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仕事内容≪au接客販売｜長久手市週払いOK≫ キーワードは #20代 #近場 #日払い ≪スマホ接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容≪au接客販売｜茂原市20代活躍中≫ 【20代の仲間と 】スマホの接客・受付/未経験OK 週5で高収入 日払い◎ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－

仕事内容≪au接客販売｜袋井市ノルマ無し≫ 【正直に話します】携帯販売の応募に20代が圧倒的に多い理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－

仕事内容≪au接客販売｜京急川崎週払いOK≫ 研修充実で安心スタート◎長期安定×キャリアUP可能 ≪このお仕事が選ばれるポイント≫ ・未経験で高条件 さらに日払いもOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代が主役の職場でみんな仲良し ＼ポイント1：速攻で収入化 ／ 9割以上の方が未経験でスタート。 日払い・週払いも使えて速攻で収入化できます。 (※日払いに規定あり) ＼ポイント2：月25万円～安定した高収入 ／ 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり安定します。 さらに正社員登用後、役職によっては 年収600万円～1000万円も十分実現可能 ＼ポイント3：周りはみんな同

仕事内容≪嬉しい高時給スタート！≫いろんな学校・学年の学生さん多数活躍中！ ＜ノルマなし！未経験スタート大歓迎！＞実は学生さんも活躍しているスマホ販売♪基本座り仕事 / 可愛い制服アリ!! au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 販売ノルマはないので、未経験スタートでも安心！ 店舗に来るお客様はご予約の方ばかりなので、料金プラン等も提案しやすいのが働きやすさのポイントです。 【【学生仲間も多数】】 自分とは違う大学・短大・専門学校などに通っている、これまで出会うことのなかった仲間にも出会えます！ 視野も広がって新しい考

仕事内容≪au接客販売｜緑井日払いOK≫ 飲食で身につけた気配りが活きる◎スマホ販売×未経験OK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容≪au接客販売｜富沢正社員登用あり≫ 【環境を変えたら働くのが楽しくなった】そんな20代が集まる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－

仕事内容≪au接客販売｜町田ノルマ無し≫ 飲食で学んだ「丁寧さ」がそのまま評価される職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ 【

仕事内容auショップ販売員 ＜2024年度、2025年度新卒採用＞auショップ販売員の募集 店長を中心としてアットホームな雰囲気です オンオフの切り替えをしっかりして厳しく温かくで育成を行っています 【仕事内容】 auショップ隼人中央でのコンサルティング営業のお仕事です。コンサルティングと言うと難しいイメージがあるかも知れませんが、決してそんな事はありません。 お客様のお話に耳を傾け、お困りの事、もっとこうしたいと思っていらっしゃる事に気づき、最善のご提案をしてお客様のモバイルライフを更に豊かにするお仕事です その為に、研修制度も整っていますし、新卒の皆さんをサポートする育成担当者制

仕事内容≪au接客販売｜沼田市最短勤務≫ 「携帯販売ってやばい？」≫経験者がしっかり答えます。#日払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容≪au接客販売｜吉川美南正社員登用あり≫ 【正直に話します】携帯販売の応募に20代が圧倒的に多い理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間：10時〜19時 休憩60分 ※勤務地による

仕事内容【仕事内容】 ／ 就業開始の皆様に 入社お祝い金として アマギフ3,000円プレゼント★ ＼ 携帯ショップ（au)での販売や提案、受付業務などをお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・受付 ・機種変更手続き ・操作説明 ・電話対応 など 初めは先輩スタッフがしっかりフォロー！ 業務中もわからないことを聞きやすい環境が整っています！ 先輩スタッフの8割以上未経験入社で活躍中☆ ※勤務時間は店舗により異なる※定休日は店舗に準ずる 【給与詳細】 時給1,600円〜1,800円 交通費支給 保有する資格に応じて、資格手当を支給 （携帯販売経験者） ※週5日勤務 月21日勤務した場合 160

勤務時間シフト制 ※始業及び終業の時刻：店舗毎のシフト制 ※時間曜日応相談 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ※休憩時間：拘束6時間以上9.5時間未満の場合1時間とし、拘束9.5時間以上の場合は1.5時間とする 平日は学校が終わって夕方からの勤務！ ・18:00～22:00 ・16:00～20:00 土日は昼間からガッツリ働くことも！ ・10:00～14:00 ・14:00～20:00 など！

仕事内容・ゾフはノルマなし！お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です！ 接客経験がある方にもおすすめ！第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ・90％が未経験からのスタート！接客経験不問！簡単な業務からお任せします。 労働者が従事すべき業務の内容：眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商

仕事内容≪au接客販売｜北信太高時給≫ 研修充実で安心スタート◎長期安定×キャリアUP可能 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容20～30代が携帯業界で活躍！シフト休【auショップの販売スタッフ】資格経験不要 雇用先企業 株式会社エイディエス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,000円～364,000円 ※給与額は資格手当を含んだ金額です。 ※基本給＋販売インセンティブ(メーカからの目標への達成率によって支給) ＜モデル年収＞ 入社3ヵ月スタッフ：年収290万円(月給21万円＋賞与) 入社3年目スタッフ：年収360万円(月給25万円＋賞与) 入社7年目リーダー：年収490万円(月給35万円＋賞与) 入社10年目マネージャー：年収600万円(月給43万円＋賞与) 賞与あり(年2回：2

仕事内容≪au接客販売｜武蔵増戸最短勤務≫ キーワードは #20代 #近場 #日払い ≪スマホ接客販売≫ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容≪au接客販売｜加茂宮最短勤務≫ 「お客様にありがとうって言われる」実感ある接客へ ≪このお仕事が選ばれるポイント≫ ・未経験で高条件 さらに日払いもOK ・長期で安定して高い収入が得られる ・20代が主役の職場でみんな仲良し ＼ポイント1：速攻で収入化 ／ 9割以上の方が未経験でスタート。 日払い・週払いも使えて速攻で収入化できます。 (※日払いに規定あり) ＼ポイント2：月25万円～安定した高収入 ／ 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり安定します。 さらに正社員登用後、役職によっては 年収600万円～1000万円も十分実現可能 ＼ポイント3：周りはみんな同世代／

仕事内容≪au接客販売｜大和町週払いOK≫ 【20代で年収UP】飲食バイトから抜け出したいあなたに 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－

仕事内容auショップ野田阪神（大阪市福島区）正社員求人|携帯ショップ内スマホ・携帯販売の接客販売＆受付のお仕事＜未経験歓迎＞最寄駅：阪神電鉄「野田駅」徒歩1分募集要項: 職種: 販売仕事内容: auショップで携帯販売のお仕事をしませんか？ auショップにご来店されたお客さまへの接客・対応をお任せします。 ◇具体的には… ■接客対応（操作方法の説明、修理受付、料金の見直し） ■お店づくり（POP作成、ディスプレイ、イベントの企画） ■契約業務（新規契約、機種変更） など携帯ショップでのお仕事全般に携わっていただきます！ ☆携帯販売のお仕事未経験でも安心☆ 携帯ショップ未経験の方でも当社が用意した研修

仕事内容≪au接客販売｜東札幌高時給≫ 「携帯販売ってやばい？」≫経験者がしっかり答えます。#日払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－