企業看護師 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 〜 17:30 の間 6時間以上

仕事内容【高時給1800円】看護師/パート/資格必須/病児保育併設/非常勤☆企業主導型保育園☆小児科未経験でもご相談できます★京急線/生麦駅/徒歩8分/ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円 試用・研修時 1,800円〜 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 の間 6時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒230-0078 神奈川県横浜市鶴見区岸谷１丁目１６−１５ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 2020

仕事内容こんな方大歓迎！ ・ブランクあるけど挑戦したい ・経験が浅いけど、できる幅を広げたい ・経験を活かしてもっと活躍したい ポピンズナーサリースクール鶴見は、こんな方におすすめのお仕事です♪ 駅チカ★日祝休み★日勤のみ★残業少なめ★母体安定★企業立の認可保育園でのお仕事です！ 看護師・准看護師上記業務をお願いします！ 「ずっとここで働きたい」そう思ってもらえるような環境づくりに力を入れています！ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 求人をご覧のあなたへ ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ ポピンズナーサリースクール鶴見は、こんな方にもピッタリ！ ・ブランクがあるので不

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 8:00～18:00の間にて8時間勤務（時短の相談可能） ※土曜日は行事等の場合に出勤の可能性があります

仕事内容横浜市鶴見区/「生麦駅」徒歩8分/保育園での看護師業務/8:00～18:00の間で8時間/時給1800円～/看護師2名体制/勤務時間相談OKSYMPHONYKID保育園 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-16-15(京急本線生麦徒歩8分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:保育園・幼稚園 給与: 時給：1,800円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 8:00～18:00の間にて8時間勤務（時短の相談可能） ※土曜日は行事等の場合に出勤の可能性がありま

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 6時間以上 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） SYMPHONY KID保育園 【高時給1800円】看護師/パート/資格必須/病児保育併設/非常勤☆ アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 【高時給1800円】看護師/パート/資格必須/病児保育併設/非常勤☆企業主導型保育園☆小児科未経験でもご相談できます★京急線/生麦駅/徒歩8分/ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 18時まで 詳細応相談 仕事

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/神奈川県/横浜市鶴見区/駅チカ/生麦駅から徒歩4分/(病院)常勤（夜勤あり）!彡有給消化率80%以上/残業ほぼ無し!夜勤は月2回から可!都心からもアクセス抜群!ha202112056/ ■コメント 歴史ある地域密着型の病院☆彡 「生麦駅」から徒歩5分程にある昭和13年創業の歴史ある二次救急指定病院で看護師の募集です。 創業以来長きにわたり地域の医療の一角を担う病院として、地域密着型の医療提供を行っており、予防医学に力を入れています。 地域のホームドクターだけではなく、近隣企業の産業医として、または在宅で療養されてい

仕事内容【横浜市鶴見区/保育園/常勤】賞与実績4.4ヶ月☆自然との触れ合いを大切にしている保育園◇日祝休み＆年間休日125日♪メリハリのある働き方が可能♪研修制度充実☆ ■【小児科未経験でもOK】臨床経験1年以上ある方であれば、小児科や保育園での勤務経験がない方でもご応募可能です！未経験でも活躍しているスタッフも多いので安心♪ ■【異年齢保育・インクルーシブ保育】どろんこ会グループでは年齢が違う子同士、障がいの有無関係なく同じ環境で保育を行う『異年齢保育・インクルーシブ保育』を実践しております。「共に暮らし、頼りあい、ぶつかりあい、手を差しのべあう環境」で看護師として共に成長できる場がございます

仕事内容上場企業の100％子会社が運営する介護施設にて看護師の募集！複雑な医療行為はありません♪夜勤なし！仕事とプライベートどちらも充実させたい方にオススメです《住宅手当・家族手当あり》【横浜市鶴見区下野谷町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて看護師の募集！ 【具体的なお仕事】 入居者様のバイタル測定、記録作成、健康チェック、服薬管理、医師・医療機関との連携や調整 健康相談、緊急搬送時の対応 など ※複雑な医療行為はありません 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています！ 安心して過ご

