業績給 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 【 みんなが無理のない勤務環境を!! 】 9：00～18：00 ■フレックスタイム制 実働8時間 ※休憩1時間あり ■出社時間も相談可能 ■週休2日も相談可能 ■時短勤務あり ■30代・40代の子育てママ＆パパ活躍中！ ⇒ご家族を優先できるよう、柔軟に対応しています 例えば… ◎結婚記念日に有給休暇をとる ◎子供の調子が悪く、午後から在宅勤務 など 創業期を凄い勢いで駆け抜けた企業だからこそできる 柔軟な体制でお迎えします！ ■待遇・福利厚生 ・海外・国内旅行 ・社内ベンチャー制度 ・制服支給あり ・業績給(管理手当) ・髪型・服装・ネイルOK ・バイク、車通勤OK ・賞与年2回 ・社会保険完備 ※雇用形態により異なります。 「仕事もプライベートも妥協したくない」 そんなあなたにもオススメです！

仕事内容20代～30代のスタッフ活躍中！皆さん未経験から始めた人ばかり。先輩スタッフが一から丁寧にレクチャーしますので安心してスタートできます。ステップアップを目指したい！”そんな意欲をお持ちの方、大歓迎です！ 【職種】 [ア・パ]販売その他、企画営業、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 商品のPR販売のお仕事をお任せします 【具体的には…】 ＜営業/販売＞ ■商品の営業・販売 ■イベントの企画営業 ＜人材育成/マネジメント＞ ■新人のトレーニ

仕事内容【タクルートがお支払いする祝い金】2万円 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実!仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への送迎等、仕事の多い立地にあり、又無線回数は地域トップクラスだから安心して働ける職場です。 二種免許をお持ちでない方は自動車学校にて免許取得後、プロのドライバーが親切・丁寧に研修致します。その際の二種取得費用は全額会社負担させて頂きます。又研修日当も支給致します。 プロドライバーの道もすぐそこです。ぜひご一緒に働きませんか? ご

仕事内容【正社員（中途）求人情報】久留米運送の大型ドライバーとして、活躍しませんか？ 成長中の企業で、大型ドライバーとして働ける正社員求人です。充実した待遇と福利厚生が魅力。既婚者も多い職場です。 10tトラックを運転する、大型ドライバーの求人です。集配ドラ イバーが昼間集荷した荷物を、 各支店に回送する業務をお任せ します。比較的長めの距離を運転しますが、毎日決まったルート を走るので、慣れてくるとスムーズです。研修制度が充実してい るので、入社後は配送のイロハから学べます。 【ドライバー未経験者も歓迎】 久留米運送の求人への応募資格は、普通自動車運転免許をお持ち の方（AT限定不可）。経験や

仕事内容【正社員（中途）求人情報】設立73年の運送会社・久留米運送のホーム作業員（昼）を募集します！ 久留米運送の倉庫に運ばれてきた荷物の降ろし＆積み込み作業！作業責任者として倉庫全体を見渡し、作業にあたってください。 久留米運送の倉庫へトラックで運ばれてきた荷物の降ろし作業及 びトラックへの積み込みをお願いいたします。勤務時間は日中と なり、深夜の勤務はありません。家族との時間を大切にしたい方 や子育て中の方には働きやすい環境です。充実の福利厚生がある 久留米運送で、あなたも一緒に働きませんか？ 【仕事内容補足】 久留米運送の倉庫に運ばれてきた荷物を行先別に振り分けて正し く荷物が運ばれるよう

仕事内容【タクルートがお支払いする祝い金】2万円 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実!仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への送迎等、仕事の多い立地にあり、又無線回数は地域トップクラスだから安心して働ける職場です。 二種免許をお持ちでない方は自動車学校にて免許取得後、プロのドライバーが親切・丁寧に研修致します。その際の二種取得費用は全額会社負担させて頂きます。又研修日当も支給致します。 プロドライバーの道もすぐそこです。ぜひご一緒に働きませんか? ご

仕事内容【タクルートがお支払いする祝い金】2万円 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実!仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への送迎等、仕事の多い立地にあり、又無線回数は地域トップクラスだから安心して働ける職場です。 二種免許をお持ちでない方は自動車学校にて免許取得後、プロのドライバーが親切・丁寧に研修致します。その際の二種取得費用は全額会社負担させて頂きます。又研修日当も支給致します。 プロドライバーの道もすぐそこです。ぜひご一緒に働きませんか? ご

仕事内容【タクルートがお支払いする祝い金】2万円 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実!仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も市街地への送迎等、仕事の多い立地にあり、又無線回数は地域トップクラスだから安心して働ける職場です。 二種免許をお持ちでない方は自動車学校にて免許取得後、プロのドライバーが親切・丁寧に研修致します。その際の二種取得費用は全額会社負担させて頂きます。又研修日当も支給致します。 プロドライバーの道もすぐそこです。ぜひご一緒に働きませんか? ご

