年間休日120日以上 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容埼玉県和光市の一般事務 (正社員) | 株式会社アール工房 ▼仕事内容 お任せするのは、社内の人とコミュニケーションを取りながらオフィスを支える事務業務です。 【具体的な仕事内容】 ・見積／受注／発注アシスタント ・請求書管理 ・小口現金管理 ・メール／電話対応など得意分野や適性に応じた業務からスタートして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県和光市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)201000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000

仕事内容受付事務 受付事務は、来訪されるお客様を最初にお迎えする大切なポジションです。 あなたの笑顔や丁寧な対応が、会社の印象を大きく左右します。 来客対応や電話対応、簡単な事務作業などを通じて、 会社全体を支えるサポート役として活躍していただきます。 難しい業務ばかりではなく、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 人と接することが好きな方、 誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 受付事務として、来訪されるお客様の対応や事務業務を中心にお任せします。 会社の「顔」として、丁寧で明るい対応をしていただく大切なお仕事です。

仕事内容・Hondaで働く従業員の給与計算に関する業務を担当していただきます。 ・身上申請の受付 ・給与計算業務（給与システムへの登録／チェック） ・給与関連事務業務（各種書類作成・発送／会計伝票起票） ・問合せ対応（基本はメール ※交替で電話当番あり） ・【事業内容】 当社はHondaグループで働く従業員の福利厚生の充実を目的として、昭和34年本田技研工業株式会社の子会社第一号として設立されました。 Hondaの発展とともに事業を拡大。社員食堂にとどまらず、住宅の供給・物販・旅行業など、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 httpswww.honda-kaihatsu.co.jp/c

仕事内容残業月10h以内×賞与5ヶ月分｜未経験OK事務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 213,000円〜259,800円 【月給】 183,000円~229,800円 └内訳：基本給175,000〜221,800円＋皆勤手当8,000円＋地域手当30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・計5か月分） 【その他手当】 住宅手当（上限15,400円※アパート名義がご本人のみ） 試用期間：2カ月※同条件

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／清掃 スタッフ 事務所共用部清掃 社員用ベットシーツ交換 建築物環境衛生総合管理業 (東京都17総第98号) 警備業認定 第30000538号 (東京都公安委員会) 特定労働者派遣事業 (特13-01-0113) 医療関連サービスマーク認定 (院内清掃G(6)0810130229) 医療関連サービスマーク認定 (患者給食D(6)0806130095) 建築・電気・管・消防施設・内装仕上の各工事業 (東京都知事許可(般-20)第120750号) 宅地建物取引業 (東京都知事(1)第86619号) マンション管理業 (国土交通大臣(1)第032849号) 放置車両確認機関登録 第

仕事内容労務事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習得で

仕事内容一般事務 特別な資格や高度なスキルは必要ありません。 基本的なパソコン操作ができれば、未経験の方も歓迎いたします。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 一般事務は、決して目立つ仕事ではありません。 しかし、あなたの正確で丁寧な対応が、会社全体の信頼と成長につながります。 「ありがとう」と感謝されることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 【仕事内容】 －・。＊－・。＊－・。＊－・。＊－・。－ 未経験・ブランクOK 土日休み（※会社カレンダーによる） 残業少なめ 安定したオフィスワーク 丁寧な研修・フォロー体制 長期

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・09:00～17:25 ・13:00～21:25 休憩：60分 残業：生産状況による 試用期間：なし 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 カプセルトイ（ガチャガチャ）の中に入る商品の製造・セット作業を行います。 ① 商品・部品の準備 ・小箱からおもちゃや部品を取り出す ・種類ごとに仕分けして作業台に並べる ・数を数えて不足がないかチェック ※重たい物はなく、すべて軽量です。 ② カプセルへの封入作業 ・カプセルをパカッと開ける ・中におもちゃ・ミニ冊子を入れる ・しっかり閉まっているか確認 ③ 組立・シール貼り ・おもちゃのパーツをはめる・差し込む ・カプセルや袋にシールを貼る ・ズレ・貼り忘れがないか確認 ※工具はほぼ使いません。 ④ 検品作業 ・キズ・汚れ・欠品がないか目視チェック ・動く商品は簡単に動

仕事内容事務スタッフ／正社員 サイン看板製作会社の一般事務 完全週休 日 土日休み 【ものづくりの会社を事務の面から支えてください！】 ビルや公共施設の中のどこに何があるかを示す案内板を、みなさんもよく目にするはず。 当社は、東京ミッドタウンや丸の内ビルディング、渋谷ヒカリエといった数々の有名ビルや世界的なテーマパーク、有名大学などの案内板を手がけてきました。当社は、こうしたサインディスプレイを企画・設計・製作・施工する「ものづくりの企業」。 ものづくりの現場で活躍する社員を、バックオフィスからサポートをできる方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ●営業・ディレクターのアシスタント ●見積・受注