勤務時間■6：00～9：00（実働３時間） ※ご要望がありましたお問合せ下さい。

仕事内容[仕事内容] ～ お任せするお仕事はコチラ ～ ・その日に配達する商品を トラック荷台に積込むお仕事です。 調味料、生鮮、日配、トイレットペーパー、 洗剤などなど、食品スーパーに陳列される 商品全般と思って頂けたらイメージが つくかと思います。 物流・配送・軽作業 ＞ 軽作業 [勤務地] 【横浜東部営業所】 ・神奈川県横浜市鶴見区矢向１―１―４７ ・・自転車・バイク・自家用車通勤可 （無料駐車場あり） [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 シフト勤務 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見学可 交通費支給 ミドル活躍中 [雇用形態] アル

仕事内容年間休日120日以上◇駅チカ◎賞与は実績により年3回♪【横浜市鶴見区・企業主導型保育園、看護師、正職員】 ＜レアです＞看護師2名体制の保育園！京急線「生麦駅」より徒歩圏内★駅チカ企業主導型保育園で、看護師を募集します！年間休日は120日以上＆賞与年3回☆待遇バッチリの正職員採用です◎8:00～18:00の間にて8時間勤務の日勤常勤です♪ ◆職種 看護師/保育園 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～29万円 ※月給には資格手当3万円含む ※経験能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-16-15 ◆勤務時間 8:00～18

仕事内容【横浜市鶴見区/保育園/常勤】業界平均よりも高い給与水準★経験次第で年収470万円以上♪駅徒歩3分！年間休日128日＆福利厚生充実など厚待遇な求人♪ ■【社会貢献性に優れた求人】子育てしながら働く保護者へのサポートも積極的に行い、多面的に“地域の保育”をサポートしている保育園です。 ■【行事の場合は平日代休を取得】どうしても行事のある業態ではございますが、働いた分はしっかりとお休みがとれます♪ ■【30ヶ所以上の保育園を運営する大手法人】借り上げ社宅制度や保養所、スポーツクラブ法人会員割引など、福利厚生が充実♪ 【特徴】 駅近,ブランク可,未経験者歓迎,残業10時間以内,夜勤なし,

仕事内容【横浜市鶴見区/保育園/常勤】駅徒歩3分☆医療的ケアが必要な小児も通う小規模保育園◇年間休日125日！プライベート充実♪小児科経験必須◇療育看護に関心のある方 ■【必須条件】臨床経験のほか、小児科経験が必須条件となります。今まで培ったスキルを活かして、小規模保育園という新たなフィールドで働きませんか？ ■【お子さん好きな方】こどものための訪問看護、医的ケアが必要な子どもへのケアなど子育て支援全般に興味がある方歓迎です。 ■【お休み多め】夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇など長期のお休みもしっかりあり、年間休日125日！プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。 【特徴】 駅近

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） SYMPHONY KID保育園 2025年4月★【看護師正社員】資格必須/賞与3回/年間休日120日以上/看護師2名体制☆ 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 2025年4月★【看護師正社員】資格必須/賞与3回/年間休日120日以上/看護師2名体制☆/病児保育併設/京急線/生麦駅/企業主導型保育園☆小児科未経験でもご相談できます♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 1

仕事内容上場企業の100％子会社が運営する介護施設にて看護師の募集！複雑な医療行為はありません♪夜勤なし！仕事とプライベートどちらも充実させたい方にオススメです《住宅手当・家族手当あり》【横浜市鶴見区下野谷町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて看護師の募集！ 【具体的なお仕事】 入居者様のバイタル測定、記録作成、健康チェック、服薬管理、医師・医療機関との連携や調整 健康相談、緊急搬送時の対応 など ※複雑な医療行為はありません 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています！ 安心して過ご

