講師 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

仕事内容【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ 全国直営170店舗以上展開 【しっかりとした福利厚生と未経験の方でも安心の研修でお迎えします☆彡】 私達はアイリストがいかに働きやすい環境を作れるかを考えてきました。 業界では珍しい専用のコールセンターを設けています。 電話対応と予約

仕事内容<仕事内容> 《WEBエンジニア》未経験からプロエンジニアへキャリアアップ ️専門スキルを身につけたい方は必見 ️ 【アピールポイント】 未経験でもフルリモートへステップアップ可能！ 一人一人に合わせた研修制度有り！ IT事業部がスケールした時点で分社化すると決めているので、『幹部はもちろん経営層に参入』する事も可能です！ 【お仕事内容】 入社後、WEBエンジニアとしてWEB開発や構築業務をメインにお任せします！ 未経験でもしっかり知識を付けるため、専任の講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます！ 面談を通して一緒に将来のキャリアプランも構成していきますので、自分でも出来

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア｜未経験OK*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってエンジニアデビューしよう♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後約7カ月は研修のみ！ Ｌ3000人の教育実績があるオンライン研修 Ｌ10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上 Ｌ有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 Ｌ1on1などキャリアサポート充実 Ｌ自社内開発

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容オープニング募集☆無資格月収34万円可｜住宅手当最大5万円｜ヨガ・ピラティス 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガ・ピラティス等のレッスン(1時間程度×2～３本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで

勤務時間9時00分〜21時00分

勤務時間9時00分〜21時00分

勤務時間09:30~20:30

仕事内容未経験からはじめる、自分らしく輝く。ヨガではじめる新しいキャリア 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、ヨガインストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 10:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 11:00 レッスン担当 12:00 休

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【岐阜県多治見市】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資

仕事内容【温浴施設のサロン／ボディクリーン/あかすりセラピスト】業務委託｜岐阜県多治見市｜高時給研修制度あり｜全国展開ラフィネグループ｜人柄重視での採用｜あなたの理想の働き方を実現しませんか？｜未経験から活躍できます！ ■ アピール 温浴施設内のサロンで、ボディクリーン/あかすりセラピストを募集中です！ 業務委託契約になるので、ライフスタイルにあった働き方ができます☆ リバース東京とは？ 全国に展開しているリラクゼーション『ラフィネ』のグループ会社です。 温泉・スパリゾートを中心に全国約190箇所を展開。 ボディケアやリラクゼーションをお客様に提供しており、その技術の高さには厚い信頼をいただい

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援 放課後等デイサービス まあぶる 保育士/児童指導員☆賞与3.3ヶ月分☆住居手当あり！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/児童指導員☆賞与3.3ヶ月分☆住居手当あり！育休・産休あり/交通費全額支給/人気の福利厚生充実の求人です！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 週休2日

仕事内容<仕事内容> 鉄道関連工事のサポート事務◆月収例36万円／未経験歓迎／残業少なめ／年3回11連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク など

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

勤務時間09:30~20:30

仕事内容定期テスト対策、高校受験対策が中心！スタンダードの中学生担当家庭教師の仕事◎ 家庭教師は、生徒の人生の選択に立ち会えるお仕事！一生思い出に残る家庭教師の仕事を、スタンダードで始めませんか？ スタンダードの家庭教師として、中学生の生徒への学習指導、学校の定期テスト対策、高校受験対策、進路相談などを行ってください。あなたのこれまでの学習経験や受験経験を活かし、生徒を指導してくださいね。生徒のレベルにあわせて、説明を理解できるように、丁寧な指導・説明をするよう心がけてください。 【中学生担当講師の仕事とは】 高校生担当の講師のお仕事は、受験にむけての学習指導から進路相談まで幅広い業務になります

勤務時間10時00分〜19時00分

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての