西陣株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「病院の事務」と聞くとどのような仕事を想像されるでしょうか？ 当院では、「事務部門」としての採用となりますので、総務や経理、人事等の所謂一般事務としての採用や、医療に特化した医療事務、医師事務作業補助としての採用があります。

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③人を育てる研修が豊富！ ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合

勤務時間・8時30分～18時30分の間で1日3時間以上の勤務(休憩時間は法定どおり) 勤務の希望時間はご相談に応じます。 ※勤務時間例：9時00分～13時00分、9時00分～14時00分 など ※週1日からの勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容◇介護業務全般◇ ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション など

仕事内容【手術室での募集】賞与4.4ヶ月分☆透析や外科手術に力を入れている300床の急性期病院です！認定看護師多数在籍♪資格取得支援制度あり！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 手術室での看護業務 【部署概要】 診療科：外科、整形外科、腎臓・泌尿器科、眼科、皮膚科 手術室数：3室 手術数：1,400件/年 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給242,000円～335,000円 調整手当：45,000円～49,000円 診療報酬手当：12,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※出退社時間相談：可 ※勤務時間相談：可 ＊１時間～８時間以内の勤務時間でも相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ※曜日相談：可

仕事内容＊病棟での看護補助業務 ＊日常生活援助・環境整備・メッセンジャー業務等 ＊週２０時間以上で、社会保険・厚生年金加入（加入条件あり） 経験がなくても大丈夫です。 親切丁寧に説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）（２）のシフト制ですが、時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日以外の平日 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２日（毎週 水・金）のみの勤務です。残業はありません。 ＊「家庭優先」。子育てしながら勤務と両立している先生も多く、 お子様の学校行事や急病にも柔軟に対応いたします。 ＊一時預かり保育の担当をしていただきます。対象年齢は ０歳から２歳までです。 ＊お預かりするのは最大で１０人までのクラスですので、 「園児とゆったりした関わり」で取り組んでいただけます。 ※未経験の方、ブランクのある方も安心です。 ※まずはご見学、お問合せをお気軽にどうぞ！ ※変更範囲：変更無し 急募！

仕事内容【仕事内容】 利用者様の生活を支える介護業務を通じて、安心できる暮らしを提供する役割を担います。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活支援を中心に、ユニット型施設で個別ケアを実施します。夜勤対応も含め、利用者一人ひとりの状態に合わせたサポートを行います。 経験の有無に関わらずプリセプターが付き、業務習得まで段階的にサポートする体制が整っています。20代から60代まで幅広い職員が協力し合いながら、落ち着いた環境で業務を進めています。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（計3.50ヶ月分）（過去実績） ・昇給：1ヶ月あたり2,500円～（過去実績） ・交通費支給（上限月30,000円） ・皆勤手

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【シフト例】 ◆09：00～14：00 ◆10：00～15：00 ◆12：00～17：00 安心してお仕事できるよう、 フォロー体制がしっかり整っています♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【くら寿司のキッチン】 【週2~】夏からパートデビュー★家庭と両立◎お家で面接OK！ 無添くら寿司 西陣店 ■ 給与 時給1220円～ ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京都市地下鉄烏丸線今出川駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 京都市上京区 ＼家庭優先でパートデビュー／ 暑い夏も涼しい店内で快適♪ 扶養内・ブランク復帰も大歓迎！ ”メニュー10％OFF”の特典あり◎ ★覚えやすいシンプル内容★ お寿司やデザートの盛付けetc. 初めてだったり、ブランクがあって不安…という方も安心♪ ★手ぶら面接＆録画面接OK★ 交通費や履歴書代も節約

仕事内容管理者の業務について ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務 など たのしい家 「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 09:00～16:30

仕事内容【アピールポイント】 《デイサービス》日勤のみ★マイカー通勤OK★残業ほぼなし★経験不問★未経験の方のご応募大歓迎♪ 【仕事内容】 ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね☆ ●未経験歓迎♪最初は先輩スタッフがしっかりと手順を教えてくれるので安心です。 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円 【賞与】年2回 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 扶養手当：3,000円～5,000円（対象者のみ） 【勤務地】 京都府京都市上京区

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択：可 ※時間相談：可 ＊１ヶ月毎のシフトで勤務曜日の相談が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日以外の平日、お盆（３日）・年末年始（土日含む７日）

仕事内容複数の先生で保育しますので経験の無い方も安心して働けます。 夕方から最終まで残る子ども達の保育をお願いします。 それ以外にも、一日に使ったタオルや雑巾の洗濯、使った部屋の 掃除など、保育に関わる雑用もしていただきます。 ※週１～３日程度で、ご自分の働きやすい形で勤務してください。 ※お迎え時間に差し掛かりますので、子どもが安心して保護者の お迎えを待てるような温かい雰囲気作りを大切にしています。 ※長く働きやすい職場環境づくりをしていますので、先輩先生方も 優しく丁寧に教えてくれます。初めての人も安心して働いていただ けますよ。 ＊変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 調理師さんのお手伝い 盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です 未経験の方でも始めやすいお仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容デイサービス花の西陣での送迎ドライバーの新しいキャリアを始めませんか ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士など ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 今出川駅から0.8km 丸太町駅から1km 二条城前駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容「フラワー薬局西陣店」での受付・医療事務をお任せします。 ～具体的には～ ＊患者さまの受付対応 ＊処方せん入力 ＊締め作業 ＊書類整理などの事務作業 など 患者さまから処方せん・お薬手帳をお預かりして、処方せんの内容をパソコンに入力するとってもシンプルなお仕事です！優しさ・思いやりのある丁寧な対応をしていただければ大丈夫！医療や介護の知識も身につきますよ！ お薬に「まごころ」を添えて。 おもてなしの精神を大切にする薬局です！ フラワー薬局では、お薬を安全に、 安心して使用していただくために。 高い専門性はもちろんのこと、 患者さまをお迎えする “ホスピタリティ”を大切にしています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択 （２）（３）は休憩なし ※出退社時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日相談：可 ※求人に関する特記事項欄参照

仕事内容＊ダスキンメリーメイドは、ご家庭のお掃除や家事を代行するサー ビスです。 ＊共働きのご家庭をはじめ、シニアの方にも広くご利用いただいて おり、いつもお部屋を片付けて、すっきりキレイにし、人のお役に 立てる事をとても実感できるお仕事です。 ＊子育てを終えられた世代やシニア世代など幅広い一般家庭の方が ご利用くださっています。 《現在４０歳代の方が活躍中です！》 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS282 ▼仕事内容 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお願いします。 すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します！ (京都府京都市上京区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケア管理者業務／実務者研修／介護スタッフ／KGS282(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：296,400円〜310,600円 【諸手当】 定額時間外勤務手当、処遇手当、夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容パートの方にも年2回の賞与あり♪頑張りがいがありますよ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ≪基本給≫ 950〜1,050円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自転車通勤可 二条城前駅から0.9km 丸太町駅から1km 二条駅から1.2km ◆勤務時間※7月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間～8時間週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げる理想の職場：デイサービス 花の西陣で理学療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:200,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 今出川駅から0.8km 丸太町駅から1km 二条城前駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内1時間～8時間週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可、1日4h以内OK ◆休日・休暇

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――