兵庫県尼崎市のハローワーク 看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容２０２６年６月看護小規模多機能としてリニューアルオープン！ 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージ が変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心して お過ごし頂けるよう看護をして頂きます。生活のアドバイスや 体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願い します。基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問 頂き看護を行って頂きます。 ※オンコール・夜勤はありません 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です！ ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） １日３～５件程主に電動自転車でご利用者の自宅に訪問します 症状の観察、バイタルチェック、食事の指導、服薬の管理・指導、 入浴・清拭等の介助、床ずれの予防・処置、ご家族への指導・ 介護相談、医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の 管理と指導支援、認知症ケア、ターミナルケア・看取り など 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜訪問看護業務全般とステーション運営業務全般＞ ・状態観察 ・服薬管理 ・褥瘡処置 ・清潔入浴介助 ・点滴 ・医療機器の管理 ・排泄介助 ・オンコール対応（月４～６回 ※相談可） ・主治医、ケアマネージャー、ヘルパー、薬剤師との連携 ・関連事業所との連携や挨拶周り ・情報共有書類などの作成や配布 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊看護、介護を含む健康管理業務 ＊認知症対応 ・介護老人保健施設ご入所者様への看護が主体です。 ・きれいな職場で働きやすい環境です。 ・ワークライフバランス重視の職場で、 休みもしっかり取得できます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容仕事内容（訪問看護師） ◆ 健康状態のチェック：バイタルサインの測定や体調・症状の観 察 ◆ 服薬管理・医療処置：内服確認、点滴・注射・吸引、褥瘡や創 傷の処置など ◆ 日常生活のサポート：清潔ケア（入浴・清拭・口腔ケア）、排 泄ケアなど ◆ ご家族への支援：介護方法のアドバイスやメンタルサポート ◆ 記録・報告：訪問後の看護記録作成や、医師・多職種との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容施設入所者様と利用者様の看護介護業務 ○入所者様と利用者様の健康管理業務 ○入所者様と利用者様の受診付き添い業務、等 ＊夜勤なし ＊宅直あり ＊准看護師資格以上 ※就業時間は（１）～（３）でシフト制、就業日もシフト制 となります。 「変更範囲：なし」

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、健康チェックやバイタル管理、医療処 置などの看護ケアを行っていただきます。終末期医療のサポートや 、理学療法士・作業療法士等多職種と連携したケアも行います。日 勤のみ・夜勤なしで、残業は月平均６～８時間程度です。週３日・ 週４日勤務のご相談も可能で、無理なくご自身の生活と両立しなが ら働ける環境です。訪問未経験の方も先輩スタッフが同行するため 安心してスタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容そんぽの家 尼崎田能は４５室（定員４５名）の介護付 有料老人ホームです。 ・入居者の健康管理・急変時の対応・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理・医療行為 ・医療行為（インスリン注射・血糖測定・経管栄養、ＣＶポート・ 気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理。導尿・ バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ） ドレーン管理（ＰＴＣＤ、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助など療養上の対応・サービス記録 ※夜勤なし 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ■仕事の概要 訪問看護ステーションでの管理業務 ■主な業務内容 ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） １日２～６件程主に電動自転車でご利用者の自宅に訪問します シフト作成・周辺施設への営業活動・ご家族への指導・介護相談 新規利用者契約の説明／見学対応・求職者の面接対応 職員人事考課面談・事故報告内容のチェックと申請・職員への指導 地域活動への参加・必要時、本部や行政への報告書の作成及び提出 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」