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【給与】 月給315,000円 【給与詳細】 月給315000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【横浜市鶴見区/施設/常勤】大手法人が運営する有料老人ホーム♪残業ほぼなし！年間休日121日★福利厚生も充実♪ ■【大手グループが運営】大手グループ会社が運営する有料老人ホームでの看護師募集です。「安心・安全・快適」を重視した事業運営が特徴です！ ■【年間休日120日以上】希望休が取得しやすく、残業もほとんどありません。年間休日120日以上とお休みも多くゆとりをもって働くことのできる環境です。 ■【嬉しい優待制度あり】ご旅行などで利用するホテルや、スポーツジムを割安で利用できる優待等、その他にも福利厚生が充実しております！ 【特徴】 駅近,残業10時間以内,年間休日120日以上,教

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ!オンコール無し!大手グループ法人の運営する有料老人ホームです! ■コメント 【横浜市鶴見区/施設/常勤】日勤のみ！オンコール無し！大手グループ法人の運営する有料老人ホームです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 お客様の健康管理全般をご担当いただくお仕事です。 ・医療機関との連携や調整 ・病院受診の付添、服薬管理、バイタルチェック等の業務 ・緊急時には応急処置をお願いすることもあります ■給与 月給300000円~350000円 ■給与備考 ※年齢、経

勤務時間■6：00～9：00（実働３時間） ※ご要望がありましたお問合せ下さい。

仕事内容[仕事内容] ～ お任せするお仕事はコチラ ～ ・その日に配達する商品を トラック荷台に積込むお仕事です。 調味料、生鮮、日配、トイレットペーパー、 洗剤などなど、食品スーパーに陳列される 商品全般と思って頂けたらイメージが つくかと思います。 物流・配送・軽作業 ＞ 軽作業 [勤務地] 【横浜東部営業所】 ・神奈川県横浜市鶴見区矢向１―１―４７ ・・自転車・バイク・自家用車通勤可 （無料駐車場あり） [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 シフト勤務 フリーター歓迎 マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見学可 交通費支給 ミドル活躍中 [雇用形態] ア

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分） ［時間区分：遅番］13:00～21:30（休憩60分） 入居者増加に伴い、11:00-19:30(60)シフトも検討できる方

仕事内容《2019年3月オープン 有料老人ホーム》横浜市鶴見区「鶴見小野駅」徒歩1分!!週3日以上(希望休考慮) 施設経験初めての方も施設経験者も、サポート体制あり。新しい職場で施設看護のキャリアで貢献しませんか。介護付き有料老人ホーム つるみの鄕 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区(JR鶴見線鶴見小野徒歩1分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：1,700円～1,800円 非常勤 時給-1,800円 正看護師 時給1,800円(シフト給200円加算) 准看護師 時給1,700円(シフト給200円加算) ※シフト給 シフト時間の制限ない

仕事内容[仕事内容] ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円、2025年5千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） 生協ドライバー お仕事内容が分かりやすい動画をまずは チェック！ httpsten.1049.cc/ tp/anzen-yuso/work/ 【お仕事内容】 ●生活雑貨や食品などの日用品を中心に 各ご家庭に商品をお届けいただきます 重い物でもビール（350ml×24本）や、 お水（2L×6本）程度 ●車は1.5tトラックで配送 ワゴン車ほどのサイズで小回りもきくから、 運転しやすい

仕事内容<仕事内容> 締切間近★東証一部上場企業グループ会社★配送ドライバー＜横浜で勤務！定着率92%！マイカー通勤可＞ ■ユーコープ（⽣協）の組合員さんへ⾷品・⽣活雑貨を配送します。 ＜シンプルな仕事の流れ＞ 【1】出勤したらまずは朝礼 【2】配送する順ごとにトラックに商品を積みます 【3】いつものルートで配送先へ 【4】組合員様のお宅に着いたら商品をお届け 【5】配り終えたら営業所に戻る ＜仕事のポイント＞ ◎やればやるだけ稼げる！ 売上や件数が給与に反映されるので頑張り次第ではどんどん稼ぐことができます！ キャリアアップについてもこれまでの経歴や年功序列ではなく、目で見てわかる数字でしっか