勤務時間シフト制

仕事内容製麺工場の製造補助スタッフ／未経験者大歓迎 簡単な梱包作業や掃除が主な仕事。週 日 OK 平日のみOK 30代 60代活躍中 製麺業といっても難しいことはありません。従業員のほとんどが未経験者。基本的なレシピを覚えて頂き、工程に沿って製造致します。人と話すのが苦手な方、私たちはそれを長所としてあなたを迎え入れます。黙々をする仕事、それが工場の作業です。経験者の少ない職種だからこそ、経験者は優遇いたします。即戦力になれば給与も優遇いたします。 ■創業２５年。地元に愛されるラーメン店として大鷹ラーメンと製麺工場を運営しています。従業員の９割は未経験者なのでお気軽にご連絡ください。1０代の学生か

仕事内容年間休日120日以上・残業少なめ◎昇給・賞与あり♪ 地域密着型の薬局で患者様を一緒に支えましょう！ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: ・処方箋レセプトコンピューター入力 ・レセプト作成請求 ・その他調剤に関連した事務 資格: 無資格可 ブランク可 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: シフト制 1）10:00～19:00 2）11:00～20:00 3）12:00～21:00 休憩60分 時間外あり（月平均4時間） 休日・休暇: 週休2日制（ローテーションによる） 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 職場見学可 時短勤務相談可 復

仕事内容☆☆ ┃ ┃ ┃ 正社員デビュー応援プロジェクト ┃ ┃ ┃ ☆☆ 特別なスキルや経験は一切いりません♪ コツコツ＆モクモク作業が好きな方なら 誰でも大歓迎です！ あなたにお願いしたいのは… 子どもから大人まで、みんなが大好きな カプセルトイを世に送り出すお仕事です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜お仕事の役割分担をご紹介♪＞ チェック係 └ 小さなパーツにキズやヨゴレがないか、 じーっと見つめて確認します！ セットを組む係 └ たくさんのパーツを、１つの作品が 完成するようにセットにしていきます！ ハイテク管理係 └ タブレットをピッ！と操作して、 商

仕事内容【安心の研修制度】 基礎からしっかり学べる研修プログラムを用意しており、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。 【先輩社員のサポート】 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務に慣れるまでしっかりとフォローします。 【充実したマニュアル】 業務に必要な手順や知識が詳しく記載されたマニュアルを完備しており、いつでも確認できる環境です。 今回お任せするお仕事はこちらになります。 【荷物の受け入れ・検品】 荷受け: トラックからの荷物の受け取り。 検品: 商品の数量や状態を確認し、記録。 【在庫管理】 在庫整理: 棚卸しや在庫の整理整頓。 データ入力: 在庫管理

仕事内容事務スタッフ／事務職 一般事務・法務 年間休日120日 フレックス 賞与5 6か月 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ●

仕事内容生産技術職 ・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成 ・生産設備の不具合対応及び改良・改造 ・設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案 ・設備の保全管理 ・冶具の設計 ・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造） など ・工場の立ち上げ準備（出張を伴う可能性あり） 紹介企業：株式会社KOTONAS 【働く環境】 ◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、 グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアと

仕事内容製造ラインスタッフ（医療用製品） あなたにお任せするのは、製造機械のオペレーション業務。 マニュアルに沿って機械を操作し、製品の品質を守る重要なポジションです。 ボタン操作や数値確認、製品チェックなど、 一つひとつの工程は決して難しくありません。 しかし、その一つひとつが命を支える品質につながっています。 未経験からのスタートも大歓迎。 丁寧な研修制度と先輩のサポート体制が整っているため、 専門知識がなくても安心して始められます。 【仕事内容】 ≪大募集≫未経験歓迎の製造スタッフ 医療機関や介護施設などで使用される 医療用製品（注射器、ガーゼ、検査キット、マスク、点滴用チューブなど）

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】管理事務/学歴・経験不問！/年間休日120日以上/土日祝休み！ ▼仕事内容 ★建設プロジェクトにおけるサポート事務をお任せします★ ※現場作業はありません！ 未経験入社率90%以上です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・書類作成 ・資材管理 ・安全管理 など まずは写真撮影や記録、書類整理など、未経験の方でも対応可能な業務からお任せします！ (埼玉県和光市) ▼職種 【未経験OK！正社員デビューを応援！】管理事

仕事内容未経験から高収入を目指せる買取スタッフ！ 充実研修とインセンティブで成長も収入も目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパーやホームセンターなどの特設ブースでの催事買取営業 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【取り扱い商品】 ・ブランド品 ・時計 ・宝飾品 ・貴金属 ・切手 ・古銭 ・毛皮 ・カメラ 【キャリアパス】 ・人事 ・店舗買取 ・内勤査定 ・商品管理 ・SV ・マーケティング ・広報 ※配属は適性に応じて決定します 【研修制度】 入社後最初の１週間は、業界知識や取り扱い商品に関する座学、営業ロープレな

仕事内容認可保育園の事務職/当保育園はアットホームな保育園です♪ 業務内容： 認可保育園での総務 ・施設長の事務的な補佐 ・官公庁提出書類の作成 ・勤怠集計 ・労務関係事務 ・保育利用状況集計 ・電話、窓口受付 ・その他雑務 (変更の範囲)保育補助・調理・施設運営に関係する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります 男女問わず職員同士が仲良く、風通しが良い保育園です。 各職員の活発な意見を取り入れながら運営しています。 家庭と子育てを両立している職員が多数在籍しています。 モンテッソーリ教育を中心とした子どもが本来持つ力を伸ばす保育。 職員に対しても、その教育をはじめ多岐