール調整が可能です。雇用期間は定めなしで、長期的に安定して働いていただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾一丁目18-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様の夜間介護業務全般をお任せします。食事介助から排泄介助、起床対応まで、入居者様の安心で快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。月4～7回程度の夜勤シフトで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《具体的な内容》 ・食事介助および就寝介助 ・夜間巡視と入居者様の様子確認 ・排泄介助および起床介助 ・業務記録の作成 ・近隣施設への応援業務 ■募集情報 ＼充実した夜勤ライフをお探しですか？／ 夜間の介護業務に不安がある、体力が持つか心配、やりがいを感じたい、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン大正泉尾 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッ

仕事内容介護付有料老人ホームでの調理師業務／調理師／RDS332 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの調理師業務全般 ・調理 ・盛り付け ・洗い物など 年間休日111日と多く、お休みがしっかり取れるため、プライベートと両立しながらの勤務が可能です☆ 福利厚生も充実◎定年もないため、長く安定して働ける環境が整っています♪ (大阪府大阪市大正区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの調理師業務／調理師／RDS332(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：190,000円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 地域手当：10,000円 資格手当：

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区泉尾一丁目18-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活全般をサポートするお仕事です。入居者様が安心で快適な生活を過ごしていただくために、身体的なケアと心身の健康管理を担当していただきます。また、入居者様の生活の質を高めるレクリエーション企画・実行も重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェック（血圧・体温等）と体調観察 ・入居者様の安心・安全を守るための見守りと支援 ・レクリエーションの企画・実行 ・記録業務および法人の定める各種業務 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお

仕事内容ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制

仕事内容■メインキャッチ ≪大阪市大正区で働く≫急募◎介護付有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 267,700円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 267,700円 【支給手当】 ・夜勤手当: 6,00

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容■メインキャッチ ≪昇給あり≫収入アップ目指せる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 ■給与 月給 267,700円 ■給与備考 月給 267,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 サブリーダー、フロアリーダー業務 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談、援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場

仕事内容介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回)