仕事内容【正社員（中途）求人情報】設立73年の運送会社・久留米運送の2t・4tドライバーを募集します！ 充実した待遇と福利厚生のもとで働ける、集配運転士の仕事です。休日もしっかり取れる環境で、家庭と仕事を両立しませんか？ 2t・4tトラックによる、配達・集荷業務をお任せします。午前中 に10～20件の荷物を配送し、午後からは固定のルートで集荷を行 ないます。とくに集荷は同じ道を通るので、一度覚えたらスムー ズです。ドライバー経験がない方も、久留米運送では歓迎してい ます。操縦技術からお教えしますので安心してご応募ください。 【業務のイロハは研修で習得】 福岡県久留米市にある本社の隣接地には、専用

仕事内容【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支

仕事内容【マネージャー候補（拠点Mgr）】透析/在宅/外来クリニック、病院など医療機関向け支援事業 【仕事内容】 クリニック・病院の運営、経営支援 (医療経営コンサルティング) 具体的には… ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 適性とご志向に応じて、経営戦略に

仕事内容福利厚生充実！ 大手デベロッパーの「リフォーム技術営業（打合せ～設計～現場管理）」 【仕事内容】 業界のパイオニアである同社の一棟丸ごとリフォームの提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業スタイル 「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」1つとして、同じ案件はありません。 ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 それが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 売ることよりもお客様のニーズをコンサルティングすることが重要。 “一棟丸ごとリフォーム”の技術営業は、営業、設計、施工管理と一貫して担当できるので経験を活かし

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界のお客さまへ、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 ＜リスクマネジメントとは？＞ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行なってください。 ＜安心して提案活動が行えます！＞ ◎喜ばれる提案ができます。 企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、

仕事内容未経験でも医薬品業界で働ける！地域のお客さまを支える健康アドバイザーを募集。 【I・Uターン歓迎】【未経験可】研修や指導体制がしっかりしているから安心◎福利厚生も充実した安定感のある企業。地域限定。 1日平均15軒を目安にお客様の元へお伺いするルート営業のお仕 事です。設置して頂いている救急箱を確認し、お薬の交換や補 充、使用分の集金などを行ないます。お客様は子育て世代の主婦 (夫)の方から高齢者の方まで様々。それぞれのお客様とのコミュ ニケーションの中から商品提案し、美と健康にお役立ちします。 【資格手当支給あり】 医薬品販売の専門資格である「登録販売者」を取得すると月額8 000円の

仕事内容個人のお客様先を訪問し、ソーラーシステムやオール電化などの自社商品を提案する仕事です。入社後は、商品知識や営業ノウハウをイチから学べる研修があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼チームで1台の車に乗り込み営業先へ ▼現地到着、担当エリアの営業活動開始 ▼アポイント獲得後、上司と共にお客様先へ再訪問 ▼受注、工事スタッフへの引継ぎ ※受注から設置まではおよそ1週間で完了します。 高い確率で成約。提案のしやすさが強さのヒミツ。 提案するのは自社の製品。設置作業やアフターフォローもすべて自社で対応しているため、お客様からも安心してもらいやすいのが特徴。また競合他社が少ないため、設置のメリットを伝えれば高

仕事内容【賞与年3回｜20代活躍中♪】パンダのマークでおなじみ！サカイ引越センターの営業のお仕事です。営業といってもここはお客様からのオファーが100％だから、営業初めてさんでも無理なく始められます。◆定着率95%超 【職種】 引越センター [正]法人営業、企画営業、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 サカイ引越センター法人向け営業スタッフ ■仕事内容 提携している不動産屋さんや インターネットから検索のお客様の 見積

仕事内容さまざまな企業に向け、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行ないます。 【Q】リスクマネジメントとは？ 【A】「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。しかし、こうしたリスクに気づいていない経営者も多いんです。そこで、問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性に合わせた「予防」の提案を行なうことで、企業の安定的な経営につなげます。 【Q】求められるサービスか？ 【A】「リスクを教えてもらったことで、安心して経営ができる」など、経営者の方々から感謝の言葉をいただく機会が多いです。企業のリスクを「予防」するリスクマネジメントは、

仕事内容『置き薬』のお仕事です。 当社の薬箱を新規で置いていただくための営業です。 飛び込み営業とはなりますが、お客様の都合にあわせる必要がない ため、ご自分のペースでできるお仕事です。 成果にあわせて業績給が上がることも魅力です。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 入社後、約２ケ月間の研修期間（商品研修・同行研修）を設定。 未経験者の方でも、細かく丁寧に指導します。 直行直帰制度を導入し、通勤の負担軽減に努めています。 【業務範囲に変更無し】

仕事内容株式会社富士薬品 宮崎営業所 募集要項 配置薬業界でシェアNo.1★頑張りがダイレクトに給与で反映！登録販売者資格を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,387円～269,205円 月給22万2387円～26万9205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※地域により、給与が異なります。 ・月給222,387 円～ 269,205 円＋営業実績手当＋各種手当 ※上記給与には、月23時間(3万2161円～3万8932円)のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。 ※地域により、給与が異なります。 ◆昇給年1回(月額2000円UPしています

仕事内容【エリアマネージャー候補】透析/在宅/外来クリニック、病院など医療機関向け支援事業 【仕事内容】 クリニック・病院の運営、経営支援 (医療経営コンサルティング) 具体的には… ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する

仕事内容医療機関向け支援事業_マネージャー候補 【仕事内容】 クリニック・病院の運営、経営支援 (医療経営コンサルティング) 具体的には… ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です