理学療法士 訪問リハビリテーション - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ業務と他付随する作業

仕事内容施設利用者さまの機能訓練指導業務全般

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 院内におけるリハビリテーション業務 送迎業務無し 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／役職手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ブランクありの方や、子育て中の方大歓迎！【年収400万円～】人柄重視の採用を行っています。訪問看護未経験でも安心してスタート可能♪ 【職種】 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 自動車で各利用者宅へ移動します。 1日4～5件程度の訪問を行っています。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ・理学療法士 ・普通自動

仕事内容【病院事業部長を元PTが務める病院】認知症治療病棟でユマニチュードブロンズ認証を取得し、認知症×リハビリに力を入れています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご高齢の患者様の機能改善、QOL向上のリハビリテーション 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給314,700～341,700円 経験4年目以上

仕事内容未経験者も安心！理学療法士の代表が創る「訪問×通所」のハイブリッド型リハビリで、地域に根差したキャリアを築きませんか？緑区十日市場町 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・「訪問」と「通所」の両方を経験→ご利用者様の状態に合わせて、在宅から通所まで一貫して関わることが可能。セラピストとして幅広いスキルと視点が身につきます。 ・理学療法士が代表→代表自身がPTのため、スタッフの想いや臨床での悩みに深く共感し、働

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 特別養護老人ホームビオラ三保 理学療法士/介護付有料老人ホーム/常勤・正職員/無料駐車場あり 正社員 施設形態／特別養護老人ホーム 理学療法士/介護付有料老人ホーム/常勤・正職員/無料駐車場あり/賞与あり/年間休日113日/カフェテリアプランあり/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資

勤務時間9:00～18:00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩時間は法定通り

仕事内容駅徒歩2分/2020年OPEN＆拠点拡大中/経営安定/事業拡大のため増員募集/訪問未経験者の採用実績多数/横浜市緑区にて、約40年間地域の高齢者医療の一端を担ってきた医療法人のグループです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/土日祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇横浜市緑区で約40年、高齢者医療を担ってきた元気会横浜病院が母体の訪問看護リハステーションです。開設から5年で6拠点目のオープンを予定するなど、安定

仕事内容【拡大に伴い仲間募集！】運動療育施設で、子どもたち（0~6歳）と元気いっぱい、楽しく運動しまくるながら発達の支援をするコーチ（理学療法士）を募集！「リィスポーツスタジオ」で検索 【職種】 児童発達支援 Lii sports studio 理学療法士 【業界】：医療 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未

仕事内容利用者のご自宅へ出向き、リハビリテーションの実施

仕事内容サンドラッグ 鴨居店の早朝商品補充のアルバイト・パート大募集！ 経験者大歓迎♪慣れるまで丁寧にフォローしますので未経験でもOK！従業員も笑顔でいきいきできる職場で一緒に働きましょう！ 開店前の作業ですので、レジ業務はありません。 店内にて販売する商品の仕分け、品出し業務をお願いします。 未経験者でも丁寧な研修とフォローがありますので 安心して業務を始めることができます！ 時間を有効活用したい方、体を動かすことが好きな方、大歓迎♪ 【未経験者歓迎♪】 サンドラッグでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生の方 から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、一人一人の ライフスタイルにあわ

仕事内容【日曜日は必ずお休み！】半日型入浴&リハビリデイサービスの理学療法士（契約社員）の募集！昇給あり◎ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【横浜市緑区十日市場町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 個別機能訓練、リハビリ 計画書の作成 介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 歩行見守り介助、トイレ誘導 送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 【リハビリ介助のプロフェッショナル】 ご利用

仕事内容◆土曜・日曜・祝日固定休み◆駐車場無料◆駅チカ！徒歩4分◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 「ここから訪問看護リハビリケア」は、「自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを」という理念を大切にしている法人です。 利用者の生活に合わせたリハビリプランを作成し、中長期的にサポートできます。 リハビリ専門職の他に、看護師や心理カウンセラーも在籍しており、困っ

勤務時間週2日～OK！ ＜フルタイムの場合＞ 08:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ＜短時間パートの場合＞ 08:00～18:00の間で3時間～OK！ ＜勤務例一覧（想定）＞ 08:00～12:00（迎え送迎あり、送り送迎なし） 08:00～13:00（迎え送迎あり、送り送迎あり） 09:00～12:00（送迎なし） 09:00～13:00（送迎なし） 12:00～15:00（迎え送迎あり、送り送迎なし） 13:00～16:00（迎え送迎あり、送り送迎あり） 13:00～17:00（迎え送迎あり、送り送迎あり） 13:00～16:00（送迎なし） 13:00～17:00（送迎なし）

仕事内容特養でのリハビリ業務全般

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対