東京都のシニア 経理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【経理】年休120日×定時退社OK×私服勤務OK／20~30代メンバー中心。プライベートを犠牲にしない経理 ▼仕事内容 ｜ 仕事内容 ｜ マネーフォワードを用いた日常経理と、 決算サポート業務を担当いただきます。 - ■具体的には… ・マネーフォワードへの仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・月次・年次決算のサポート ・税理士とのやり取り・資料提出 ・会計処理に関する簡単なルール整備・提案 - ■その他 ・経理業務の効率化サポート ・社内調整・書類整理 ・税理士連携に伴う資料対応 - ＼ こんな方にぴったり！ ／ Ｖ 残業の多い職場から転職し、 「仕事と生活のバランスを大切にしたい」方

仕事内容【経理｜組織拡大に伴う増員募集】将来の経理部門の中心メンバーへ ▼仕事内容 経理主任として、経理業務全般を担当しながら、チームの業務効率化や後進の指導を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ○月次・年次決算業務 ○仕訳・伝票処理および帳簿管理 ○支払業務および入出金管理 ○会計監査対応・税理士との連携 (東京都渋谷区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■想定年収：500万円〜700万円（月給制） 月額：357,150円〜500,000円 (内訳) 基本給：250,000円 みなし残業代：62,150円（月27時間27分)〜 超過分は別途支給。 定

仕事内容【経営管理（税務スペシャリスト_グループ通算・国際税務）】東京／事業のさらなる拡大に貢献／フレックスタイム制度／土日祝休み◎ ▼仕事内容 当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただ

仕事内容【経理財務部門長【東京】（経理部門の立ち上げ）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位 ▼仕事内容 ■募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 ■業務の詳細： 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 (東京都

仕事内容PMI推進×経営直下｜子会社の財務・管理会計を担うコアメンバー募集【リモートワークOK！】 ▼仕事内容 【業務概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字をレポーティングするか といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。 経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。 【具体的に】 ■

仕事内容経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．四半期・年次連結決算 ２．開示書類作成 ３．税務関連業務 ４．会計監査対応 、会計論点整理 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．単体決算・子会社決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

仕事内容経理部長候補 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 経理3名のチームに、次期経理部長候補として加わっていただくポジションです。 上場準備というこの会社でしか積めない経験を、意欲・向上心のある方と一緒に築いていきたいと考えています。 決算業務まで一通りできる方は即戦力、そうでない方も大きく成長できる環境です。 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、ゆくゆくは経理部門全体のマネジメントもお任せしたいと考えています。 裁量の大きさとスピード感を味わえる、ベンチャーならではのポジションです。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ◆入社後すぐにお任せす

仕事内容【財務経理】事業拡大を支えるバックオフィス／年休125日／残業10h程度／転勤無／在宅可 ▼仕事内容 【職務概要】 財務経理部の一員として、日常的な経理業務から月次・年次決算、財務関連業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験や得意分野を活かしながら、チーム内で役割分担を行い、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 【業務詳細】 ■経理関連 ・現預金管理／経費精算処理／仕訳入力、会計データ管理／振込業務／売掛金・買掛金管理、残高チェック／固定資産管理／ 備品管理・発注業務／月次損益集計／年次決算処理／税務関連業務（税理士との連携含む）／各種資料作成、データ入力業務 ■財務・管理関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験（5年程度） ・日商簿記3級または同等の知識 ＼以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／ ・SAP使用経験 ・製造業での経理経験 【職種名】 経理／月次・年次決算◇計測器・体脂肪計等のタニタ◇週2～3日在宅勤務可／計測器メーカートップクラス 【仕事内容】 経理部のメンバーとして以下業務をご担当頂きます。 少数精鋭組織の為、これまでのご経験・スキルに応じて、具体的な業務範囲などを決定します。 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・子会社管理業務 ・予算作成のサポート ・税務申告のサポート ・各種報告資

仕事内容【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ 1:請求書発行、債権管理 2:債務計上、支払管理 3:月次決算業務 4:年次決算業務 5:予実管理、会議用資料作成 6:税務業務委託先税理士との連携、調整 上記のような通常の経理業務に加え 外部システムとの連携や新たな仕組み、体制構築による経理業務の効率化や迅速化 に取り組んでおります。 事業を拡大していく中、従来のやり方にとらわれず、新たな視点で業務を遂行したい方 の提案を積極的に受け入れていきたいと思っております。 ＜目指せるキャリアパス＞ 資格取得支援制度を活用し、 確実なスキルアップを目指せる環境です。 ＜職場の風土＞ 頑張りは正当に評価する風土

