ハローワーク 看護師 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 （施設内での訪問看護） ※バイタルチェック、病状観察、医療的処置 など ◆年間休日１２５日 ◆９時～１８時の日勤帯のみ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊入所者の健康・投薬管理および看護業務全般。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆病棟における看護業務 ※夜勤が月に６回程度あります。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換あり＞ ※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

仕事内容・患者様の入院、転院及び医療福祉に関する相談業務。 ・電話等の事務業務。 ・ベッドコントロール調整業務。 ・渉外、広報業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊看護、介護を含む健康管理業務 ＊認知症対応 ・介護老人保健施設ご入所者様への看護が主体です。 ・きれいな職場で働きやすい環境です。 ・ワークライフバランス重視の職場で、 休みもしっかり取得できます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容新しく９月オープン予定の地域密着型のデイサービスです！ 立ち上げからのスタートです！看護スタッフのお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・ご利用者様の健康管理 ・訪問診療対応 ・緊急時対応 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練指導員と兼務可能な方優遇 ※比較的介護度数の低いご利用者様のサポートです ※看護師、または准看護師資格必須 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・利用者様のご自宅を訪問し看護サービスを提供して頂きます。 ・健康管理、医療処置（褥瘡処置、カテーテル管理、点滴等）、服 薬管理、ご本人・ご家族への療養相談、介護指導等 ・訪問記録、計画書・報告書作成、ケアマネジャー・主治医等との 連携 ・オンコール対応（５～６回／月：応相談） 「変更範囲：なし」

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０時間 ／月でプライベートとの両立も可能です。産休育休制度・介護休暇 ・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続ける ことのできる環境が整っています！ 小規模多機能型居宅介護での看護師として下記の業務をお任せ。 ■バイタルチェック ■服薬管理・急変時の対応 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 まずは見学だけでも構いません！ご応募お待ちしております！ 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入院患者の日常生活のお世話 洗濯物、シーツ交換、病室、浴室清掃、物品の運搬等、食事配膳 、下膳、ナースコール対応、トイレ入浴介助、オムツ交換 【変更範囲：法人が定める業務の範囲内】

仕事内容２０２６年６月看護小規模多機能としてリニューアルオープン！ 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージ が変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心して お過ごし頂けるよう看護をして頂きます。生活のアドバイスや 体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願い します。基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問 頂き看護を行って頂きます。 ※オンコール・夜勤はありません 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○病棟における看護助手業務全般 ＊お仕事の内容につきましては、面接時に詳しく説明させて いただきます。 ＊病院での看護助手の経験あれば尚良し ＊未経験の方につきましては、親切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・病状の経過観察 ・日々の健康チェック ・服薬の介助、薬の管理 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・その他、介護業務あり 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容個別支援計画作成 ・医療的ケア児の支援体制構築 ・重症心身障害児への療育設計 ・保護者支援 ・多職種連携（医師・看護師・リハ職） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容２０２５年４月にオープンした機能訓練に特化した通常規模型通所 介護です。 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理（服薬内容の確認や薬の配薬） ・塗り薬や貼り薬、包帯などの処置 ・インシュリン注射や胃ろう管理などの医療補助行為 ・入浴時の様子観察 ・食事や栄養状態の観察や口腔ケア ・介護看護記録や連絡帳記入 ・利用者や家族への健康管理のアドバイス ・応急処置や急変時の対応 ・介護職員のサポート（食事、入浴、排泄の介助、送迎） 『変更範囲：変更なし』

仕事内容＊平成２８年４月開園 ＊尼崎市認可小規模保育園での保育業務 ＊０歳児～２歳児 未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご連絡ください。 【トライアル雇用併用求人】 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊入所者の健康・投薬管理および看護業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容＊入院・外来看護業務 ＊訪問看護業務 一般病棟２５床、療養病棟３５床の混合病棟の病院ですが、 患者様に対して優しく、親切、丁寧をモットーに地域住民の 皆様とのふれあいを大切に考えております。 ＊就業時間（２）は当直の場合 就業時間については多少の融通がきく場合がありますので、 ご相談下さい。 『育児と両立支援』 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容精神面のサポートを重視した訪問看護のお仕事です。 （訪問先は会社が運営するサ高住、有料老人ホームです） ▼担当していただく業務 ・バイタルサインのチェックと評価 ・日々の体調管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・生活機能を維持するための看護支援 ・精神状態に応じた関わり ※デイ看護職不在の場合、臨時対応あり（同一敷地内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入所者様と利用者様の看護介護業務 ○入所者様と利用者様の健康管理業務 ○入所者様と利用者様の受診付き添い業務、等 ＊夜勤なし ＊宅直あり ＊准看護師資格以上 ※就業時間は（１）～（３）でシフト制、就業日もシフト制 となります。 「変更範囲：なし」