フルタイム 精神保健福祉士 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

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落ち着きある居酒屋のホール・キッチンスタッフs

株式会社オーイズミダイニング 酒菜の隠れ家 月あかり 福島駅前店

  • 福島市 栄町 / 福島駅 徒歩約5分

  • 年収340万円〜360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容落ち着きある居酒屋のホール・キッチンスタッフs 月給260,000円~ ※固定残業代45時間分80,800円~83,900円含む(超過分は別途支給) ※研修期間/3ヶ月(待遇等の変動無し) ※給与に関しては、経験・年齢・前職を考慮し決定します。 面接時に応相談 ※経験者又は、エリア勤務又は、店長候補を目指す方は月給300,000円~(役職手当4万円込み) <想定年収> 340万円 ~360万円 <手当充実> 昇給あり、給与改定あり(年2回)、賞与あり年2回、残業手当あり、住宅手当、家族手当あり、交通費支給あり 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/駅・バス停か

児童指導員

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」福島校

  • 福島市 矢剣町 / 福島駅 徒歩約8分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

かんたん応募

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.8万円~/日祝休み/年休120日/残業ほぼなし/未経験可/スポーツ×音楽特化の療育/「たくさんの幸せの創造」を目指して

特定非営利活動法人こうゆう会/児童発達支援・放課後等デイサービス ポコふくしまテルサ通り教室

  • 福島市 上町 / 福島駅 徒歩10分

  • 月給17.8万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設の紹介 福島県福島市にある、多機能型施設です。 子どもたちへの支援の基本として、スモールステップ方式を導入。 一人ひとりの個性と向き合い、少しずつ「できた!」という経験を積み重ねていきます。 手当施設のモットーは、「たくさんの幸せの創造」。 一人ひとりに合わせた幸せの形を創造することを目標に、子どもたちの夢と社会性を育んでいきます。 手当施設の特徴について スポーツ×音楽特

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