子育てママ - 東京都羽村市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容心温まるケアを提供するサニーライフ羽村での調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000円 ≪基本給≫ 201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士、調理師 必要経験： 調理経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小作駅から1.1km 羽村

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容東京都羽村市で新たな挑戦！医療法人社団三秀会羽村三慶病院の訪問リハビリで言語聴覚士募集中 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜280,000円 ≪基本給≫ 194,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20～25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 精勤手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 住宅手当:5,000円（世帯主） 扶養手当:5,000円（子一人につき） ≪賞与≫ 年2回合計3.

仕事内容ご家庭をお持ちの方にもおすすめ！各種手当と休暇制度をご用意しております♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 194,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円※世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 精勤手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 定額時間外手当:30,000円※本採用後 扶養手当:5,000円/人 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 経験3年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 羽村駅から1.6km 箱根ケ崎駅から1.6km

仕事内容正社員の理学療法士(PT)を募集しています。特別養護老人ホームやデイサービスでのリハビリ業務です ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 住宅手当:15,000円 職務手当:15,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 箱根ケ崎駅から1.3km 羽村駅から2km

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容Trust Design株式会社 Webデザイナー×広報｜フルリモート*フレックス*月25万〜*1h単位有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、成長を支えるデザイナー/広報に！ ◆リモート×フレックス ◆デザイナー/広報職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織で

仕事内容訪問リハビリテーション初心者でも正社員としてお迎えします☆ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 194,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円※世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 精勤手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 定額時間外手当:30,000円※本採用後 扶養手当:5,000円/人 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 必要経験： 経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽村駅から1.6km 箱根ケ崎駅から1.6km

仕事内容新しい仲間を求めています！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容求む！熱意と専門知識を活かす管理栄養士。あなたの力で特別養護老人ホーム「多摩の里むさしの園」の食事サービスを一緒に支えませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜234,500円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:9,500円 住宅手当:10,000円〜15,000円 世帯主の場合：15,000円 職務手当:15,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：管理栄養士 必要経験： 管理栄養士業務 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容未経験でも大丈夫！介護支援専門員資格をお持ちの方におすすめのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 資格手当:賃貸10,000円 扶養手当:（配偶者）12,000円（子）3,500円※複数人の場合加算あり ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 羽村駅から1km 東福生駅か

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 ◆看護師人数：6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） ◆利用者数：50名前後 ◆疾患層 ターミナルの方から、精神疾患、介護保険リハビリの方まで幅広くいらっしゃいます。 がん末の方は、全体の1割前後と、現在は非常に少ないです。 ※小児の対応はなし。 現在は、ターミナルの方の新規受入はストップしています。 ゆっくりと訪問看護に慣れていきたい方にも安心です。 ◆訪問件数：4件前後 ◆オンコールについて：当番7～8回/月、コール3-4回/月、実働1回程度/月 ◆直行・直帰OKです！ ≪安心のフォロー体制！≫ ◆皆様2～3ヶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし飲食・調理経験者も、全くの初心者さんも活躍中◎仕込みも盛り付けもカンタン♪未経験でも安心サポート！SOMPOケアグループの安定した事業基盤★多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◎調理主任候補としての業務全般◎ 【スケジュールの例】 （１）6:00～15:00勤務の場合（施設により異なる） 6:00 変更事項の確認、手洗い 6:10 朝食の調理 7:30 朝食提供開始 9:00 昼食の調理 10:00 休憩 11:00 翌日

仕事内容豊かな人生のサポーターとして、真愛会が求む！経験豊富なケアマネジャーの新たな仲間 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:21,000円～ 職務手当:10,000円 住宅手当:5,000〜8,000円 皆勤手当:10,000円 福祉・介護職員等処遇改善手当:35,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容心温まるケアと成長のチャンスが待っています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 資格手当:看護師：30,000円～50,000円 夜勤手当:40,000〜60,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽村駅から1km 福生駅から1.4km 東福生駅から1

仕事内容自己啓発支援制度が準備されており働きながらステップアップができる職場です。 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽村駅から1km 福生駅から1.4km 東福生駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、退職金あり、制服貸与

仕事内容【日勤のみ】理学療法士のお仕事について紹介いたします。介護老人保健施設あかしあの里が介護施設の証となれるよう、サービスに誇りをもって進んでいくことを念頭に置いております。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、呼吸器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽村駅から1km 福生駅から1.4km 東福生駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