株式会社保険塾 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容【アピールポイント】 ＼塾講師経験者必見！／ 学習塾のエリアマネージャー募集 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土・日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給25万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 【仕事内容】 【塾業界経験者・新卒・第二新卒も積極採用中】 ＼ウィルエドゥケイトスクールが塾講師経験者に転職先として選ばれる理由／ 【1】年間休日120日 【2】土日祝がお休み！ 【3】平均残業時間 3~4時間/月 【4】個人塾でも全国展開でもない、程よい規模感 【5】急成長中の会社で中核のポジションを担える 塾講師(アルバイトも可)の経験を活か

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に0～2歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。園外で過ごすことももちろん可能です。 給与詳細 正社員 ◆昇給あり 別途処遇改善手当3万円（法定福利費含む）※H30年度実績 経験により異なる ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌25日支払い ◆交通費:全額支給 月額50,000まで実費支給 ■研修制度あり ■社員割引あり ■交通費支給 ■バイク・車通勤OK ■昇給あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレー

仕事内容【アピールポイント】 ・研修制度（入社時研修、OJT研修）の充実！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・ママさん保育士を応援する制度が充実♪ ・駅から徒歩9分と通勤に便利 【タイトル】 ニチイキッズ三軒茶屋保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育所において子どもを預かり保育する業務 （0歳児～2歳児の保育業務全般） 【定員】 0歳8名 / 1歳11名 / 2歳16名 / 定員35名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格をお持ちの方 ◎未経験OK！ 【施設形態】 認証・認定保育園 【法人名】 株式会社ニチイ学館 東京保育事業支店 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋1

仕事内容 保育園における給食業務。 食材の発注、検収補助、品質管理補助等 給与詳細 正社員 ＜諸手当例＞ 時間外手当 職務手当 役職手当 資格手当 拠点規模加算手当 調整手当 経験加算手当 ※給与は経験・勤務エリアによって異なります（詳しくはコンサルタントへお尋ね下さい） ■研修制度あり ■社員割引あり ■交通費支給 ■昇給あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内マイレージ制度 ■従業員持株制度 ■カラダとこころの健康づくり（EAP) ■インフルエンザ予防接種（無料） 良い保育は職員の健康からという考えのもと、毎年流行前にインフルエンザワ クチン接種を、費用は会社負担で行っています。 ■団体障害

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 青松会日吉ステーションビル歯科歯科医師 【仕事内容】 ●東急東横線「日吉駅」直結で通勤らくらく！矯正やインプラント専門医在籍の地域密着型クリニック★ ●将来開業を目指す方や、分院長として活躍したい方にもぴったり！幅広い診療で様々な症例を経験できます◎ ●残業は月平均1時間程度とほとんどありません。有休も半日単位で完全消化できますよ♪ 【事業所名】 日吉ステーションビル歯科 【応募資格】 歯科医師免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人社団 青松会 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉2-1-1 東急日吉駅ビル3F 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験(目安2年以上・業種業界は問いません) 【新入社員向け研修制度】 ～業界未経験からでも安心の研修制度～ 入社後研修はオリエンテーション(3日)、 事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、 OJT研修(～3か月目安)を用意しています。 中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています！ 既存社員向けの研修企画も充実 （職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等) 【評価制度】 公平性・納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目としています。 賞与は定量評価の比重が高く、半年