仕事内容株式会社豆蔵 【シニア活躍中/フルリモ可】ソフトウェアテストコンサルタント◆日本トップクラスの技術力 【仕事内容】 【シニア活躍中/フルリモ可】ソフトウェアテストコンサルタント◆日本トップクラスの技術力 【具体的な仕事内容】 【シニア活躍中／60代入社実績あり／独立系SIerでロボット本体の開発ができる数少ない企業／エンジニアが主役の会社／質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能】 ■当事業部について： 近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・経理経験5年以上(決算業務の経験ある方)・Excelスキル(中~上級レベル) ◎業界上位の企業として安定した経営基盤を持ち、社員数300名と-体感がありながら新卒・中途様々な方が活躍しています。 部内は優しい人ばかりで働きやすく、教育体制が整っている為、キャリアプランが明確です。希望次第ではスキ丿レアップが図れ、難しい案件に携わることもできます。しつかりとしたフォロ-アップ体制が構築されていますのて、安心して働くことができます。手当や福利厚生も充実しており、比較的休みがとりやすい環境です。 【職種名】 経理 【仕事内容】 ・篠原商店およびグル-プ各社の経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆経営直下で会社の成長基盤を創る！制度や仕組みをゼロから構築するポジション ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い

仕事内容株式会社イクヨ 【東京・赤坂】内部監査※経理からのキャリアチェンジ歓迎／ミドルシニア層活躍中／残業ほぼなし 【仕事内容】 【東京・赤坂】内部監査※経理からのキャリアチェンジ歓迎／ミドルシニア層活躍中／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ~経理経験から応募可／残業ほぼなし／ミドルシニア層活躍中~ ■業務概要 ガバナンス強化に向けて、内部監査室にて社内各部門に対する業務監査、IT監査などを通じた内部統制の強化をお任せします。 ・入社後は主にJ-SOX（財務報告に係る内部統制評価）業務を担当いただきます。 ・現在の担当者は業務監査・会計以外の領域を中心に担当しているため、今回ご入社いただく

仕事内容東京都港区の経理 (正社員) | 株式会社ＧＡＹＡ不動産 ▼仕事内容 給与計算および不動産の売買仲介に伴う経理補助業務など担当していただきます。 その他関連業務 ・営業部門との連携など【変更の範囲：会社の定める業務】 (東京都港区) ▼職種 経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)267000〜343000円 (昇給)あり (固定残業代)83000〜107000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・単体もしくは連結決算のご経験を含む経理経験(3年以上目安) [歓迎] ・会計士、税理士資格(USCPA等関連する資格を含む)お持ちの方 ・上場企業での経理経験のある方 ・グローバル企業での税務申告書・移転価格文書作成経験のある方 ・子会社の経理業務支援経験のある方 ・文書読解やメールのやり取り程度の英語力 【職種名】 経理部 【仕事内容】 【管理】経理担当者の募集 ご経験に合わせ、以下業務にいずれかから担当頂く予定です。 ・連結決算業務(制度会計)、決算に関わる分析業務 ・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・グループ通算制度下での法人税確定申告業

仕事内容【経理総務｜江東区】経理・総務・労務を担うバックオフィス／仕組みづくりにも関われるポジション 事業拡大および組織体制強化に伴い、経理・総務・労務を担うバックオフィスポジションを募集しています。 現在は経理・総務・労務を一体で運用しているため、幅広い業務に携わりながら、今後は業務の分業・仕組み化を進めていくフェーズです。 そのため、日々の実務に加えて「どうすれば効率化できるか」「どうすれば組織として回るか」といった改善にも関わっていただきます。 単なる事務作業ではなく、会社の基盤を整えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・会計業務、決算補助 ・請求書発行・管理 ・入出金管理 ・給与計算

仕事内容IPOを目指すレディースアパレル企業で経理スタッフ募集＊土日祝日休＊年間休日128日 日次経理業務（仕訳入力、経費精算、請求書発行） 入出金管理 月次決算補助 ファイリング等の管理業務全般 フランス生まれ、鎌倉育ちの「Pont de Chalons （ポンデシャロン）」、道具服をコンセプトとした「lelill（レリル）」、清潔感のあるクリーンな女性らしさをプラスしたカジュアルスタイル「sosotto （ソソット）の3ブランドを展開しています。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募の上、担当者から連絡をお待ちください。 1名でも多くの方にお会いできるのを楽しみにしております。 連絡先