医療ソーシャルワーカー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 181000~255000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋バスで10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠芦屋市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 病院にて医療ソーシャルワーカー募集 ・年間休日110日 【法人概要】脳外科と整形外科に特化し急性期から地域包括ケア、介護老人保健施設と安心して院内で治療に専念できる病院です。 【給与詳細】 【月給】240,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 残業代別途支給 経験1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 【給与】 月収 200140~301540円 【住所】 兵庫県芦屋市浜風町31-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋阪急バス 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（認知症安全管理と再発防止介護技術④医療連携&ACP／1資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160493~160493円 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 hanare芦屋ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 給与その他： ※給与額は資格・経験を考慮した上で決定いたします。 【住所】 兵庫県芦屋市打出町6-4 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 経験、資格、現給を考慮 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町8-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216850~221850円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市大原町12-16 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームこころあい芦屋におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県芦屋市岩園町29-14 【アクセス】 阪急神戸本線夙川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 213000~255400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市浜町12-3 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの介護計画・生活相談 【給与】 月収 290000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市海洋町12-3 【アクセス】 阪急神戸本線 / 阪神本線芦屋 / 芦屋川バス21分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 / 阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内地域医療連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285310

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シニアライフコート潮芦屋における生活相談員業務全般 【給与】 月収 219800~290400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市陽光町4-55 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 181000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県芦屋市潮見町31-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線芦屋 / 芦屋川北側バス停より乗車し約15分 / 南側バス停より乗車し約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 子ども1人：50

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市打出町6-4 【アクセス】 阪神本線打出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①地域に根ざして活躍！日勤帯のみの勤務 株式会社nomaneは、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営しています。芦

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 マイホーム芦屋におけるヘルパー・介護業務全般 グループホーム入居者様の介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施等 【給与】 月収 218500~314500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 経験、資格、現給を考慮 基本給 140000円~ 調整手当 12000円~15000円 処遇改善手当 40000円 夜勤手当 26500円(5300円~5500円/回 月5回 3年目よ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ご入居者様の介護・生活支援 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給 ：140000円/月 勤務地による手当：A45500円/月 B35000円/月 C30000円/月 D26500円/月 処遇改善関連手当 ：21000円/月 夜勤手当(5回/月) ：25000円/月 介護福祉士関連手当 ：A28500円/月 B34000円/月 C34000円/月 D27500円/月 ※全て要申請 ※介護福祉士関連手当は勤続年数×

仕事内容メディカルソーシャルワーカー（社会福祉士）の募集です。 〇病院におけるＭＳＷ業務 ＊急性期病棟、地域包括ケア病棟の入退院支援業務全般 患者、家族からの相談業務 （介護保険、外来・入院相談など） 転退院調整業務（退院支援計画書の作成、 病棟カンファレンスなど） ＊地域医療連携業務（前方支援） 地域医療機関との連携・調整・紹介患者の予約 ＊関係機関、住民との連携（後方支援や地域活動への参加） ＊業務の変更はありません。