現業 - 広島県福山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験 【職種名】 [福山市]人事～製鉄所人事／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～ 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度

仕事内容株式会社キリン・エンジニアリング・サービス 未経験OK！リサイクル工場の【受入れスタッフ】残業少なめ★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共のリサイクル工場で「受入れ業務」一般廃棄物の受入れ、計量、選別など・廃棄物の受入れ案内 ・選別 ・場内整備 ・巡回・点検 ・清掃 など 未経験でも問題ありません！ 先輩スタッフがしっかりフォローします。お気軽にご応募・お問い合わせください。 【給与】 ■月給：204,600円 ～ 230,000円 ＋賞与年2回 みなし残業：なし ※残業分は別途支給

仕事内容JFE物流株式会社 ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 ＜福山＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流管理経験者 ・普通自動車免許 [歓迎] ・物流センター長経験者 ・物流現場経験者 ・フォークリフト免許 【フィットする人物像】 ・温厚な人柄で真摯に仕事に向き合える方 【職種名】 福山市(広島) 物流倉庫センター長候補・運輸事業運営会社年収800万目指せる◎健康優良企業認定 【仕事内容】 センター長（候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・物流センター経営管理 ・お客様折衝 ・社員、パート・アルバイト管理 ・求人募集・採用 ・物流作業等の現業 ・クレーム・課題解決 等 【HUREX求人担当コメント】 ・健康優良企業に認定されていて、2024年問題

仕事内容■業務内容： 製鉄所／製造所の労働人事部で、一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフ

仕事内容【アピールポイント】 [福山市]人事～製鉄所人事／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～ 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事

仕事内容【仕事内容】 ～地域総合職（転勤については西日本のみ）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／福利厚生充実～ 業務内容：製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ポジションの魅力：総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとし

仕事内容[募集背景物流センター事業の拡大のため倉庫運営する上で、内部のマネージメント（パート管理等）が出来る体制を強化するための増員の募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： センター長（候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・物流センター経営管理 ・お客様折衝 ・社員、パート・アルバイト管理 ・求人募集・採用 ・物流作業等の現業 ・クレーム・課題解決 等 【HUREX求人担当コメント】 ・健康優良企業に認定されていて、2024年問題にも対策済。 ・管理中心としてセンターをおまかせできる頼もしい方をお待ちしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,

仕事内容池田興業株式会社 30～40代社員が活躍中【施工管理（建築／土木）】年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 希望や適性を充分に考慮 】当社が担当する建築施工管理業務もしくは、土木施工管理業務のどちらかをお任せ。※残業月平均18.0h■各種プロジェクトにおける施工管理業務 《 プロジェクト例 》 大手企業の工場・商業施設・JR関連・公共施設 現業部門(郵政・印刷・造幣など） 《 お任せする業務 》 ◎施工管理業務 （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） これまでの経験